-
06-18 20:20...陕西省人社部门通过实施沉浸式走访调研、开展针对性政策宣讲、组织定制式招聘活动、促进点对点用工对接、提供精准化职业指导、加强全方位权益保障等服务,多措并举稳就业促增收,为民营经济保驾护航。陕西省多部门联动为民营企业“聚才引智”。陕西省人社厅、省教育厅等6部门在陕西师范大学共同举办陕西省民营企业专场招聘会暨政企进校园活动;... 0
-
06-18 20:10...全县失业人员实现再就业752人次,完成全年任务的60%。全力实施岗位开发,精准投送就业信息。今年以来,通过开展“春风送真情援助暖民心”为主题的就业援助专项活动,组织专场招聘50余场,提供岗位信息5000条次,发放政策宣传资料3000余份。同时,实施岗位开发工程,充分发挥公益性岗位等重大项目带动就业的示范引领作用,增加就... 0
-
06-18 20:00...使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程,提高发展的就业带动力。重庆人社部门将围绕“416”科技创新布局和构建“33618”现代制造业集群体系,对接产业链、需求链,强化招工用工保障链。健全就业服务专员制度,全量收集行业企业空缺岗位,广泛开展招聘对接,切实把有效的用工需求转化为有力的就业拉动,促进就业与产业协同联动。统筹... 0
-
06-18 12:40...我省将延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,执行期限至2025年12月31日。延续实施失业保险稳岗返还政策,足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的参保企业,可以申请失业保险稳岗返还,大型企业按企业及其职工上半年实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还,执行期限至2024... 0
-
06-18 06:00...聚焦职业全周期实施全链条赋能,建设“5+X”功能定位(就业加油站、培训充电站、政策咨询站、风险保障站、劳动维权站,“X”为个性化功能,如设置共富工坊站、直播带岗站、心理咨询站等)的零工市场,建立求职就业有服务、职业发展有规划、维权保障有帮扶的灵活就业综合保障体系。二、科学布局,扩大服务半径。围绕“需求导向、因地制宜、规... 0
-
06-17 06:20...依托全国工程质量安全监管信息平台、建筑市场监管公共服务平台和建筑工人管理服务信息平台,运用大数据分析手段对假冒证书进行对比筛查,精准分析、实时预警、动态监管。在证书涉假专项治理中,住房城乡建设部将采取3项具体举措:一是压实用工企业自查自改主体责任,督促房屋市政工程用工企业全面排查核验建筑施工特种作业人员持证情况,企业自... 0
-
-
06-16 20:30...市仲裁院深入混改企业开展预防和协商调解群众座谈活动。座谈活动以党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”和习近平总书记来津视察提出的“四个善作善成”为引领,旨在推动预防调解工作履职能力得到进一步提升,让调解工作走出仲裁庭、走进企业现场,不断增强企业对仲裁工作的认知感和认同感。座谈会上,企业负... 2
-
06-14 18:50...审查双方是否建立了实际的劳动合同关系。办案过程中,纪艳琼发现,由于部分劳动者法律意识淡薄、收集保存证据意识不足,同时个别用人单位因规避法律、用工管理混乱等问题,导致关键证据缺失或被隐匿,部分案件涉及的争议持续时间较长,造成了法院认定争议的法律事实较为困难。纪艳琼告诉中青报·中青网记者,处理此类案件时,主要结合证据审查双... 0
-
06-14 02:10...山西省人力资源和社会保障厅迅速组织核实,指导相关县(市、区)人社部门拿出具体整改方案,并提出推进公益性零工市场全面提质增效的对策举措。运城市盐湖区政府组织多部门合力解决“有场无市”问题。一是加强宣传引导。人社局组织工作人员在马路市场进行宣传引导,并通过各类媒体、出租车广告进行宣传,会同城管部门搭建护栏广告和指示牌,提高... 2
-
06-12 20:20...通辽市突出就业优先导向,切实把就业这个最大的民生工程抓实抓好。截至4月底,全市城镇新增就业5689人,城镇失业人员再就业1166人,就业局势保持总体稳定,实现良好开局。精心筹划系列招聘活动,最大限度地满足不同企业、不同类型求职人员的需求。今年,通辽市在传统现场招聘会的基础上,更加注重优化数字化信息平台、发挥区域联动效应... 1
-
06-12 07:30...决定将仲裁庭“搬”到企业开展流动仲裁,该公司负责人、所辖4个项目部的劳资和安全专管员、企业工会和内部调解组织人员现场旁听。仲裁员在全面掌握案情和当事人诉求的基础上,通过释明法理、类案解析、耐心指导,最终成功促成双方当事人当场达成和解,签订调解协议书。庭审结束后,仲裁员以案释法、以审普法,向用人单位普及劳动争议相关法律法... 1
