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03-02 06:00...为2月29日至3月1日20时前与公司签署协商解除劳动合同协议的员工,支付经济补偿金、代通知金和未结薪资。其中经济补偿金是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在经济补偿金的基础上,公司将另行支付一个月的工资作为代通知金,即法定... 0
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01-30 05:00...或要求大幅加薪2024年01月30日07:26来源:盖世汽车网[][字号][]盖世汽车讯1月26日,路透社援引日经网的消息报道称,在正在进行的2024年年度工资谈判中,丰田汽车公司的日本工会或将要求获得相当于7.6个月工资的年度奖金,超过此前7.2个月的最高水平。如果上述要求获得批准,将是丰田汽车公司有史以来最高的年度... 0
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10-06 03:40...工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法↓↓↓在中秋节期间加班的:9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小... 0
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07-20 17:10...他起诉要求公司:支付当月工资4000元、经济补偿金2000元、支付赔偿金2000元;加付赔偿金8183.3元、支付失业赔偿金100万元,共计1016183.3元。一审法院审理后,判决公司支付8天工资及加班工资共计1369.45元,驳回李某其他请求,李某不服上诉。二审法院认为,李某辞职非用人单位或社会原因造成的失业,其工... 0
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2024-04-24-05:37 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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