... 2022-12-07 15:40 .. 赴美的台积电员工与当地美国员工福利差距很大，引发员工不满。
台积电员工抱怨与美员工福利差距大有员工家属接受台媒采访时抱怨，至今不知出发日期，且他们的搬家津贴、缓冲假期与美国员工相比都有差距，例如从台湾外派赴美的员工只有14天缓冲假，而当地美国员工却有21天假。
台积电员工亲属还爆料，“听说美国人最多会领到2万美金（的津贴），台湾员工最多好像是7千（美金），所以大家看到会觉得蛮不能理解，我们是从台湾搬去，但他们最远也就是美国搬到美国.”
台积电还向赴美员工预告，到了当地得轮夜班、加班，还会举办加班比赛。
有员工对此表示，“公司说现阶段配合台湾上班时间，加班费比照台湾计算方式，很多同事之间就开玩笑说，我们下班后去麦当劳打工，薪水可能比在台积电还高.”
台积电员工抱怨与美员工福利差距大台媒称，台积电的外派条件、期程一改再改，让员工及其亲属十分不满，依照公司规定，外派人员可领 .. UfqiNews ↓ 9
07-18 15:18 , 909 , 178 ..
[編按： 轉載于 新浪/財經， 2020-07-17. 原發於 全景网.]
台积电，一台暴利的赚钱机器.
(2020年)7月16日，芯片领域同时发生了3件大事： 中国大陆的芯片巨头—中芯国际（688981）正式登陆科创板上市，股价飙涨202%，总市值飙升至2813亿元，单日成交金额480亿元，吸引了所有（投資）人的眼球； 中国台湾的台积电（TSM）低调地披露了2020年第二季度业绩，4-6月的营业收入为3107亿台币（约合人民币747亿元），净利润达1209亿台币（约合人民币290.3亿元），真正的赚钱机器； 台积电披露2020年第二季度业绩的同时，正式宣布2020年9月14日之后，将不再给华为供货芯片.
中芯国际的二次上市，虽然拿到了非常珍贵的532亿元融资，以解燃 ... 台积电断供芯片华为囤货1880亿元能撑多久 ⟶
...台积电同仁们这三年来辛苦了.
然而随着疫情要结束，市场对远程办公、科技产品需求减少，带来全球消费性电子正进行库存去化，这也显示，半导体逐渐进入从高峰期回归正常的阶段.
因此，公司鼓励同仁们趁这期间，多休息、多陪家人出去玩，然而这不包括量产在即的3nm，以及3nm以下的研发制程相关人员.
对此，半导体业内人士表示，台积电总裁发布鼓励放假的内部信，实为罕见之举.
业界人士解读，虽然台积电的内部信件释出鼓励放假的信号，对照不久前的半导体人才荒，使半导体市场衰退的信号更为明确.
晶圆代工业内人士指出，由于台积电正在量产3nm如火如荼进行中，新竹宝山的F12B、台南F18B（P7）等人员皆不包括在“鼓励休假”的范畴中，并且还在研发厂F12（P4）N3E的相关人员都仍上紧发条中.
对此，台积电当日回应称，总裁在内部沟通时提到因为疫情而加速数字转型及市场5G及AI等需求带动台积电业务.. 10-25 17:50 ↓ 29 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
台积电总裁发内部信：“除3nm相关人员外，鼓励员工多休假！” 29
OPPO解散3500人芯片团队，雪藏3nm手机SoC，外媒：终于扳回一局 19
福特汽车与印度工厂员工达成遣散协议，平均每人获62个月薪水 17
A股28位董事长薪酬超千万 其中7人业绩倒挂“逆势”加薪 15
长安三万里：哥舒翰投降安禄山叛军后，大唐对哥舒翰是什么判决？ 2
🔥 相关精选
人均近150万元新台币：台积电2023年员工奖金与分红将超1000亿元新台币 1
美股七大科技巨头市值蒸发4000亿美元 台积电下调半导体行业增速预期 0
过节参加同学聚会才明白，“私企”和“编制”的差距，后悔也没用 0