-
06-12 07:20...气氛热烈。闻讯而来的求职者认真查看着各招聘企业展台前设置的用工信息,选择符合自己的工作岗位。用人企业积极向求职者解答关于职业岗位、工资待遇、企业福利等基本情况,帮助求职者选择合适岗位,做好意向登记。麦盖提县希依提墩乡英阿瓦提村村民努尔曼古·阿布杜热衣木说道:“得知今天有招聘会,我早早来到这里并投了简历,很快就与一家企业... 0
-
-
06-10 23:40...他作為互換生,曾到上海同濟大學學習進修,對大陸並不陌生。來到漳平,賴光毅一期投資400萬元(人民幣,下同)建設20畝設施農業大棚,從臺灣小番茄起步。“我在大棚種植臺灣玉女小番茄,市場效益良好,可年産小番茄7萬餘斤,年産值150萬元。”但因番茄採摘用工大,又同當地茶葉採摘用工撞檔,賴光毅於是改種用工更少的臺灣黃瓜。孰料臺... 0
-
06-10 18:50...支持养老服务机构中从事医疗、康复、护理等各类专业技术工作的医务人员,按规定参加国家统一组织的卫生专业技术职业资格考试,或按规定通过各地有关社会化人才评价机构申报职称评审。在全国民政行业职业技能大赛、全国乡村振兴职业技能大赛中设置养老护理赛项,指导地方组织开展各类技能竞赛活动,设置养老护理、健康照护等相关赛项。三、加强银... 5
-
03-25 16:40...积极实施就业优先战略,以“创响江苏”春风行动为主线,谋方案、出实招,稳就业、保用工,“春来归盐留乡乐业”行动热潮涌动,企业复工满产稳定有序,重点群体保障有力,就业形势积极向好。“好政策”持续援企稳岗。贯彻落实“省政府42条”“市政府56条”和“保运行8条”等政策措施,全力保市场主体、稳定企业用工,落实阶段性降低社保费率... 15
-
03-23 21:30...企业是吸纳就业的主渠道。据介绍,广东省人社厅鼓励有条件的地方,对春节期间保持正常生产经营的重点企业等给予留工补贴、交通补助,对留粤过节员工开展新春慰问送温暖活动。其中,广州发布春节期间稳岗留工的若干措施,深圳投入2.7亿元实施阶段性鼓励用工政策,东莞新增安排2500万元支持企业春节前后稳工促生产。开年以来,不少企业开启... 25
-
03-23 21:20...本次行动将开展调查摸底建立重点企业目录清单,调查摸底产业工人队伍现状、缺工情况和技能人才需求情况,建立重点企业用工需求清单。根据重点企业用工需求清单,实行“网格化、网络化”管理模式,设立人社服务专员,推广“金牌就业管家”服务模式,提供政策咨询、企业招用工、工人培训、劳动权益保障等“一站式”人社便捷服务。实施“就业暖心·... 1
-
03-23 00:10...主要从8个方面开展工作:一是开展调查摸底建立重点企业用工清单。各地将带动就业能力强、提供就业岗位多的企业,以及当地确定的其他重点企业,作为此项行动重点服务企业(以下简称重点企业),建立重点企业目录清单。深入走访重点企业,调查摸清产业工人队伍现状、缺工情况和技能人才需求情况,建立重点企业用工需求清单。二是健全常态化联系制... 1
-
-
03-21 04:00...聚焦社区就业“一键求职”用人记者从市人社局就业科了解到,2023年芜湖市将继续促进居民就近就业。打造“就业芜优”品牌,为居民就近就地实现就业及经营实体招工用工提供路径最短、最优的一站式服务,实现“一键求职”“一键用人”。扩大社区就业岗位供给,稳定家政服务、批发零售、住宿餐饮等岗位供给。组建团队,通过实地走访、电话调查、... 2
-
03-20 02:50...2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并及时进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动... 8
-
03-19 14:00...现场112家企业抛出“橄榄枝”,提供400余个工种、上万个岗位。作为“绿色发展工会助力”主题活动之一,今年2月起,市总工会在全市组织开展“工会送岗乐业八闽”工会就业援助行动,助力一季度经济发展开好局。2023年,全市各级工会将通过线上线下同步启动的服务模式,计划举办上百场次招聘活动。为响应省总工会“千名工会干部进千家民... 5
-
03-19 13:50...让招聘单位向求职者直接展示用工环境,给供需双方提供了更多双向选择与直接沟通的机会,让求职者更直观地判断岗位是否符合个人预期,提高蓝领群体招聘质量和就业质量。2022年4月,人社部印发的《关于加强企业招聘用工服务的通知》中提出,“推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式,实现线上招聘活动不停歇”。与传统招聘方式相比,... 2
-
-
-
本页Url:
-
2024-06-18-23:57 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-