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08-02 10:20...图/视觉中国有解读认为，此次大手笔的激励，还是源于对人才的需求，尤其是核心技术人员。7月4日，吴金刚提出了离职，公告显示，吴金刚2001年加入中芯国际，历任助理总监、总监、资深总监、技术研发副总裁。公告发出后，“中芯国际核心技术人员离职”冲上微博热搜。有消息称，吴金刚的离职相当于放弃了近千万股权以及超200万元年薪。芯... 0
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08-01 20:30...分别为复活赛、抢答题、必答题。在比赛现场，参赛选手们情绪高昂，比脑力、拼速度，上演逆袭大战，现场气氛紧张激烈，最终决出团队一、二、三等奖和优秀奖。经过为期1个多月的激烈角逐，通过个人赛、团队赛的层层考验，20名优秀选手、6支优秀团队、脱颖而出，分别荣获各类别的前三等奖。重庆富民银行行长楚龙春、监事长兰克俭、行长助理李桃... 0
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08-01 18:50...一声“辛苦了！”是对工人们的辛勤付出最真挚的感谢，同时也为他们的敬业精神而点赞。本次夏日送清凉慰问活动，不仅为高温下作业的员工带去丝丝清凉，而且也让总包、各参建单位的一线员工真切感受到了碧桂园集团“对人好、对社会好”的企业理念，在场的员工们吃着西瓜，纷纷表示将做好本职工作继续打造安全可靠的产品。>>站内站内分享丰都碧桂... 0
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08-01 16:00...“姜某”“姜某的员工小兜”就以过生日、表达爱意、员工母亲生病住院、给小文买车等理由要求小文转账，小文都一一答应。2020年6月，因“姜某”生病住院，小文根据要求陆续支付了住院费、轮椅费、肾移植排斥药、营养费、转院费、特效药、化疗费等。图说：聊天记录端午前，“姜某”提出让小文去广州，还以死相逼，小文便乘坐高铁到广州酒店和... 0
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08-01 15:40...针对性做出包括组织做好全员核酸检测、严格会议培训管理、做好住房租赁项目疫情防控、加快推进疫苗接种等共计“十八条”工作部署。23日，该行部分员工苏康码由绿转黄，“黄码”员工人数陡然增加，防疫形势骤然紧张。紧要关头，为有效阻断疫情传播路径，分行第一时间停业确诊病例途经相关支行，并由指定专业机构上门专业消杀；积极高效组织在宁... 1
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08-01 13:40...现金消耗就会吞噬整个公司，公司就会再次走向“死掉”。陈向东称，“我们之所以做出如此艰难的决策，核心动机只有一个，那就是活下去。必须严格遵守‘双减’政策，必须改变运营模式，必须聚焦人力、物力和财力，必须为未来的发展备好充分的弹药和资金。”30日晚上内部信下发后，高途内部员工在31日密集离职。一位高途山东济南地方中心的运营... 0
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08-01 13:30...为临沂市沂水县泉庄镇崮崖小学与沙地小学共筹集善款24150元，书籍268本。沂水县泉庄镇崮崖小学和沙地小学，均处于四面环山的地理位置，当地经济收入主要依靠种地和外出打工，在校学生们有相当一部分是留守儿童。受经济条件限制，他们一直没有统一的校服，穿上新校服，成了孩子们的愿望。通过前期实地了解，在掌握了学校具体需求后，东营... 0
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08-01 13:20...在党建引领高质量发展方面彰显新作为，取得了阶段性成果。据自身经营实际，齐商银行济宁分行从思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大方面加强党建工作的布署。思想建设上筑牢意识形态阵地。一是强化组织领导，形成工作合力；二是扩大党建宣传，凝聚思想共识；三是注重督促考核，促进责任落实。组织建设上打造过硬金融队伍。选... 0
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08-01 13:20...的沃克斯豪尔厢式车工厂内暂时减少一个生产班次。该公司在一份声明中表示：“对Stellantis来说，员工的安全是重中之重，为了保护我们的团队，我们在卢顿的工厂本周将从三班制改为两班制。”该工厂负责生产欧宝/沃克斯豪尔Vivaro，标致Expert和雪铁龙Dispatch大型厢式车。除了Stellantis之外，日产也调... 0
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08-01 10:30...要自觉落实主体责任制，严格开展整治行动，厘清生产、储存过程中的火灾风险点及弊端，切实做好火灾防控手段，清除火灾隐患；要进一步强化消防宣传教育培训工作，灵活方式方法，做到宣传、教育、培训一体化，组建单位员工微信工作群，采取以案说法的方式，通过发生在身边的厂房库房、仓储物流场所火灾现场视频的方式来教育引导员工，提升消防安全... 0
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08-01 02:30...还是小型公司的老板，都对下属的“摸鱼”行为深恶痛绝，为杀鸡儆猴，类似小刘这样被“开除”就在所难免。此间法律专家指出，“严重违纪”这一概念，用人单位不能滥用，应立足合情合理的角度来审视违纪行为是否已达到需解除劳动合同的程度。否则，企业将承担法律风险；... 0
