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12-22 00:00...加强困难群体的摸底排查和帮扶，开发公益性岗位3307个，托底安置855名就业困难人员，发放公益性岗位补贴和社保补贴904.5万元。依托社区就业平台，常态化开展常住人口就业信息摸排，有针对性地进行“131”就业帮扶，一人一策，助力就业。全市现已实现失业人员再就业1.77万人、就业困难人员再就业3953人。开展“春风行动”... 0
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12-21 21:20...让企业用工不困难。搭建用工平台。积极搭建服务企业用工平台，动态掌握园区企业，特别是重点企业用工需求，开展“送工入企”活动，及时为企业招工引才，全县引才、聚才、爱才、敬才的格局进一步形成。创新招工方式。利用官方网站、社交媒体平台及专业招聘网站发布招聘信息，同时定期举办线上线下招聘会，为求职者与企业搭建直接沟通桥梁。引入“... 0
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12-21 20:10...江苏将全力做好先进制造业企业用工服务保障，建立本地区先进制造业企业名单及需求清册；将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围，及时提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等服务；密集开展专场和校园招聘，充分发挥全省零工市场（驿站）的服务点位优势，为先进制造业企业季节性、周期性、订单化用工提供人力资源储备，支持有条件的... 0
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12-21 19:50...搭建平台“促就业”。根据困难群体就业需求，依托“襄e就业”“襄阳就业”公众号等渠道全方位发布用工信息，提供“全天候”“不打烊”的线上招聘服务，着力解决就业不充分、用工信息不匹配等问题。强化线下招聘服务，推进“家门口”就业服务站建设，充分挖掘岗位信息，为困难群体提供岗位推介、技能培训、政策咨询等N项就创服务，为求职者与企... 0
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12-21 18:20...究竟为全市农民工工资支付、就业、社保等方面带来哪些新变化？对接省人社厅一体化平台，依托宿迁市市域社会治理现代化指挥中心，实现省、市、县（区）、乡镇（街道）四级部署应用，推动跨层级综合治理；充分挖掘宿迁市公共数据平台汇聚的基础数据资源，将基础数据资源“聚、通、用”作为系统建设应用核心，建立信息实时共享机制；接入银行、保险... 0
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12-20 22:00...实现零工就业“有岗位”、求职“有帮手”、权益“有保障”、环境“有改善”，充分满足群众求职就业需求，确保零散务工人员“进得来、留得下，有活干、能挣钱”。截至目前，科左中旗共建立零工市场5个。零工市场共发布岗位信息52期，累计零散用工咨询3000余人。为促进就业创业多点开花，科左中旗积极开展就业“进园区、进企业、进街道、进... 0
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12-20 17:50...开展政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园以及困难帮扶进校园活动，促进其尽早更好实现就业创业。其中，政策宣讲进校园包括在高校网络平台等线上渠道发布就业创业政策清单，组织专家、导师深入高校宣讲政策。招聘服务进校园要求在“秦云就业”小程序设置“陕西省‘就业公共服务进校园’活动”专区，... 0
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12-20 17:40...取得了积极成效。”人社部流动管理司有关负责人透露，当前，制造业呈现高端化、智能化、绿色化发展趋势，需要更多针对性、精准性、专业性强且高效优质的人力资源服务。《意见》围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，提出了包括健全制造领域人力资源服务业协同发展机制、助力先进制造业高端人才引育、加强制造业招聘用工保障、开展制造业... 0
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12-20 09:50...结合当地劳动力特点和培训意愿，培育了科尔沁月嫂扎旗天娇养老护理员等区域特色劳务品牌。截至目前，通辽市共培育具有地方知名度的劳务品牌18个，直接带动就业5万余人，直接创造劳务经济收入70062万元。科左后旗坚持开展科尔沁黄牛产业工全员培训，全旗15个苏木镇、嘎查村（组）培训实现全覆盖，就地就业率为100%，带动全旗199... 0
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12-20 07:40...阳泉市矿区零工市场提前通过线上平台和线下渠道相结合的方式对此次招聘会进行宣传，让有就业需求的人员及时获取招聘信息，同时与有用工需求的企业进行对接。此次共有豪远国际酒店、山西新格机电科技有限公司等14家企业，150余名求职者参加招聘会。招聘会当天，求职者与用工单位进行详细沟通，寻求适合自己的岗位，阳泉市矿区零工市场的工作... 1
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12-20 05:50...实现名称标识、管理制度、工作制度、服务内容、求职流程五统一。聚焦群众需求，推进服务由窄变宽。东胜区注重需求引导与供给优化的协同发展，着力打造家门口服务站点。以企业和群众的需求为导向，依据因地制宜、合理布局、灵活设置的原则，在3个镇以及12个街道办事处的小微企业和个体工商户聚集区域设立了15处人社服务站。今年，这些人社工... 0
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12-19 21:10...因为它不仅提供了赚取零花钱的机会，还能积累社会经验，提高适应能力。然而，一些不法分子却趁机盯上了这些涉世未深的大学生们，利用他们求职心切、缺乏社会经验等特点，精心设置各种“陷阱”，导致不少人上当受骗，损失惨重。大学生找暑期工为何容易陷入求职陷阱？或许从《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，可以窥见一二。... 0
