-
12-24 16:40...或者平台企业要求“外卖小哥”先注册为个体工商户再签订承揽、合作协议，他们之间是否存在劳动关系？对此，指导性案例中明确：平台企业或者平台用工合作企业与劳动者订立承揽、合作协议，劳动者主张与该企业存在劳动关系的，人民法院应当根据用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度，劳动过程受管理控制程度，劳动者是否需要... 0
-
12-24 16:30...劳动者依法享有取得劳动报酬、享受社会保险和福利、获得经济补偿和赔偿金等一系列权利。“外卖小哥”是否与平台存在劳动关系要看是否存在支配性劳动管理此次发布的指导性案例中有两个都与“外卖小哥”有关，我国外卖骑手的数量已超过1000万。大家普遍关注的是，如果“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、合作协议，或者，平台企业要求“外卖... 0
-
12-24 16:00...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
-
12-24 15:40...2015年修订的《职业病危害因素分类目录》已将低温列为职业病危害因素之一。近年来，多地也出台政策对低温津贴发放标准进行明确，但一些地方低温津贴仍是纸面福利，年年呼吁年年遇冷。低温津贴落实不到位，一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。鉴于冬天南北气温差异较大，各行各业发展情况不尽相同，尽管多地出台了低温... 0
-
12-24 14:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
-
12-24 13:50...确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在... 0
-
-
12-24 13:20...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
-
12-24 12:30...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
-
12-24 12:00...体现了党的政治本色。新民主主义革命时期，毛泽东同志就号召：“节省每一个铜板为着战争和革命事业”。社会主义革命和建设时期，毛泽东同志又提出：“要使我国富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间，其中包括执行厉行节约、反对浪费这样一个勤俭建国的方针。”新时代，习近平总书记围绕艰苦奋斗、勤俭节约发表一系列重要论述，强调：“艰苦奋斗、... 0
-
12-24 11:00...用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和... 0
-
12-24 06:10...对推动构建科学和谐劳动关系、维护企业生产经营秩序、护航新经济业态发展具有重要意义。人民法院妥善审理各类劳动权益保障案件，让劳动者在每一起劳动权益保障案件中感受到法治的力量与温度。例如，妥善审理平等就业权纠纷案件，依法纠正用人单位因为性别歧视、地域歧视等不予招录、拒绝签订劳动合同的行为，推动高校毕业生平等就业、多渠道灵活... 0
-
12-24 05:00...受访者供图荣光“‘人民工匠’这份荣誉是对我多年工作的肯定，更是对所有劳动者的激励，我将继续努力，发挥工匠精神，为国家的建设和发展贡献自己的力量。”——许振超9月29日，在庆祝中华人民共和国成立75周年之际，国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式在北京人民大会堂隆重举行。这是镌刻在历史中的荣光时刻。一线工人许振超荣获“人民工匠”... 0
-
-
12-24 04:10...到哪儿都是冷风飕飕。”“大风还不算什么，下雪后化雪那几天才是最冷的，有时小腿以下都冻僵了。”快递员吕蒙是受访者中少有的听说过低温津贴的人，“听过，但从未收到过低温津贴。”与此同时，记者还采访了吉林、山西、内蒙古、新疆等地区的户外劳动者，仅少数受访者表示“收到了低温津贴”，其余受访者均表示“不了解”。他们所在的地区，冬季... 0
-
12-24 04:10...劳动者依法享有取得劳动报酬等一系列劳动权益，同时应当接受用人单位的劳动管理。积极支持人力资源社会保障部推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作，推行新就业形态劳动者劳动合同和书面协议示范文本，促进行业规范，促推矛盾纠纷预防化解。推动形成劳动争议多元化解合力最高人民法院会同人力资源社会保障部、全国总工会等部门建立“总对总”... 0
-
12-24 04:00...或者平台企业要求“外卖小哥”先注册为个体工商户再签订承揽、合作协议，他们之间是否存在劳动关系？对此，指导性案例中明确：平台企业或者平台用工合作企业与劳动者订立承揽、合作协议，劳动者主张与该企业存在劳动关系的，人民法院应当根据用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度，劳动过程受管理控制程度，劳动者是否需要... 0
-
12-24 03:40...最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人... 0
-
12-24 03:20...这是北京市连续第10年进行劳动人事争议仲裁典型案例发布，共发布典型案例100件。近年来，有关“职场霸凌”的话题备受关注。此次发布的案例中，遭遇职场霸凌的职工被迫解除劳动合同获支持。杨某在某医疗公司担任商务部经理，后因拒绝调整工作内容而被公司法定代表人刘某要求抄写《心经》一百遍，并在全公司通报。杨某的办公设备被收走，仅留... 0
-
12-24 02:30...体现了党的政治本色。新民主主义革命时期，毛泽东同志就号召：“节省每一个铜板为着战争和革命事业”。社会主义革命和建设时期，毛泽东同志又提出：“要使我国富强起来，需要几十年艰苦奋斗的时间，其中包括执行厉行节约、反对浪费这样一个勤俭建国的方针。”新时代，习近平总书记围绕艰苦奋斗、勤俭节约发表一系列重要论述，强调：“艰苦奋斗、... 0
-
-
12-24 02:10...如网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等。新就业形态劳动者劳动权益保障，包括平等就业、取得劳动报酬、享受社会保险、职业伤害保障、休息休假、劳动保护、接受职业技能培训、民主参与以及法律规定的其他劳动保障权益。“办法涵盖劳动用工、平等就业、劳动报酬、劳动保护等九个方面44项举措，清晰界定了新就业形态的模式，以及... 0
-
12-23 05:20...不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。我之前因掩饰掩瞒被处理过了，银行卡是刚出来的时候就被冻结，现在微信支付也被冻结，要怎么处理？2024-12-2014:30:39我家是购买的精装修房，因洗漱台过质保，自己花钱更换，周一到周五没有时间，就跟物业报备说周六上午09：00-11:00更换，物业直... 0
-
12-23 05:10...提出下一步需要市政府帮助解决的具体事项。市政府秘书长刘宗文参加。马军在讲话中指出，今年以来，全市各级工会组织围绕中心、服务大局，有力有效加强职工思想政治建设，扎实务实服务全市经济社会发展，用情用力维护广大职工合法权益，为蚌埠改革发展稳定各项工作作出了积极贡献。马军强调，全市各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记关于工人... 0
-
09-29 21:50...拉开了“在工作的地方生活”系列活动之铁西区2023年“喜迎国庆欢度中秋”职工文艺汇演的序幕。本次活动由中共铁西区委宣传部主办，铁西区总工会、铁西区文联、铁西区文旅局联合承办。铁西区文联各协会代表、机关和社区干部、环卫工人、文化志愿者及现场观众500余人共同观看了演出。舞台上，来自区文联各协会、区总工会机关干部艺术团、教... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-12-24-17:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
