-
03-02 09:50...建成可支撑年产值137亿元项目需求的建造场地。惠生从早期以散货船为主，到如今向高端化、绿色化发展，目前核心产品为浮式油气产品：FLNG/发电船等；浮式风电；大型模块等。今年1月底，惠生(南通)重工有限公司LNG高端装备产品升级改造项目——船坞接长及配套工程顺利通过竣工验收。据了解，船坞接长工程是惠生海工南通基地升级改造... 0
-
03-02 05:30...集引才交流座谈会、科研院所参访、引才对接会、“青创名校行”创业推介活动于一体，旨在推介广东就业创业政策，加强产学研点对点链接，凝聚政校企引才合力，吸引外地高校毕业生来粤就业创业。引才对接会上，网络通信领域新型科研平台鹏城实验室、家电智能制造龙头企业美的集团、专注“国产AI算力生态建设”的人工智能与数字经济广东省实验室（... 0
-
03-01 23:00...有甬江实验室、复旦大学宁波研究院、浙江吉利控股集团有限公司、宁波激智科技股份有限公司等。各家企业都推出了重要的岗位，以研发工程师类为主，需求都是硕士和博士人才。招聘会上亮出的薪资待遇也很诱人。硕士人才一般月薪在10000元-15000元，博士人才年薪一般40万元起步。我是材料与化工专业研究生，到招聘会看了没多久，就投了... 0
-
02-27 09:20...美媒ESPN专家和记者公开评选最令人失望的球队和球星，东部费城76人队排名第一，恩比德和保罗乔治两人排名前二。现在常规赛已经打了50多场，费城76人队战绩20胜34负，排名东部第11名。西部联盟竞争压力大，球队50%胜率都无法排进前十。东部第十名公牛队，胜率只有40%，就有附加赛资格。76人队目前只有37胜率，他们还落... 0
-
02-27 04:50...2024年仅5家保险公司的董监高年薪突破了500万大关（如下表所示），而2023年这一数量为10家。值得注意的是，有高管年薪超过500万的5家保险公司中，除民生人寿属民营企业股权无外资参与外，其余险企均包含外资成分。这意味着，在非上市保险公司中，已经连续两年没有出现国资背景保险公司的董监高年薪超500万。相比而言，民营... 0
-
02-22 12:00...入职长沙万兴科技的校招生可享受免费一年住宿。万兴科技2025届全球校园招聘春季补录岗位本次补录岗位集中在研发岗，如渲染算法工程师、音频算法工程师、NLP算法工程师、C++开发工程师、移动开发工程师、Web前端开发工程师、数据恢复工程师、引擎开发工程师、后端开发工程师和测试开发工程师等。后续，万兴科技逐步开放少量产品类、... 3
-
-
02-21 07:00...据不完全统计，2024年人身险公司薪酬区间为100—500万元的董监高人数占比近50%，薪酬区间小于50万元和50—100万元的占比约为34.99%和14.33%。注：部分险企披露薪酬区间数据不统一，上表中数值仅为粗略估算在5家最高薪酬超过500万元的险企中，有4家均为人身险公司，其中民生人寿最高薪酬为535万元，华泰... 4
-
02-19 18:20...自2019年11月起担任龙旗科技董事。穿透股权后，小米和中网投均为龙旗科技股东。截至2024年三季度末，由小米创始人雷军实控的天津金米、苏州顺为仍然是公司第三、四大股东，两家公司合计持有龙旗科技15.08%股份，持股比例仅次于实控人杜军红控制的企业。小米还是龙旗科技的大客户，多年来，龙旗科技与小米关联交易占比较高，小米... 4
-
02-18 13:50...中国籍工人在韩国车企工作韩国KGM商用汽车集团是韩国第四大整车制造商，是世界上第一家实施tec-cycling的集团公司，主要生产大型客车、特种车、汽车发动机及零配件等，产品出口60余个国家和地区。面对日益扩大的全球市场，该公司正在韩国全罗道群山市建设新型现代化工业园，急需要大量高端技术人才。“鉴于目前人口形势，韩国政... 4
-
02-16 00:00...相关修订的奖励措施具体内容为：对列入倍增计划企业的中层以上管理及技术岗位人才，税前年薪达到50万元以上的按其税前年薪分档予以人才券奖励。年薪50万（含）至70万（不含），给予2万元人才券奖励；年薪70万（含）至100万（不含），给予3万元人才券奖励；年薪100万（含）至150万（不含），给予5万元人才券奖励；年薪150... 0
-
02-14 07:10...是梅罗的4倍。给皇马的转会费也非常有吸引力。2.5亿可能还能淡定以对，马哥是见过也吃过的大户，当年买姆巴佩自己也掏了这个报价。不过要是4亿就必须唠一唠了，这可接近皇马年营收的一半。为毛沙特手笔这么大，因为签维尼修斯是沙特王室兼沙特体育与娱乐重大战略运动负责人，沙特娱乐总局主席TurkiAl-Sheikh的直接要求。老实... 1
-
02-13 12:50...教授本身可能就来自业界，有丰富的投行或券商工作经验。可能就自带资源。校友本身就有圈子，lse的核心专业，尤其是金融的那几个主要方向，难度其实还要高于ic的，只不过ic需要面试，看上去更有格调一些而已。LSE属于那教室在国会大厦隔壁，下课就去投行搬砖的那种学校，毕业生人均头像西装革履，简洁清一色写着致力于解决全球不平等问... 1
