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09-21 11:20...雨花区上班29天工资商议3000+300离职后只得到2888.89找老板无果并且辱骂员工已回复声明:1.以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。长沙市雨花区人力资源和社会保障局2024-09-1915:43:24网友您好!留言收悉,现回复如下:劳... 2
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09-21 11:20...劳动仲裁经历、贷款记录和信用记录等新形态就业歧视正在不断扩展和蔓延,成为新的阻碍就业公平的隐性就业歧视。由于隐性就业歧视隐蔽性更强,取证也更不容易,其危害性不容小觑。我国《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。《中华人民共和国劳动法》《中华人... 0
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09-21 00:20...人社部门牵头开展协同化解新就业形态劳动者劳动权益纠纷工作,形成“一基地、多协同、共服务”的仲裁员、监察员、调解员、工会干部、法律援助律师驻点协同模式。“根据劳动者提出的各类诉求,我们会进行内部分流,由此最快地解决他们的问题。”湖里区劳动人事争议仲裁院副院长黄凤妹告诉记者。截至目前,该基地已处理了350起涉及新就业形态劳... 0
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09-21 00:20...把“最难讲”变成“最精彩”,把“纸上谈”变成“实践行”。近年来,黑龙江外国语学院着力打造“行走的思政课堂”,通过不断深化教育教学改革,大力推进思政课改革创新,以教学激发科研,以科研支撑教学,教学相长,教研相长,努力打造有情怀、有温度的思政课。副校长、纪委书记焦洪双授课时说,今天在壹元学子餐厅举办的这堂“大思政课”主题是... 5
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09-20 23:40...好利来客服人员对央广网记者表示,前几日,为考虑公司员工安全,该公司确实发布了一则禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知,因为有员工在今年9月驾驶摩托车意外去世。截至目前,该公司没有因员工骑摩托车而解除劳动合同,但建议员工上下班不要骑摩托车。对此,北京大成律师事务所袁旭升律师表示,这一举措过于简单和粗暴,公司过多干涉员... 0
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09-20 23:10...现全国拥有7座大型现代化食品工业园,近1000家直营门店。近日,社交平台上流传一张好利来禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知称,近日,市场一位伙伴于休息期间驾驶摩托车在高速路上行驶发生意外,不幸身故,对此深表痛惜。公司为了全体伙伴的安全着想,曾三令五申严禁伙伴在上下班途中、休息及休假期间危险驾驶或搭乘摩托车出行,以... 0
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09-20 22:00...正确处理支撑国家战略和满足民生需求、知识学习和全面发展、培养人才和满足社会需要、规范有序和激发活力、扎根中国大地和借鉴国际经验等重大关系。劳动可以树德、增智、强体、育美,明确将劳动教育纳入社会主义建设者和接班人的培养要求之中,是党中央经过慎重研究的决定,也是办好人民满意教育的题中应有之义。据统计,2023年,全国有81... 0
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09-20 21:20...正确处理支撑国家战略和满足民生需求、知识学习和全面发展、培养人才和满足社会需要、规范有序和激发活力、扎根中国大地和借鉴国际经验等重大关系。劳动可以树德、增智、强体、育美,明确将劳动教育纳入社会主义建设者和接班人的培养要求之中,是党中央经过慎重研究的决定,也是办好人民满意教育的题中应有之义。据统计,2023年,全国有81... 0
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09-20 20:00...比1981年的67.8岁增加10.8岁。在人口老龄化程度不断加深、劳动年龄人口持续下降、预期寿命稳步增加的背景下,如何进一步挖掘人力资源,提高劳动力的有效供给,通过制度和政策措施延长“人口红利”成为关键。从世界主要经济体的经验看,延迟法定退休年龄是行之有效的办法,也成为世界各国应对人口老龄化普遍采取的重要政策和措施之一... 0
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09-20 19:50...因地制宜构建商圈楼宇、新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式,为广大市场主体和从业者提供专业集约、联动高效调解服务。加强乡镇(街道)劳动人事争议调解组织建设,对部分乡镇(街道)因机构改革职能发生变化,县级人力资源社会保障部门主动加强与承接部门联系协调,确保劳动人事争议调解力量、调解机制在乡镇(街道)全覆盖。做实仲裁院... 1
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06-28 10:30...对各种特殊天气、特殊环境的劳动安全保护加强指导、提醒,特别是对密闭空间等场所的劳动安全风险防控进行细致检查、整改。《通知》要求,要严格落实劳动保护责任,针对高温、高空、有毒、有害、强辐射等特殊劳动场所,以及大风、暴雨、冰雪、严寒、温度骤升骤降等特殊天气,常态化开展检查和行政指导。要严格落实安全防范责任,按照相关规定,健... 5
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06-28 05:10...搜索按钮部领导住房和城乡建设部党组书记、部长中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组组长、部党组成员住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员住房和城乡建设部总工程师住房和城乡建设部总经济师时政要闻领导动态2023-06-262023-0... 3
