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12-27 15:00...持续推动和支持社交平台业务战略变革以及与游戏业务的战略协同工作。腾讯方面表示，公司一直鼓励管理干部内部轮动，近两年轮岗力度不断加大，以适应业务不同阶段的发展需要，并提升组织活力。“在姚晓光的带领下，QQ已成功实现阶段性目标”，腾讯方面透露，姚晓光自2021年4月起兼任PCG社交平台业务负责人，三年半的时间里，带领PCG... 0
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12-12 19:10...已举办25场次，累计培训逾千人次。以讲促学增智慧，组织年轻干部走进23家“两企三新”党组织、走进乡村一线开展政策宣讲22场次，以通俗易懂的语言、具体生动的案例，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，做到身入基层、心交群众。以查督学强思想，集中教育活动期间抽调青年干部，落实责任分工、分片包干，深入所辖基层党组织开展全覆盖、全... 0
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12-12 12:00...达拉特旗积极探索教师人事制度改革，以教师“全员竞聘”为突破口，全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，推进全学段教师“县管校聘”制度改革，破解教师资源均衡配置瓶颈，逐步建立起校长、教师常态交流机制，激发了教师动力，释放了办学活力，缩小了校际差距，实现了师资均衡。“县管校聘”制度就是把在职在编的教师全部纳入“县管”的大... 0
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12-01 03:50...任城法院创新建立“内外研学”一体化机制，近三年，邀请上级法院业务专家、市委党校教授16次走进法院进行培训；开展参观廉政教育基地、重温入党誓词14次；紧扣“五四”“七一”“12.4宪法日”等节点开展“行走的思政课”活动11次，让“看、听、思、悟、行”融为一体，寓教于思、寓教于悟、寓教于行。任城法院坚持谈心谈话常态化，在入... 1
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11-20 22:30...”于洁是这样说的，也是这样践行的。在从事教育的30余载光阴里，于洁先后在7所学校做了33年班主任，这也意味着她需要付出比别人更多的心思。她在学校附近租房居住，只为更方便地照顾学生；她在班级设置应急早餐箱，方便来不及吃早饭的学生；她购买一次性雨衣放在走廊里，给没有家长接的学生使用；她为每人买了一条小毯子，盖在午睡的学生身... 1
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11-16 16:50...目前，株洲市二中教育集团有3所高中、5所初中以及多所小学，怎样把株洲二中的办学理念、课程理念以及创新举措融入成员校呢？首先从干部培训入手，成员校的核心骨干团队经常到株洲二中参与各类教育教学活动，再回到自己学校结合实际开展各种实践，引领示范带动各校教育教学发展。株洲市二中枫溪学校初中部启动小初衔接“创新素养营”，在拔尖创... 0
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11-16 04:30...制定《司法局股级干部选拔任用工作规则》，将竞争演讲作为选拔任用工作的必经环节和重要参考。今年已组织8名同志参加中层干部竞争上岗演讲，其中6名被提拔任用，进一步充实中层干部队伍。突出精准考评。建立积分考核制度，围绕“个人实绩”和“团队协作”两个方面，优化积分考核指标体系，制定《个人积分考核年度评分表》《协作积分表》，召开... 0
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11-15 21:20...聚焦游戏业务并带领天美加快全球业务的发展。同时，姚晓光将作为PCG社交平台和应用线顾问，持续推动和支持社交平台业务战略变革以及与游戏业务的战略协同工作。腾讯方面表示，公司一直鼓励管理干部内部轮动，近两年轮岗力度不断加大，以适应业务不同阶段的发展需要，并提升组织活力。“在姚晓光的带领下，QQ已成功实现阶段性目标”，腾讯方... 2
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10-21 09:50...同时还是全球特许管理会计师CGMA。他先后在微软、联想担任高级财务经理，在艺龙和好未来担任CFO，2021年开始担任百度CFO，并无产品研发背景。何俊杰同样是北大毕业，曾任多个投资机构的管理合伙人职务。在加入百度后担任副总裁，曾负责集团投资并购部、战略投资管理部，主导了百度外卖与饿了么合并、度小满分拆及独立融资、爱奇艺... 0
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10-15 13:40...也让我对教育的认识更加完整。”于洁是这样说的，也是这样践行的。在从事教育的30余载光阴里，于洁先后在7所学校做了33年班主任，这也意味着她需要付出比别人更多的心思。她在学校附近租房居住，只为更方便地照顾学生；她在班级设置应急早餐箱，方便来不及吃早饭的学生；她购买一次性雨衣放在走廊里，给没有家长接的学生使用；她为每人买了... 2
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10-10 03:00...及时发出结构提醒函，结合选人用人专项检查等工作督促整改落实，并将整改情况与科级干部选任报批、公务员调动和调任等审批事项挂钩。2020年以来，已先后分8批次向各县（市、区）和33家市直单位发函提醒。注重以点带面，梳理被发函单位存在的共性问题，引导各级合理统筹考录、遴选等人员补充方式，加大年轻公务员培养使用力度。近5年，全... 0
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10-02 03:10...其门店所处的商圈在9月30日一天成交了十余套房源，门店则成交了两套。“30日，有客户在线上看中一套房源后联系我们的经纪人，只带看了十几分钟，然后到晚上就约房东出来，谈判签约，决策时间非常快。”“其实从9月24日起，就明显感觉到市场较上半月有明显的变化，我们商圈陆陆续续开单的开始多起来了。”前述门店经理介绍。9月24日，... 1