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08-01 02:20...竭尽所能地为员工提供良好的工作环境，营造专注做事、尊重、开放的企业氛围，不断提升组织的向心力、凝聚力、战斗力。同时，伊利积极吸纳多元化、国际化人才，致力于打造一支具有国际化视野和能力的人才队伍，共同朝着“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的愿景奋发向前。伴随着新员工、新生代力量的不断融入，伊利也在持续升级员工关怀体系... 0
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07-31 19:10...【疫情防控】南京首次通报疫情源头：保洁员工清扫CA910航班的机舱感染来源：齐鲁网编辑：发布时间：2021年07月30日简介：【疫情防控】南京首次通报疫情源头：保洁员工清扫CA910航班的机舱感染【展开】次播放时间2021-07-31时间2021-07-31时间2021-07-31时间2021-07-31时间2021-... 1
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07-31 15:40...图为生产线两旁崭新的电动三轮车摄影：吕静图为打磨工人柳仕光摄影：吕静在公司的车间里，各个流水线上的工人都在有序地忙碌着，在生产线的两旁整齐地摆放着一排排崭新的电动两轮摩托车、三轮车。今年4月份刚刚来到工厂上班的打磨工人柳仕光是2017年搬进阿妹戚托小镇二期的三宝乡易地搬迁居民，他之前在浙江一带打工，生活上很不方便，无法... 0
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07-31 11:00...湖南省张家界市累计发现本土确诊病例5例。新增确诊病例具体情况如下：确诊病例1：欧某，女，35岁，现住永定区西溪坪中天鹭鸶湾。7月30日，经隔离点新冠病毒核酸检测呈阳性，市级专家会诊为确诊病例（普通型）。确诊病例2：邓某某，男，34岁，现住永定区逸臣桃源2期。7月30日，经隔离点新冠病毒核酸检测呈阳性，市级专家会诊为确诊... 1
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07-31 09:40...依据《中华人民共和国劳动法》，通过公开招聘，在平等自愿的基础上，与每一名员工依法签订劳动合同，员工享有自主提前终止或续签合同的权利。公司有完善的管理制度，员工作息时间、劳动负荷、生产环境等，全部符合《中华人民共和国劳动法》相关法则。各族员工享受同工同酬待遇，工资收入比较优厚，一线员工工资数千元。公司尊重少数民族员工风俗... 0
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07-31 09:40...公司为我们员工提供了免费住宿，宿舍有独立卫生间、空调、饮水机、洗衣房、无线网、液晶电视、24小时冷热水等生活保障。公司餐厅每天都有可口的饭菜，一点儿不比外面的餐厅差。超市、健身房、篮球场、台球室、足球场等生活娱乐设施一应俱全，公司也会不定期的安排一些体育活动，鼓励所有员工积极参加，丰富业余生活。工作中，公司始终把安全生... 0
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07-31 09:20...并在平等自愿的基础上与公司签订了劳动合同。在公司里，我们每一位员工都享有自主提前终止或续签劳动合同的权利及自由。我所在的公司有完善的管理制度和机制，我们的作息时间、劳动负荷、生产环境等都完全符合国家《劳动法》的规定，我们依法享有休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件等各项权益保障。各族员工都享受同工... 0
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07-31 09:20...我十分气愤！我的父母都是农民，从小教育我们要靠自己的双手过上幸福的日子，我初中毕业后一直在家务农，因为自己学历不高，一直找不到其他好工作。为了减轻家里的负担，2019年我通过朋友介绍来到合盛硅业，通过面试顺利进入公司，并签订了劳动合同。经过一年的学习工作，我已经熟练掌握了岗位技能，一年下来我的收入能达到近10万元。现在... 0
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07-31 09:10...主要还是因为公司的工作生活条件好、福利待遇好、发展前途好，我为能在大全新能源这样好的公司工作而开心，我对现在的工作和生活很满意。我在大全工作生活六年了，深知硅料生产并不是一个劳动密集型产业，公司对员工的工作技能有较高要求，通常需要具备一定的化工、电气或机械方面相关知识和技能，并在全面培训后才能上岗。我们公司的全体员工都... 0
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07-31 09:10...我感到非常愤怒！我是壮族，从小就在新疆生活，从出生到现在46年间，我亲眼见证了家乡的发展，目睹周围的一切不断变好。2017年，我通过面试，进入了新疆大全新能源有限公司，成为公司产品整理车间的一名保洁。从签署工作合同到现在，我已经在这里工作4年了，工作环境舒适，工资满意。我的工资从原来的2000多元左右涨到现在的4000... 0
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07-31 09:10...这简直是荒谬透顶，对美西方反华势力肆意抹黑新疆的行为我感到非常气愤！公司怎么样，我作为一名公司的少数民族员工最有发言权。多年来，在党和政府好政策的影响下，合盛硅业鄯善分公司在促进鄯善经济发展，带动当地各族群众就业方面做出了很大贡献。企业通过公开招聘的方式录用员工，每名员工都是在充分知情和自愿自主的前提下与公司签订劳动合... 0
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