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12-21 04:50...首批中小学劳动教育实践引领员，来自首都师范大学生命科学学院、东城区教育科学研究院、北京市少年宫等单位，在植物科学研究、数智化应用、劳动教育领域拥有丰富经验。北京市少年宫主任牛晓亮介绍，中小学生植物栽培大赛作为本市品牌实践活动，已连续举办了24届，目前已覆盖1272所学校、近38万名学生。依托植物栽培实践项目，引领员还将... 0
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12-20 21:00...劳动教育在教学内容上都应体现时代性、实践性与创新性，既应保留传统劳动形式，如手工技艺、农业生产等，让学生在传统劳作中体悟艰辛，培养耐心、细心和责任心，又要紧跟时代步伐，引入智能制造、信息技术等现代科技条件下的新型劳动形式，让学生触摸科技前沿，感受时代脉搏，激发创新思维、培养实践能力。在教学管理上，建立跨阶段课程衔接机制... 1
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12-17 21:00...服务业与制造业之间的需求分化加剧，服务业公司新业务增速达到四个月来最快，反观商品生产商则面临订单大幅下滑的困境。制造业领域的商业信心更是跌落至2022年5月以来的谷底，同时，投入通胀加速至四个月来的最高点，产出价格也飙升至7月以来新高，凸显出企业持续承受的成本压力。另外，根据世界黄金协会的预测，如果市场条件保持稳定，金... 0
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12-17 21:00...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布，本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。你好，我想问一下，7月提交了劳动仲裁资料，11月要开庭，老板没收到就退回了。现在12月都没开庭消息，申请的仲裁资料还到了老板那里，这是什么情况？2024-1... 0
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12-17 20:00...体验集体劳动的乐趣。在工作人员的专业指导下，孩子们学习了萝卜、水稻等农作物的知识讲解，并体验了拔萝卜、割水稻、脱稻粒等劳动内容，拔下一个个萝卜，割下一茬茬水稻，种下一颗颗油菜，身体力行地与土地亲密接触，切身感受着大自然的馈赠。连云港市欢墩中学九年级学生开展“劳动启智，实践润心”社会实践活动，让学生们在动手实践中学习新知... 0
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12-17 02:40...师生们满怀期待地抵达了西埂莲乡。在景区工作人员的引导下，师生们首先参观了莲文化馆，通过生动的展览和讲解，深入了解了莲花的生态习性、药用价值以及在中国传统文化中的地位。随后，师生们来到了荷塘边，准备开始采莲活动。在碧波荡漾的荷塘中，师生们分组进行采莲实践。他们穿着专业的下水装备，小心翼翼地踏入荷塘，按照指导老师的示范，开... 0
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12-16 09:40...该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止... 0
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12-16 09:40...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-16 08:30...如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲... 0
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12-14 17:40...未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结... 2
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12-14 17:30...仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回... 14
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12-14 17:20...设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：最好是月经的第二天,或者三... 2
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12-14 15:30...设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人... 2
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12-14 15:20...从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为... 0
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12-14 14:10...设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：是小三阳,肝功正常,查DN... 5
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12-14 13:10...申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。2024-06-0904:00:56民事相关... 0
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12-14 13:10...设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：那说不定,每个人的想法是不... 0
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12-14 13:00...裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2024-06... 0
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12-14 13:00...当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以... 0
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09-27 00:00...统一社会信用代码：92350181MA2XUJB57F；地址：福建省福州市福清市龙江街道赵厝底7号-1号；经营者：王为登。经查，该店拖欠林某某等3个工人工资（其中拖欠林某某2022年9月至2023年1月工资25000元），合计数额52003元。针对欠薪事宜，大队多次联系王为登，其均未接听电话。2023年4月7日大队向治... 3
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09-26 21:40...重点对认定特困人员无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养（扶养）义务人或法定义务人无履行义务能力的部分条款。同时，进一步优化简化审核确认程序，进一步缩短了办理时限，规范救助供养标准。一是适度拓展了“无劳动能力”的残疾种类和等级。修订后的《办法》在原有的基础上，增加了“三级、四级智力和精神残疾人”，规定上述残疾人应当认定... 1
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09-26 03:10...进一步加强乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所（中心）调解组织建设。加强统筹协调，在乡镇（街道）矛盾纠纷调解工作平台设置“劳动争议调解窗口”，由当地乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所（中心）调解组织负责调解窗口的日常工作。各类专业性劳动争议调解组织的设立和人员组成情况要及时向当地人力资源社会保障行政部门备案。各地人力资源... 8
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2024-12-22-05:51 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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