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11-14 20:10...全市267个基层调解组织100%配备调解员、100%持证上岗、100%佩戴胸徽，达到“六统一五上墙”建设标准，实现一窗对外、一站办公、全程跟踪处理劳动人事争议。同时，抓实基层调解员选育，健全调解员选拔和培训机制，面向社会公开选聘和部门推荐择优选聘调解员，2023年至今选聘调解员近300人，其中律师20名。每年定期举办劳... 0
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11-13 11:20...把党的政治优势、组织优势转化为提升治理效能的强大动能。为更好推进工作开展，伊金霍洛旗紧紧围绕地区实际制定了《伊金霍洛旗关于践行新时代“枫桥经验”推动矛盾纠纷多元化解工作的实施意见》，同步出台了矛盾纠纷多元化解平台规范化建设实施标准、人民调解员管理办法、人民调解委员会工作制度、矛盾纠纷多元化解工作流程管理办法等配套制度机... 0
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11-12 10:10...为全乡高质量发展保驾护航。网格治理方面，践行“党建+网格”基层治理模式，由村党组织书记担任网格长，“两委”成员包联党小组，党员中心户为网格员包联不同户。全乡一级网格49个，二级网格406个，实现“网格全覆盖、服务全方位、管理无缝隙”。基层自治方面，创新发展村级“说事亭”，采取“党支部+党员+网格员+到村工作大学生+群众... 0
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11-10 17:50...施工方愿意承担检修责任和因此可能产生的吊顶安装费用，吕阿婆亦承诺不会再有额外要求，签订了调解协议。在多方共同见证下，施工方履行了协议。虹口公安分局通过“三所联动”机制化解社区矛盾。派出所、司法所、律师事务所，“三所”联动，让一起眼见有愈演愈烈之势的邻里纠纷，以最小成本得到了化解。“上海的矛盾纠纷面广量大，类型复杂。”上... 1
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11-09 19:20...民政、农业农村、教育等紧密部门定期轮驻，其他部门随叫随驻，对群众反映的问题诉求“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”，真正让群众“进一扇门，消所有怨气”。今年1—10月，扬州县乡两级“一站式”平台共受理矛盾纠纷10092件，实质化解9698件，化解成功率96.1%。几个月前，扬州市职业大学高邮湖校区即将交付启用之际，因... 0
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11-09 02:20...累计开展普法宣传、政策宣讲活动100余场次。开展服务新注册企业用工行动，服务新办企业302家，帮助解决问题114件。实施重点企业用工指导行动，监测重点企业272户，发现并化解风险94个。实施“和谐同行”企业培育共同行动，指导和帮助企业提高劳动用工管理水平，累计入户走访428次，诊断并解决问题115个。扎实推进劳动关系协... 8
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11-08 07:30...坚持预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，最大限度发挥人民调解优势，将矛盾纠纷化解在萌芽状况。在慈溪市胜山镇镇前村，网格员罗建灿在日常巡查中发现一辆网约车停在路边，司机和乘客因乘客在车内吸烟发生了争执。作为网格员，他需要第一时间上报，但他同时还是村里的人民调解员，他立马就地开展调解，告诉乘客吸烟行为违反了《宁波市文明... 2
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11-08 06:10...阳泉市郊区司法局在山西汉丰农业科技有限公司党员教育中心举办了2024年度郊区“法律明白人”、人民调解员业务培训班，140余人参加了此次培训。本次培训内容涵盖《中华人民共和国宪法》的精髓和要义、社区矫正常识、法律援助知识、人民调解法及业务能力实操等相关法律知识和业务知识，授课人结合自身工作实践和“法律明白人”、人民调解员... 1
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11-05 19:40...全部适用小额诉讼程序。截至目前，适用小额程序案件结案212件，占民商事案件的14.5%；加大审判业务部门案件调解力度，推动“立审执”一体化，以矛盾纠纷实质性化解为终极目标，引导当事人自动履行，减少执行案件数量；做好判后答疑工作，提升服判息诉率，减少上诉案件数量；加大首次执行案件力度，提高首执完毕率、减少恢复执行案件数量... 1
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11-05 02:40...劳动者同意调解并签订了《调解建议书》。县人社局劳动人事争议仲裁委员会出具了《委托调解函》，并将案件相关材料移送至桑植县“工会+人社”劳动争议调解工作室。工作室第一时间派出了具有丰富调解经验的调解员李卫兵。“争议焦点是，被申请人某美甲工作室的主体是个体工商户，与申请人谷某之间是否存在劳动关系？最重要的是，如何使双方诉求达... 2
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11-01 05:10...进一步增强了机动预警能力一是推动一站式矛调中心“实战化”。优化提升“一站式”矛盾纠纷多元调解机制，横向强化与职能部门协同联动，纵向突出分级分类化解，一镇一品牌，一村一特色，实现“人、案、事、调”集约集成，打造了“有事来聊·信义联调”等15个调解品牌和“法惠昌民·议润人心”等4个法律服务品牌。二是推动网格服务“扁平化”。... 1
