淘天集团面向全球抢顶尖人才，年薪百万起上不封顶！ #人才

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... 2023-12-06 21:10 .. 配备“大牛”主管和顶级研发平台资源，年薪百万起上不封顶。
    据了解，T-Star计划与此前的校招相比，有三大转变：从面向国内高校到面向全球知名学府，从招聘各类人才到主招技术人才，从培养通用人才到挖掘并培养下一代领军人才。
    根据淘天集团招聘官网公布的信息，目前，T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位，工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等，工作地点为杭州、北京等。
    2022年11月-2024年10月期间毕业的全球高校本硕博毕业生均可报名，专业包括但不限于计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与工程、电子科学、自动化、量子计算、数学以及其他前沿交叉学科。
    在国际知名竞赛、顶级会议、开源社区取得成果、论文，或曾参与过大模型等重大项目都可成为加分项。
    简历投递入口于11月30日开放，关注“淘天集团招聘“公众号或者通过邮箱（T-sta .. UfqiNews ↓ 1

...持续提升“强素赋能”精兵行动质效，实现人才队伍“多数量”与“高质量”双提升.
    依托创新联合体，建设6支技术创新团队、16个创新工作室，实施“专家+课题+团队”模式，加强博士后工作站建设.
    对外与山东大学、山东省计量科学研究院、中石化安工院等高校院所深化合作，组织6期专题培训班；邀请20名专家学者参与油气勘探开发与新型电力系统融合创新发展技术交流会，为油田能源电力转型提供理论与技术支持.
    全年公司取得2项省部级、6项地市级科技进步奖.
    此次人才季交流会不仅是人才成长的盛会，也是一个思想碰撞交流的平台.
    电力分公司博士后科研工作站驻站博士董政、公司源网荷储首席专家秦子明等6名公司技术专家围绕《加快构建新型电力系统助力发展新质生产力》以圆桌对话形式，共同探讨了油田特色新型电力系统建设的路径和策略.
    公司党委书记张洪伟、经理刘玉林为“十佳班站长”获奖人颁发证书.
    滨海供电管理区新.. 01-02 20:30 ↓ 17

...推动区城投集团向"产业竞争有力、资本运作精明、内在活力充沛、健康稳健运行"的综合型产投平台转型；探索零基预算改革思路，构建有保有压、突出重点、统筹有力、讲究绩效的预算安排机制；强化预算绩效管理，最大程度发挥资金效益，确保财政政策资金的指向性、精准性、有效性；深化农村"三变"改革，加强农村"三资"数字化管理，推动年收入50万元以上村占比持续提升.
    擦亮宜商槐荫品牌.
    槐荫区将推进惠企政策"直达快享"，开展“访企问需、访企问效”走访活动，畅通企业诉求反馈"直通车".
    强化政企协同，建设济南国际医学中心宜商服务平台；优化“槐小花”“企业大事一体办”等特色服务，推动"高效办成一件事"提质增效，营造四季不断、近悦远来的一流宜商环境；深度融入全国统一大市场，严格执行公平竞争审查制度，加大法治护航和企业权益保障；加强社会信用体系建设，充分发挥山东首家"信用茶城"引领带动作用，培.. 01-08 18:40 ↓ 13 ..UfqiNews