... 2024-12-24 14:30 .. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
可以通过抽样调查、统计分析、实地调研等形式对最低工资调整进行评估，从而合理确定标准。
据了解，各地分档调整最低工资标准，主要是考虑到不同地区经济发展水平、生活成本、人口结构、收入 .. UfqiNews ↓
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...扩大和稳定就业，维护人民群众在劳动报酬、卫生安全、社会保险等方面的合法权益，是不断提升劳动者待遇、推进全体人民共同富裕的重要举措.
经营主体是吸纳就业的主力军.
社会主义市场经济法律制度在引导经营主体吸纳和稳定就业、落实劳动者各项权利方面发挥着支柱作用.
比如，就业促进法规定国家实行有利于促进就业的财政政策，鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，并对符合条件的企业依法给予税收优惠；劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；等等.
法律保障和提高劳动报酬在初次分配中的比重，形成了持续促进全体人民共同富裕的制度化机制.
推动物质文明和精神文明协调发展.
中国式现代化摒弃西方物质主义膨胀的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化.
社会主义.. 04-10 01:40 ↓ 14
...Q：正在领取且尚未领取完毕失业保险金的人员，怎么办？A：无需任何手续，5月起失业保险金将直接按照调整后的标准进行发放.
Q：2024年1月至4月期间，符合杭州市失业保险金发放条件且已经领取了失业保险金的人员，有什么变化？A：失业保险金的差额部分将于近期进行补发.
赶紧收藏！最新失业保险金办理指南失业保险金怎么领？1.办理条件（需同时具备以下条件）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的非本人意愿中断就业的已经进行失业登记，并有求职要求的提醒：根据《浙江省推进长三角区域社会保障卡居民服务一卡通规定》文件规定，当前我市失业保险金须通过社保卡（市民卡）金融账户发放，因此在申领失业保险金时，申请人均需要提供社保卡（市民卡）金融账户.
社保卡（市民卡）办理及金融账户激活权益见下文【附件1】2.办理方式可通过网上平台在线申领，也可前往线下窗口进行办理.
▶线上渠道浙江政务服务.. 05-22 12:00 ↓ 13 ..UfqiNews
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