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01-01 13:00...达557.96万元；已离任的副行长郭世邦位居第三，达529.86万元。值得注意的是，平安银行行长冀光恒去年薪酬共158.53万元。公开资料显示，冀光恒2020年4月加入()，历任上海总部党委书记、总经理，陆金所控股有限公司党委书记、董事长，()副总经理，2022年7月起任中国平安党委副书记。2023年6月至今，任平安银... 0
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01-01 08:00...所有的劳资专管员都必须经过培训考核、持证上岗。“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局大数据中心，警报声响起。欠薪事件风险监测预警模型显示，储某英等人存在被欠薪风险。合肥市公安局治安警察支队二级警长王景立即调出数据，显示储某英因劳资纠纷报警4次，在全国根治欠薪线索反映平台投诉2次，市场热线投诉2次。这些线索被分头处理，但欠薪问题一直... 0
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01-01 06:40...”另一种观点也表达了对日本小型企业仍然疲弱的盈利能力和海外经济高度不确定性的担忧。但其他人暗示，加息的条件正在形成。会议纪要显示，一名成员强调目前有必要监控美国经济的不确定性，但他表示，日本央行“可能会在不久的将来决定提高政策利率”。另一种意见显示：“尽管海外经济仍存在不确定性，但日本经济正处于货币宽松程度可以调整的状... 0
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12-29 18:40...全球首创以大规模定制为核心、引入用户全流程参与体验的工业互联网平台，连续6年蝉联国家级“双跨”平台第一。如今，全球生态品牌建设如火如荼，这一强调开放创新、用户需求导向、共创共赢的品牌新范式，正在全球范围内展现着“中国智慧”。一个全球引领的管理模式，坚持人的价值最大化。从2005年首次提出以来，历经19年日臻完善，人单合... 0
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12-29 15:50...坚决维护好群众合法权益。市领导任生参加。在市联合接访中心，丁纯认真听取了来访群众关于农民工工资发放、大病医疗救助等方面的诉求，与有关部门负责同志、市委法律顾问现场办公，研究解决办法，逐一给予答复，要求属地和相关部门扛牢责任、主动作为，明确问题解决措施和期限，依法依规推动问题解决。丁纯强调，信访工作是党和政府联系群众的桥... 0
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12-27 05:10...对排查出的欠薪隐患实行主管部门包保制度，责任落实到人，推动所有查实的拖欠农民工工资案件尽快办结。盯紧工程建设等重点领域，加强重点防控。段园镇盯紧工程建设等重点领域，坚持早预防、早介入、早化解，推动欠薪案件快立快处。对工程建设项目和劳动密集型企业，开展集中检查农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况，对欠薪多发频发工... 0
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12-26 21:30...同时也展示了比亚迪在全球市场的快速发展，其第三季度营收已反超特斯拉，全年销量有望达到420万辆。近日，有媒体报道称，比亚迪巴西工厂建设工地被当地官方检查并叫停。12月26日，对此消息，比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一金匠集团巴西分公司表示，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理... 1
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12-26 17:50...不仅损害了农民工的合法权益，更成为影响社会稳定的重要因素。面对这一社会痛点，崂山科创集团始终坚守“以人民为中心”的发展理念，围绕推动“小切口”整治任务和中央层面统一确定的15件群众身边具体实事，强化工作措施，全力解决农民工欠薪问题，切实维护农民工合法权益。“请问你们是给哪个施工单位干活？工钱有没有按时发放到位？”“作为... 0
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12-26 04:10...该如何计算减免税额？答：残疾、孤老和烈属取得综合所得办理汇算清缴时，汇算清缴地与预缴地规定如果不一致，可以用预扣预缴地规定计算的减免税额与用汇算清缴地规定计算的减免税额相比较，按照孰高值确定减免税额。（二）个人所得税专项附加扣除政策【问题1】享受大病医疗专项附加扣除时，纳税人需要注意什么？答：纳税人日常看病时，应当留存... 4
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12-26 00:10...实现了法律效果与社会效果的有机统一。2021年2月，某工程技术公司承包定远县某服务项目，并在该县招工。2021年4月起，李某等29名农民工陆续到该公司工作。2024年3月，合同到期后，该公司微信通知：维持劳动报酬但工作地点需调整至滁州其他地区工作，李某等人均无回应，该公司以此为由认为劳动合同终止且无需支付经济补偿。李某... 8
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12-25 23:00...进而帮助劳动者过好“年关”。今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不善、拖欠账款等带来非工程建设领域的欠薪问题增多。今年1至9月，重庆共查处欠薪案件2825件，为1.83万名劳动者追... 0
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12-25 03:30...请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。提问2带薪年休假天数如何确定？《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的累计工作时间，包括劳动者在同一或者不同单位的工作期间，以... 0
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12-24 19:10...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 16:00...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
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12-24 14:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 13:50...确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在... 0
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12-24 13:20...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 12:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 11:00...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
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12-24 03:40...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
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12-24 03:10...为2320名劳动者追回报酬1600万元，涉欠线索数量、人数及金额同比显著下降，降幅分别达20.07%、27.19%和35.38%。据了解，中卫市加强源头治理，明确各方责任，强化属地与行业监管职责，将根治欠薪端口前置。通过聚焦潜在风险，完善预防协调机制，提前研判并及时化解欠薪隐患，从根本上筑牢防线。监管过程中，中卫市紧盯... 0
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10-06 03:40...工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法↓↓↓在中秋节期间加班的：9月29日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的：10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小... 4
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