遏制隐形加班现象专家建议劳动法中引入“离线权” #劳动者

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... 2023-06-08 20:40 .. 记者调查中还发现，实践中，有的用人单位认为下班之后偶尔指派工作任务并不属于加班，而是劳动者工作职责范围之内的事情。
    有的用人单位内部加班管理制度不完善，并未对劳动者在工作场所之外的工作时间进行准确记录，或者说虽有加班审批制度，但形同虚设。
    还有的用人单位未经劳动行政部门审批，随意与劳动者约定不定时工作制，并以此为依据随意安排劳动者的工作时间，且不支付加班费。
    值得关注的是，近日北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案，法院终审认定劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作，属于隐形加班，用人单位应向劳动者支付加班费。
    即便是有司法实践支撑，但很多受访者向记者表示，由于担心会遭到用人单位的不利对待，甚至会遭到解聘，因此并不会向隐形加班说“不”，也不敢向用人单位主张领取加班费。
    谈及隐形加班越来越常见但几乎都不给加班费现象，武汉大学法学院副教授班小辉分析指 .. UfqiNews ↓ 48

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...厦门市在畅通新就业形态劳动者维权渠道、加大职业伤害保障、加强便利场所建设、加强人文关怀、探索“零工市场”就业服务等工作上持续发力，出台了一系列操作性强的创新政策措施.
    例如，在公共服务方面，市总工会、市市政园林局等单位建设了620多家工会驿站和爱心驿站；在个人提升方面，市总工会举办了学历提升专班，市红十字会开展应急救护培训等；全市工会驿站配备空调、橱柜、微波炉、应急医药箱等设备，将现有20座工会驿站升级改造为24小时开放驿站；419家工会驿站实现电子地图实时定位；为新就业形态劳动者子女开办暑托班，让劳动者无后顾之忧出门工作；上线“厦门零工市场”小程序，建成特色鲜明、遍布岛内外六区的6个零工市场和20个零工驿站.
    数据据统计，厦门新就业劳动群体中，配送和快递骑手约10.6万人，出行网约车人员约15.4万人，家政服务人员约4.8万人.
    问答■如何查询爱心驿站站点信息？.. 11-01 07:40 ↓ 48

...为建筑工人、环卫工人、出租车司机、出勤交警、快递员、外卖员等户外劳动者提供饮水、就餐、休息和在线帮助等服务，成为龙眠街道沿河社区为户外劳动者建设“15分钟休息圈”的支撑网点.
    近两年，唐树林家的“工会驿站”已为500多名户外劳动者提供了暖心服务，也赢得诸多好评：“天凉了，感冒时，可以到这里冲点感冒冲剂喝喝.”
    “平时在工地干活不小心磕碰到了，可以到这里作些简单的处理.
    这里常用药物很齐全，有医用酒精、创可贴、药棉等.”
    ……唐树林是个热心人.
    出身农家的他，十五、六岁时便独自到杭州学习厨艺.
    1997年他和妻子学艺归来，开起了“玲玲蛋糕房”.
    由于夫妇俩“诚信为本，客户至上”，勤劳肯干、选材精致、手艺精湛、服务热情，他家的生意非常火爆.
    富而思源、富而有义的唐树林一直积极参与社会公益活动，为他人送上“一份甜蜜”.
    得知社区居民崔萍孝老爱亲的故事后，唐树林深受感动，有时一个月或.. 11-06 17:00 ↓ 43 ..UfqiNews