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11-01 03:00...只给陈先生发放了深圳市最低工资标准的金额。陈先生发现用人单位的病假工资发放标准不符合相关的法律规定，经与用人单位协商无果后，将病假工资的争议反映到西乡街道劳动办。接到市民反映后，西乡街道劳动办当天介入处理，组织双方当事人进行线下调解。调解过程中，调解员首先向用人单位进行劳动法普法，按照《深圳市员工工资支付条例》第二十三... 4
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10-31 21:30...潘幼亭说。调解员介入，架起有效沟通的桥梁侯俊安是双诉双融机制下的一名特邀调解员。在真正对接涉法涉诉类热线工单前，他曾在昌平法院担任了15年的陪审员，是一名持有资格证的法律服务工作者。侯俊安告诉记者，从2023年7月至今，已有超过200个涉法涉诉类工单经由他手。在他看来，在处理这类工单的过程中，自己的身份以及给出的建议，... 4
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10-31 17:10...“调审直连”机制让特邀调解员和个案承办法官直接“搭伙”合作调处案件，每个法官团队在“一审一助一书”的配置外，增加一名特邀调解员，压缩特邀调解和个案承办间的流转间隙，大幅提升调处效率。“‘调审直连’机制的初衷是给当事人提供更加便利的诉讼服务，使案件在一个立案程序内得以闭环处理、实质解决，更好衔接调解与审判两环节。”碑林法... 3
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10-31 13:40...于是将案件移交给青山区司法局协同解决。2024年10月22日青山区司法局协同人民调解委员会、住建局、信访局、万青路街道办事处等相关单位与当事人王女士开展调解。起初，王女士情绪十分激动，不断抽噎哭泣，无法完整表达自己的诉求，情绪低沉难以平静。在人民调解员以及其他各部门“晓之以理、动之以情”的耐心疏导下，王女士的情绪逐渐归... 2
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10-31 12:50...有针对性地对推进“枫桥经验”工作中存在的突出问题和难点堵点进行理论研讨和对策研究，群策群力提出意见建议，不断挖掘新经验、好做法。常走访调研实质化解纠纷常走访调研，实质化解纠纷（武亚荣摄）以“问题导向”引领“调研方向”。河曲法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”总目标，运用“走出去+请进来”的方式... 1
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10-31 10:20...适合放置重型机械等生产设备。目前，公司向本土人才提供就业岗位100个，研发团队、技能工人和管理人员中80%以上是年轻人。游义明说，从汽车零部件到新能源再到航空航天等领域，公司实现关键零部件产品自主研发，打破原先对德国和日本的进口依赖。蓝蓝科技团队的工业产品。中青报·中青网记者王海涵/摄除了投身传统制造业发展，在淮北，走... 1
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10-28 20:00...多位家属从四川老家赶到南安市处理余某某后事，认为余某某在公司死亡，公司应当承担赔偿责任。公司表示余某某因自身疾病导致猝死，单位员工及时将其送到医院抢救，并支付抢救、火化押金等费用，已经尽到救助义务。南安市官桥司法所接到余某某亲属的申请后，马上安排专职调解员接待当事人，介入纠纷调解。了解到双方家属与公司关于余某某死亡的赔... 3
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10-21 07:20...被告交付土地后，原告花费15万余元平整土地。2024年3月，被告用水泵抽水浇灌原告正在晾晒的有机肥辅料，阻挠原告正常经营。原告认为，被告的行为导致原告无法正常使用案涉土地，给原告造成经济损失。诉至法院要求解除双方签订的土地租赁协议，要求被告赔偿各项损失5万元。通知被告应诉后，被告以原告在案涉土地上挖土掺入其晾晒的有机肥... 0
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10-18 22:50...2023年，双方签订了补充协议变更了合同金额。原合同及补充协议签订后，某科技公司按照合同约定履行了各项义务，双方对服务内容及费用进行了确认。之后，某生态公司仅支付了部分款项，某科技公司多次催要剩余款项始终无果。9月13日，某科技公司只好一纸诉状将其告上了法庭，请求要求某生态公司支付款项590余万元。收到该案后，承办法官... 1
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10-18 17:50...老人去世前，叮嘱儿子张光军，要一代代把拴马桩守护下去。近日，临泽县公安局新华派出所所长倪小龙带领民警辅警来到这里，在拴马桩前与张光军一起，共话党恩，追忆革命先烈的英勇无畏，领悟党一路走来的艰辛。“所里有一个习惯，所有新任所长、教导员及新警都会来到这里缅怀先烈，听拴马桩的故事，这样能更好地提醒我们要传承红色基因，汲取为民... 1
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10-18 06:20...不少群众反映的问题在社区民警平亚楠的记录本上逐一登记，也成为他挂在心头的一件件大事。平亚楠，50岁，1997年从警至今，27年始终在社区一线服务群众，工作中遇到居民反映的问题多了，有着法律专业知识储备的他自然成了群众信任的“调解员”。平亚楠把他调解的秘诀总结成了一句话：“倾听要耐心、言语要贴心、劝解要诚心、调处要公心、... 3
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