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08-11 22:50...强化保障措施和激励约束机制，建立教育部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出、富有活力的人员动态管理机制，促进教师向农村学校、薄弱学校合理流动。进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，增强教师队伍内在活力，力争在2025年实现县域内教师交流轮岗制度化、常态化、规范化，为义务教育优质均... 0
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01-01 20:10...也对年轻的教师起到了很好的引领作用。”在德化，像曾尽这般的银发教师继续投身教育的不在少数，“银龄计划”是该县教育局补充教师队伍的方式之一。“十三五”以来，德化县教育局还以面向社会公开招聘编内、外教师、遴选校聘顶岗教师转为编外合同教师、招聘优秀校聘顶岗教师、外县调入优秀年轻教师等方式，有效补充师资队伍总体数量不足问题。其... 0
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11-07 06:20...加快促进基础教育优质均衡发展。《意见》从挖潜创新编制管理、统筹优化岗位资源、配齐配强师资队伍、强化岗位聘用管理、全面落实教师待遇等方面提出具体做法。在挖潜创新编制管理方面，提出教育部门在核定的编制总量内，按照“统筹城乡、动态调整、科学管理、均衡配置”的要求，根据班额、生源、师资结构等将编制分配到各所中小学校，并向乡村学... 0
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09-22 14:00...有力推进基础教育朝着更加公平、更加均衡、更加可及的方向发展的重要举措。省政协副主席张维国主持会议时表示，协商会主题是从今年省两会立案的700多件委员提案中研究产生的，此次协商会也是充分回应委员关注、社会关切，为进一步推进全省县域教联体扩面提质凝心聚力。会前，省政协组织省各民主党派、委员、专家赴武汉、宜昌、鄂州、荆州、随... 0
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