-
2023-04-26...中国股市散户融资加杠杆股票投机之路-11 都知道，我曾经是文科状元，但是，其实我的理科成绩，更好。初中时，上的是镇上的农村中学，英语、物理、化学，都在学科竞赛里拿过市级奖。帮同学去市里最好的中学（每年都是全国百强中学）参加招生考试，也通过了。
别人都是只恨子女太不争气，花钱都买不进，我虽然考得上，但那时每年一... 233 -
2021-07-21...（接续） 五、发展普惠托育服务体系（十五）建立健全支持政策和标准规范体系。将婴幼儿照护服务纳入经济社会发展规划，强化政策引导，通过完善土地、住房、财政、金融、人才等支持政策，引导社会力量积极参与。以市地级行政区为单位制定整体解决方案，建立工作机制，推进托育服务健康发展。加大专业人才培养力度，依法逐步实行从业人员职业资格... 176
-
2021-05-28...[编按： 转载于 和讯网/每日经济新闻微信号 ， 2021-05-28. 原标题为“员工签了自愿放弃社保声明，工作中突发疾病死亡公司赔了60万，法院：这钱该赔”。] 员工若自愿放弃社保，事后又反悔状告单位，法院会支持吗？来看看这则案例。据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，王某系外省市户籍来沪从业人... 181
-
2021-02-20...三、劳动者违反薪酬保密制度是否属于严重违反规章制度需要介入合理性审查，而不能仅依据规章制度的字面表述进行认定薪酬保密制度中如涉及对劳动者切身利益相关的内容，应当经过民主制定程序并向劳动者公示方可适用于员工，因民主程序与公示程序作为合法有效适用的前提，在此，不在合理性审查的范畴内进行讨论。在笔者检索到的发生争议纠纷的案例... 163
-
2021-02-20...[编按： 转载于 腾讯微信/ 谢丽娜 黄佳 兰台劳动， 2021-02-19.] 薪酬虽然并不是人才就业的唯一考量因素，但不可否认薪酬在人才竞争中发挥着重要的作用，是就业选择重要的影响因素之一。员工私下打探薪酬，在员工之间泄露、传播自己及他人的工资、年终奖金额，这些行为是很多用人单位不愿意见到的。因... 179
-
2021-01-26...还有一件事情，让我更决心不能接这个经理。我发现汪老板这个小公司，和以上我打工的公司不同；是在采用不正当的经营手段来赚钱。如果是行贿送礼，那也是不足为奇，汪老板走的可是违法的歪门邪道了。
公司还经营一项产品。那是一种煤矿用的警报装置，是报警有毒气体还是火灾什么的，我现在已经记不太清楚了。公司购进的是半成品和配... 239 -
-
2020-05-25...合同编：明确禁止高利放贷 民法典（草案）在合同编规定：禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。 近些年来，随着创业潮的兴起，民间借贷的口子放得有些太开，最高人民法院于2015年8月6日公布《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的第二十六条规定：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请... 189
-
2019-11-29...（接续）
2012人力资源部已经派了4个人跟我谈了，问我要什么？如果干得不开心，可以将我调整到我喜欢的岗位。我出于岗位职责建议清退杨某和高某，他们的品质无法胜任当前的岗位职责，3个月无输出。至于我自己，我已经顾不上了，能撼动两个不当职的HR是我能想到为这份岗位做的最大的贡献了。一个HR成为某人的私有权利、随意处... 238 -
-
本页Url:
-
2024-11-23-05:28 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
