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2023-01-01...财经作家吴晓波跨年演讲：预见2023年-4
二、预见2023：找到信心的那根引线
我每年都会去看很多企业，今年跑了46家，其中大部分属于制造业。
今年4月份，在整个经济环境特别困难的时候，我也缺少信心。所以我想，得出去，去找那些有信心的人。中国的信心藏在哪里呢？就在产业一线。那些还在生产和工作的... 130 -
2022-07-22... 芮成钢，你急什么？
如果说宋林、郭振玺，都属于成熟期中年跌倒，那么芮成钢，则属于冉冉上升 的青年期就骤然陨落。芮成钢走过的路，是当今几乎每一个青年才俊都想走的。只是芮成钢借助央视平台，走得更快，影响面更大。
而他出事了，引发的议论自然就多，反思的价值就更大。 当我一... 224 -
2021-09-12...下面根据中县纪委的原始档案，对干部的经济问题、作风问题和政治问题进行详细考察。
二 经济问题
干部的经济问题以 “钱”为中心，本质上是通过权力这一中介而非法的获利。其典型表现就是贪污受贿、以权谋私、公款私用以及各种形式的权钱交易等。1978 年以... 201 -
2021-09-12...第八章 纪律
乌鸦, 这夜的碎片
纷纷扬扬
——北岛：《结局或开始》
纪律指干部监督，是对干部队伍的清洁和惩罚。在中共干部体制下，干部监督的目的是加强、巩固和清洁干部队伍，以保证权力的正确行使和党的长期执政；... 192 -
2021-09-08...第二节 政绩与干部仕途
1978年以来，中国党政系统实行了以激励为主的政绩型干部体制，政绩在干部的仕途中起基础性的作用，这也就是常说的 “有为才有位”。本节将根据中县乡镇党委书记晋升状况对政绩型干部晋升机制进行实证研究，并提出中县干部晋升中以激励为主的政绩型干部体制。
2021-09-02...
马敏镐（1997）通过对陕西Y县、江西G市、福建C市 232名县乡干部的个人背景资料的分析，辅以深度访谈和问卷调查[1]，对中国县一级党政干部的选拔任用进行研究。马敏镐建立了县级党政干部选拔任用的一般模式：预备阶段、人选产生阶段、考核阶段、人选确定阶段和任命阶段等。并具体考察政策性因素、素养因素、人... 175
2020-04-15...[编按： 原发于 腾讯/微信 作者：格隆 格隆， 2020-04-12， 原标题为“疫情之后，何去何从？”。] 如果不断然做些取舍与切割，我很担心，不久的将来，我们连取舍的权利都会丧失。
一、要GDP，还是要就业？ 时至今日，很多人还在谈GDP，谈两个翻番。心大了。担心就... 231
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