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12-17 11:50...又要负责派送件，社区矫正机构规定的报到时间基本上都是我最忙的时候，所以才会经常请假和迟到。”社区矫正对象王东向检察官说出他的苦恼。2023年4月，王东因危险驾驶罪，被法院判处拘役三个月，缓刑六个月。“对于社矫对象来说，有工作就意味着有了稳定的经济来源，可以避免他们再次走上犯罪的道路。”核实情况后，检察官及时同社矫部门进... 0
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12-17 08:10...我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，可自愿为本单位的超龄人员和实习生单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。这里的超龄人员指已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的就业人员，实习生则指年满16周岁，由实施全日制学历教育的中、高等职业院校... 3
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12-16 22:40...这也是该公司继首次跻身“2023安徽省民营企业吸纳就业100强”榜单后再次上榜。近年来，为鼓励民营企业稳定和扩大就业，绩溪县人社部门坚持“政府主动作为，市场积极参与”双管齐下的原则，紧密围绕服务企业引才用工，倾力打造“党建+零工+联盟+定制”精准服务企业用工需求的“暖心就业”党建品牌，努力推动民营经济发展壮大，促进高质... 0
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12-16 20:00...尚义镇切实做大做强柑橘产业，带动农户致富增收。爱媛树上硕果累累（央广网记者昌思荣摄）据了解，尚义镇一直坚持“质量兴农、绿色兴农”之路，大力开展“药肥双减”行动，全面推广果园生草栽培技术，改善果园微生态环境，提高土壤有机质含量。通过推广种养循环模式，运用杀虫灯、性诱球等绿色防控措施和水肥一体化技术，共同维护整个柑橘种植行... 0
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12-16 17:00...共提供526个用人岗位，125名高校毕业生及登记失业人员、退役军人现场洽谈对接。经过入企参观、集中宣讲、快速面试、现场录用等环节，企业现场收取简历96份，发放录用通知56份。求职者在宜昌人福药业全球总部基地参观。（唐姝亚摄）求职者们乘兴而来，满载而归。“看到宜昌人福的招聘需求后就报名来了，这是第一次参加这样的招聘活动，... 0
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12-16 00:10...陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委、省税务局、省总工会等五部门正式发布《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。《办法》明确规定，我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、... 0
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12-15 03:50...支持设立博士后科研工作站或创新实践基地，为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务，加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度。《意见》提出，要健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，开展融合发展试点，组建多种形式的创新联合体，培育专注制造服务的人力资源服务机构，打造服务集聚区；加强制造业招聘用工保障，推进专业性、行业性人才市场... 0
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12-14 22:20...给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分）。对招用就业困难人员、高校毕业生享受社会保险补贴、岗位补贴的企业，阶段性延长社会保险补贴和岗位补贴期限。受疫情影响坚持不裁员且正常发放工资的企业，享受到社会保险补贴、岗位补贴在2020年2月4日（含）至2020年6月29日期间到期的，补贴期限延长至2020年6月3... 5
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12-13 23:40...该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。旨在进一步完善工伤保险制度，保障劳动者合法权益，分散用工单位的工伤风险，推动工伤保险向职业劳动者广覆盖。《办法》明确规定，我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，可自愿为本单位的超... 0
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09-26 22:30...大多数公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，涉及入职体检的通常是涉及职业病危害作业岗位和未成年用工两种情况，对于其他工作岗位，法律并没有强制性规定。但出于保护单位和劳动者的双方权益，确保劳动者具有正常履行劳动合同的条件，新入职者接受体检已经成为各行各业的“默认规则”。但是，参照... 1
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2024-12-22-15:11 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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