-
-
02-12 02:20...并购人才的需求也随之激增。开年后，记者浏览多家招聘网站发现，有多家投资机构发布了与并购相关的岗位，比如投资并购经理。岗位职责主要负责寻找并购机会、进行尽职调查、协调交易结构、谈判条款等。任职要求几乎都是有10年以上的并购经验和谈判技巧。值得注意的是，机构对这类并购人才开出的薪酬都不低，并购经理月薪在3万—6万元之间，而... 0
-
02-05 20:20...公司创始人梁文锋，也是国内知名量化资管巨头幻方量化联合创始人。记者打开DeepSeek手机客户端发现，页面上没有发现植入广告和付费项目，用户输入问题后，系统便会作答。2月5日，经视直播记者致电杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，电话未能接通。图/DeepSeek手机客户端随后，记者将网友提出的“DeepSeek面... 0
-
02-05 19:20...应届生入职DeepSeek，年薪就可达到112万元。此外，核心系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模型全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元。有业内人士告诉证券时报记者，顶尖高校的在校生如果通过校招拿到了DeepSeek的Offer，在校实习期间就可以享受到与正式入职时相同... 1
-
02-01 19:30...曲阜琉璃瓦的琉璃工艺品一直以其精致的造型和专业的手法而闻名。古槐树下，青石瓦上，金黄的琉璃瓦耀目生辉。金黄色的瓦片已经不再是皇帝专用的制品，如今我们也可以在琉璃厂见证由黑土変成精美制品的过程。历经百年，朝代更替，不变的还是制作琉璃的手艺。琉璃的制作过程复杂，需要二十多道工序。越是民族的，越是世界的。近年来，琉璃瓦以其独... 2
-
12-06 21:10...配备“大牛”主管和顶级研发平台资源，年薪百万起上不封顶。据了解，T-Star计划与此前的校招相比，有三大转变：从面向国内高校到面向全球知名学府，从招聘各类人才到主招技术人才，从培养通用人才到挖掘并培养下一代领军人才。根据淘天集团招聘官网公布的信息，目前，T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位，工作方向包括自然语... 2
-
12-06 21:10...目前T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位，工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等，工作地点为杭州、北京等。据悉，2022年11月~2024年10月期间毕业的全球高校本硕博毕业生均可报名，专业包括但不限于计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与工程、电子科学、自动化、量子计... 1
-
-
12-06 17:20...端侧大模型在落地执行中，一个无法忽视的现实是，10亿参数的数据在手机上会占用1G的内存，70亿参数的数据则会占用4G内存，而当数据量达到130亿参数时，内存占用达到7G。然而，现在市面上绝大多数高端手机的运行内存是12G或16G，如果大模型的数据量达到130亿参数则意味着会占用掉7G的内存，这将严重影响手机的运行流畅度... 8
-
12-04 02:30...并跻身显示行业的第一梯队。董事长超2200万年薪引争议据证券时报12月3日报道，中创新航董事长刘静瑜的薪酬争议，可能源于一篇名为《1400位锂电企业高管薪酬排行榜》的文章，文章作者为24潮。这篇文章整理了，1400位锂电企业高管薪酬排名，其中，中创新航董事长刘静瑜以2215.2万元的年薪，位于排行榜的首位。排名第2至5... 15
-
12-03 02:40...中创新航官方公众号发文回应称：刘静瑜董事长在2022年度实际领取的税前现金薪酬为共计585.7万元。文章称，公司于香港联合交易所披露的2022年度报告中刘静瑜董事长薪酬信息包含：第一部分“薪金及津贴”259.0万元，为年度工资。第二部分“酌情花红”326.7万元，为年度浮动绩效奖金。第三部分“其他福利的估计货币价值”1... 2
-
11-29 21:20...且盘中一度涨超80%。若以中一签500股计算，其首日盈利近1.19万元，为近期新股市场又一只“万元肉签”。对公司董秘郑帅男来说，今天是个欣喜的日子。她2021年3月加入该公司，同年6月，公司和券商正式签订辅导协议，并在北京证监局辅导备案。也就是说，2年多的时间，她成功帮助公司完成上市。招股书显示，理工科+法律背景、担任... 1
-
-
-
本页Url:
-
2025-03-02-20:16 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
