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2022-07-29...[编按： 转载于 21世纪财经/记者王媛媛, 2022-01-07, 中泰证券分析师被曝小红书上晒224万年薪，本人发朋友圈辟谣，真相几何？] （2022年）1月6日，一组网传对话显示，有人截图了小红书上账号名为“Ingird”的博主发布的照片，该博主发布了自己在某券商工作，2021年收入合计达224万，所需缴纳的税额... 163
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2021-08-09...[编按： 转载于天涯社区/tianya.cn, 五直, 2017-08-11. 原标题为“48岁，人生已败”。 ] 人生到了一个转折点，心情沉重且迷茫，写点心得，mark自己的这个人生节点。
我的48岁生日那天，公司人力资源总监把我叫到会客室，简单明了地提出让我主动离职，原因是我一段时间来的工作表... 218 -
2021-04-02...12.改革薪酬管理体系，探索出“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的制度 田 涛 ：出于这两个原因？吕 克 ：嗯。任总就说我们的整个薪酬管理体系要改革。那时候，我跟徐元君一起在人力资源部工作，他负责管组织考核，我任人力资源部主管同时兼任其中的薪酬管理部部长。因为我在印度深入了解过印度公司以及I... 167
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2019-11-19...（续）3. 最高上限的礼遇
高群耀见识到了王健林和集团给核心高管的压力，但是万达也给了核心层足够的优待，严格说是特权。
万达有10多万名员工，20多位副总裁以上级别的高管，其下有60多位总裁助理，总裁助理之下是800多位总经理。这就像阶层。
王健林是万达王国的最高领导人，他的活动范围基本就在2... 232 -
2019-10-21... [原发于 虎嗅 / 房东经济学 2019-10-19]
“人在美国、刚下飞机、博士学位、年入百万..……”
这些曾经在知乎上的标签式语句如今已经成为段子，也由于这种文化的泛滥，知乎被不少网友笑称为“逼乎”。
知乎上总会有些标题为“年入100万是什么体验？”“年入50万是什么体验？”的帖... 241 -
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