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2021-09-08...三、办公室主任
办公室主任岗位是各级党政机关的关键岗位，是领导干部晋升的重要平台，是产生干部的摇篮之一。中国各级各类领导干部中不少都是办公室主任出身，从而形成了干部群体中具有中国特色的
“办公室主任”现象。办公室主任的重要性来源于办公室的重要性。
在中国各级... 234 -
2021-09-08...二、秘书
秘书岗位是各级党政机关的关键岗位，是培养干部的摇篮,这是我党重要的组织实践和用人导向之一。1986年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强县以上领导机关秘书工作人员管理的规定》明确指出： “秘书工作人员是领导同志的工作助手，秘书工作是党政机关工作的重要组成部分... 237 -
2021-09-08... 第二节 多出干部的岗位 关键岗位是个相对概念，应该说，每个单位由于职责不同，都有其关键岗位的设置。但不是每个关键岗位都出干部，从中县的实际来看，只有关键机构的关键岗位才是多出干部的地方。这种“双关”现象和机制是干部政治生涯中的重要现象。 一、关键岗位分布 下面是中县不同级别的关键岗位分布：&n... 240
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2021-09-04...第三节 副处级
副处级[1]是中县干部四层金字塔结构的第三层。提拔为副处级，不仅需要能力和政绩突出，领导艺术纯熟，还要有雄厚的政治资源、经济资源以及关系人脉。提拔为副处级的领导，是中县政治精英中的精英，一般与省市领导都有条线相牵，需要在省市领导中拥有人脉和资源。而晋升为副处级，... 200 -
2021-09-04...三、县直一把手正科级轨迹
83名党群部委办和县直正科级一把手的轨迹比较复杂，下面进行类型划分和统计：
表5—10 党群部委办、县直一把手的正科级轨迹统计表（截至2009年7月）
资料来源：干部简历
18名由其它局局长转任而... 234 -
2021-09-04...第二节 正科级
正科级是很多中县干部的梦想和追求，很多干部说，县里的正科级，其在县里的位置和难度就像是中央的部级，省里的厅级和市里的处级。对于很多中县干部来说，终其一生的政治奋斗，也就是期望能晋升到正科级，或者能从正科级位置上退休。
中县的正科级职位明显比副科级职位少的多，这也是中国干部体制... 241 -
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2021-09-02...第三节 研究问题和意义
本研究力图提供 1978 年以来中县干部的整体图景，并建立中县干部完整的政治生涯历程，同时对影响干部仕途的很多深层次因素进行实证分析。具体来说，主要是研究下面一些问题：
1．中县县乡领导干部的基本特征
2．中县领导干部的来源，他们进入党政机关的方式和机制2020-02-25...（二十七） 官员升迁路之挂职 通常一位官员的升迁道路是在一个部门做到副职或者主要负责人，然后再交流转任到其他部门或者下一级的党政机关任负责人，熬资历再向上爬台阶。
但是组织部门为了加强地方与机关的沟通，让机关干部了解基层实际情况，不要处长司长们坐在省、部机关中出头闭门造车的文件，在常规的升迁途径之外，还多了... 2572019-10-14...[原发于 腾讯微信/中国投行第一品牌 中国投行俱乐部 2017-10-08] 国企(国有企业)分两种，央企（中央企业）和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是央企；由地... 240
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2024-11-27-14:49 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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