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10-01 19:30...将竞争演讲作为选拔任用工作的必经环节和重要参考。今年已组织8名同志参加中层干部竞争上岗演讲，其中6名被提拔任用，进一步充实中层干部队伍。突出精准考评。建立积分考核制度，围绕“个人实绩”和“团队协作”两个方面，优化积分考核指标体系，制定《个人积分考核年度评分表》《协作积分表》，召开积分考核制度讲解会，激励队伍实干担当，以... 0
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09-05 20:20...严惩教师师德失范行为。针对在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金、侵害学生权益等行为，开展专项治理行动。建立师德失范事件日报和师德失范风险隐患防范周提示机制，避免发生严重师德失范事件，提升师德师风建设的整体水平。落实教职工违法犯罪记录入职和定期查询制度，切实做到师德违规“零容忍”。优化培养机制，聚力锻造“业务精湛”之师。一... 5
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09-04 14:20...强化保障措施和激励约束机制，建立教育部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出、富有活力的人员动态管理机制；进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，增强教师队伍内在活力，力争在2025年实现县域内教师交流轮岗制度化、常态化、规范化。要加大教师城区乡镇、优质薄弱（含新建学校）学校间双向交... 2
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09-04 12:00...针对在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金、侵害学生权益等行为，开展专项治理行动。建立师德失范事件日报和师德失范风险隐患防范周提示机制，避免发生严重师德失范事件，提升师德师风建设的整体水平。落实教职工违法犯罪记录入职和定期查询制度，切实做到师德违规“零容忍”。优化培养机制，聚力锻造“业务精湛”之师。一是重塑发展体系，协同打... 0
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09-29 21:50...其中不乏家长口中的“名师”。薛山表示，自己进入桐城路校区从事数学教学已经20多个年头，和教学、班级管理相关的工作都已经非常熟悉，如果一成不变，人容易倦怠。借着今年交流轮岗的契机，他萌生去一个新环境做些改变的想法。开学已近一个月时间，薛山日常担任一个班级班主任工作，同时负责长丰路校区的教研工作，除了刚开始不能适应中午无法... 7
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09-14 08:30...他们会拥有更加美好的未来！”近年来，乌拉特后旗不断加大教师综合素养培训力度，深化普通学校与原民族语言授课学校结对共建，科学统筹教师资源配置，多措并举为原民族语言授课学校做好师资保障的同时，制定《乌拉特后旗关于义务教育学校校长和教师交流轮岗工作的实施意见》，推行校长教师交流轮岗制度。截至目前，已交流校长、书记7人次，交流... 22
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09-12 20:10...打造完善年轻干部“成长链”，护航更多“新苗”快速成长成才。社会主义事业，需要后继有人，年轻干部是激活干部队伍的“一池春水”，敢于拼搏奋进的精神，勇于攻坚克难的态度，都是奋进新时代的姿态。然而，年轻干部的基层经验不足，要能够肩负起时代的重任，成长为优秀的“接班人”，必须要强化锤炼和磨炼，在经风雨中增才干，在实践锤炼中补短... 1
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09-11 19:30...“身边同事没有一个人离开过岗位，我要休假的话，感觉有点心虚，所以我也就不好意思请假了。”王晨所在的公司是一家工程建筑企业，建设项目分散在西南各地。初来乍到，他需要轮岗到项目一线锻炼，虽然工作时间不长，但他已经深刻感受到工作节奏的紧凑，同事们时常用“5＋2”“白＋黑”“以项目为家”来调侃平时的工作状态。“这种工作氛围下，... 2
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09-11 06:10...所以我也就不好意思请假了。”王晨所在的公司是一家工程建筑企业，建设项目分散在西南各地。初来乍到，他需要轮岗到项目一线锻炼，虽然工作时间不长，但他已经深刻感受到工作节奏的紧凑，同事们时常用“5+2”“白+黑”“以项目为家”来调侃平时的工作状态。“这种工作氛围下，提休假是不是意味着想偷懒？”王晨有些纠结，“为了几天假期，影... 5
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09-02 18:50...学校应充分利用编制差额，及时补充教师，并优化教师结构，提升师资配置水平。三是完善经费保障机制。学校扩容涉及土地、校舍和师资保障，均需增加经费投入。为此，应加大投入力度，建立合理的经费分担机制，多渠道筹措经费。二、促进优质教育资源共享《意见》指出，“推进基本公共教育服务均等化，显著扩大基础教育优质资源”。共享是扩大优质教... 1
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2024-12-29-04:17 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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