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06-28 05:00...用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位... 1
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06-28 04:30...人力资源社会保障部2021年11月15日人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定(征求意见稿)根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,按照国务院办公厅关于开展涉及行政处罚内容的行政法规、规章和行政规范性文件清理工作,以及国务院办公厅关于开展行政法规和规章中不合理罚款规定清理工作的要求,人力资源社会保障部对相关部门规章进... 2
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06-28 04:30...天山路街道不断深化“楼门口”服务企业劳动体系建设,依托市金牌调解组织,主动上门、主动服务、主动对接,为楼宇企业和劳动者提供就业创业、人才服务、劳动关系等服务。“对于在走访过程中主动发现的问题,我们采取精准服务、关系和谐、防治相辅的工作原则进行处置。”据街道劳动部门工作人员介绍,近日在进行楼宇定期走访时,得知一企业存在未... 1
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06-28 04:30...全国和谐劳动关系创建工作先进个人评选范围为:在和谐劳动关系创建工作中作出突出贡献的个人。第四条“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”和“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”奖项设置和名额不得突破已批准项目和名额上限。其中,先进集体100个、先进个人300名。第五条表彰工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照三方协商、自下而... 3
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06-28 03:20...当地党委领导的政府、工会、企业代表组织三方共同参与的组织领导机制健全,加强对创建工作的部署、组织、调度。将创建工作纳入当地政府重要议事日程,建立和谐创建工作目标责任制,明确责任主体、重点任务、时间进度、保障措施。健全日常管理台账,定期通报创建工作信息,加强创建工作督导检查,确保如期完成和谐创建目标任务。3.和谐劳动关系... 5
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06-28 02:30...如此设计,是出于生产和生活的需要。过去,惠安女的主要劳动是帮助出海归来的丈夫搬运海鲜。海上日头毒辣,斗笠可以遮阳防晒,雨天也可避雨;海边风沙肆虐,头巾可以挡风防沙、御寒保暖;短上衣和短袖口不易被海水打湿,有利于干活利索;宽裤脚方便在海滩上挑担快步行走,被海浪打湿了也容易风干。惠安女服饰不仅承载了惠女精神,诠释了劳动产生... 1
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06-28 02:20...守住不发生系统性、区域性劳动关系风险的安全底线,保持劳动关系和谐稳定。二、主要措施(一)开展风险摸排6月中旬至7月中旬,各级协调劳动关系三方机制要全面梳理排查欠薪风险隐患。借助劳动关系协调员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员等各方力量,以欠薪风险为重点,主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务,了解企业用工、工资发... 2
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06-27 20:10...省卫生工会、省煤炭工会、长沙市总工会、郴州市总工会4支代表队进入决赛。本次集体协商技能大赛以给定案例为背景,针对协商议题分企业方(行政方)和职工方(工会方)协商代表进行现场模拟集体协商,通过企职双方的协商交流来考察参赛队伍对国家相关集体协商法律法规和政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。决赛现场,四支... 7
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06-27 17:10...不一会儿就将菜篮子装得满满当当的。“我种的辣椒苗结了好多辣椒!”“我给这片木耳菜捉过虫子!”同学们的“炫耀”里满是劳动的喜悦。“小李婆婆”正指导孩子们采摘李晓慧摄“我通过在学校种蔬菜,体会到了劳动的辛苦,回到家,我也会通过洗碗、拖地来帮爸爸妈妈减轻负担。”在五年级1班江徽音看来,劳动实践课非常值得期待,因为学会了技能就... 2
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06-27 12:20...搭建以劳动人事争议仲裁、劳动保障维权、农民工讨薪等专业调解为主的多层次调解体系,充分发挥“包抓盯办、系统共抓、直达服务、协调联动”的机制优势,坚持快受理、快核实、快调解、快结案,按照“清零、兜底”的工作要求,推动解决一批跨区域、跨板块,关乎群众切身利益“急难愁盼”劳动人事争议案件。树立典型。注重示范引领,培育选树5家金... 1
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2024-09-23-03:53 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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