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(二十三)关键节点
在人类的历史上都存在一些关键转折点,一战而天下定,如日本的对马海战、中途岛海战;
我国历史上明朝的松山之战、国共内战时期的塔山之战,
关键节点上的胜负,往往改变历史的走向,决定千百万人的命运。
说实在话,我对那个蝴蝶效应理论是不太相信的,不是什么微小的扰动都会改变历史的走向的,
我们大多数人还不是浑浑噩噩活着,混吃等死,多我一个不多,少我一个不少,纯粹是一个多余的人,有能对历史的大势走向造成什么影响了?
就像鲁迅先生说的一样,树木是很多的,但是只有一少部分变成化石成为了煤。但是在历史的关键节点上就不一样了,一个小小的扰动,就可能改变历史的整个走向与进程。
如在中途岛海战中日军的南云中将不下达更换炸弹的指令,而美军的轰炸机油恰好在这个时间点出现,南云舰队也不会覆灭,5分钟改变了人类历史的命运;
对于个人而言也是如此,也有一些人生的关键节点:
如高考上一个名校大学、选择一份职业等等。
在事业上许多人都有过迷惑:有的人以前平平庸庸,无论是能力、关系都还不如我,
怎么突然就大富大贵,开名车住豪宅跟我们不是同一个阶层了呢?
其实他们遇到了人生的关键节点,而且获得了胜利。
就像你玩战略游戏首先你要努力工作,造农民积攒金钱,然后你才有资本去跟其他的势力争战,就像一个赌徒有资本坐到牌桌前赌上一把,
如果抓住机会赢了,你就进入了一个新的天地,新的层次,而如果输了,你就一无所有,只有回去从头再来慢慢积累等待下一次机会。
而这种就像鲤鱼跃龙门一样机会,人生是不多的,也许就是那么两三次而已。
所以古人云:人生能有几回搏。这些关键的节点就是你命运的分野。
也许之前的八、十年你都碌碌无为,你的努力看不到成效,一天多加一个班多赚100块1000块钱对你的生活与命运会有什么大的改变吗?没有。
你现在做的只是在默默地积累,厚积薄发,等待机遇的到来,一飞冲天的那一刻。
对于官员来说,可能是你得到一个关键的职位、也可能是遇到贵人被一个上层的圈子接纳,
对于商人来说也许你10来年都在辛辛苦苦摆地摊赚钱,有了积累之后准备投资数百万开一个大的饭店;
或者是当包工头赚点血汗钱的老板终于被认可攀上了大树,这是一个分野,就像马太效应一样,从负循环转向正循环,
以前是你辛辛苦苦地工作可是大部分收益都不属于你,
之后是你轻轻松松地工作,坐在家中都有钱送上门来或者是大量为你打工的人创造财富,你要做的只是管理和维系人脉即可;
那么如何迎来人生的关键点并获得关键节点的的胜利,
首先你要有资格,网上不是有个说法讲一个穷二代跟一个富二代交往的故事,穷二代说我花了10年时间才有坐在这儿和你喝咖啡的资格,
任何事情都要有资格的,你无论在一个单位、在一个行业,没有数年、乃至10余年的积累,你是没有资格说话的,因为你既不懂游戏规则也没有资本,就像一个牌局你桌都不能上,怎么会有机会赢呢?
其次有资格后要知己知彼、保持平常心,不要患得患失,先要小心谨慎,仔细想清楚想明白,不可儿戏,想好后就要有赌徒的精神,总有一些事情你是没法掌控的,谋事在人成事在天,
要有压上身家性命赌一把运气的勇气,实在不行就从头再来;一次不行二次,总会成功的;
三是要抓住机遇,要时刻准备着,机会总是留给有准备的人的,它往往从出人意料的地方来到你的身边。
(二十四) 蝴蝶效应之夜半铃声
机遇常常在意想不到的地方到来,当你在门前苦苦守候时,她却从窗子里溜了进来。
帖中所有案例,实属虚构,如有雷同,纯属巧合。特此声明。
G君,90年代初期某重点大学毕业生。托包分配的福,加上G君上大学时喜欢舞文弄墨写点文章发表,被临江省A厅相中,分配到厅机关人事处成了一名公务员。
不过G君是农家子弟,没有什么关系和人脉,初来乍到有不明官场潜规则,等到明白过来的时候才发觉领导的身边里三层外三层都挤满了人,有关系的论关系,有钱的送钱,没钱没关系的就送人格或者别的什么;
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总之一句话,八仙过海,各显神通。
他又是外地人,跟厅领导处领导没有乡党关系,作为一个大学毕业生,这腰也像装了钢板似的,有几分弯不下去,所以一直都没有提拔重用。
在人事处干了八年,苦活累活都是他干,表彰提拔升级都是别人的,没他的份。
十年后,同时进来的都提了处长、副处长,领导们实在过意不去了,给小G提拔到一个冷门的机关党委、公会、督查室之类的部门人副处长。
同是处长,也分三六九等。
一等处室,是管项目管资金的业务处室,上百亿资金在手,审批权在握,有钱有权,炙手可热;
二等处室,是综合处室,像办公室、财务处、人事处,跟领导近有人事权财权,自己用钱方便,也算不赖;
三等处室就是小G呆的冷门处室,什么机关党委、老干部离退休处之类的部门,整天门可罗雀。
小G闲来无事的时候也想了想自己的前程。中国官场的台阶,从副科起步,到正部也不过是八级,再往上是副国、正国,那是党和国家领导人层级,普通人仰望的阶层,略过不提。
八级根据规定至少每2-3年一级得话,最快只需要20余年即可官至正部级,进入高级干部行列。
不过这些是给有门路有后台有能力的主航道快车道的干部准备的,
普通的干部的升迁,就像春运时候火车站的检票口一样山路十八弯,蜿蜒曲折。
在县上副科到正处,可以让你一辈子转不完。
以小G没有关系熬资历的升迁流程为例:
他升副处已经30出头,他所在冷门部门的正处职位他也没没可能直接升迁,他还得调回到人事处或者一线处级任副处长,做上三五年后才有机会提拔为三线处室的处长,要提副厅就更加不用想,
首先要轮岗到二线处室、然后到一线处室,才有希望提过副巡视员,再是副厅实职,
最后才是党组成员、副厅长,小G估计这一辈子是到处长打止了“官到处级止”,
运气好看有没有可能给个副巡视员的安慰奖,退休的时候工资待遇高上一级。
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