-
12-12 12:00...达拉特旗积极探索教师人事制度改革，以教师“全员竞聘”为突破口，全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，推进全学段教师“县管校聘”制度改革，破解教师资源均衡配置瓶颈，逐步建立起校长、教师常态交流机制，激发了教师动力，释放了办学活力，缩小了校际差距，实现了师资均衡。“县管校聘”制度就是把在职在编的教师全部纳入“县管”的大... 0
-
08-11 22:50...强化保障措施和激励约束机制，建立教育部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出、富有活力的人员动态管理机制，促进教师向农村学校、薄弱学校合理流动。进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，增强教师队伍内在活力，力争在2025年实现县域内教师交流轮岗制度化、常态化、规范化，为义务教育优质均... 1
-
01-01 20:10...也对年轻的教师起到了很好的引领作用。”在德化，像曾尽这般的银发教师继续投身教育的不在少数，“银龄计划”是该县教育局补充教师队伍的方式之一。“十三五”以来，德化县教育局还以面向社会公开招聘编内、外教师、遴选校聘顶岗教师转为编外合同教师、招聘优秀校聘顶岗教师、外县调入优秀年轻教师等方式，有效补充师资队伍总体数量不足问题。其... 1
-
11-07 06:20...加快促进基础教育优质均衡发展。《意见》从挖潜创新编制管理、统筹优化岗位资源、配齐配强师资队伍、强化岗位聘用管理、全面落实教师待遇等方面提出具体做法。在挖潜创新编制管理方面，提出教育部门在核定的编制总量内，按照“统筹城乡、动态调整、科学管理、均衡配置”的要求，根据班额、生源、师资结构等将编制分配到各所中小学校，并向乡村学... 0
-
09-08 09:10...碱柜村小学也发生了很大的变化，学校新建了食堂，重新维修改造了宿舍。“以前我每天早晨要花很长时间为孩子准备早餐，中午准备午餐，上下学要接送孩子4次，这给我们的工作和生活带来了诸多不便。现在学校新建了食堂，改善了住宿条件，为学生提供了早午餐和午休服务，减轻了我们家长的负担。”碱柜村小学五年级1班于昊楠的家长感激地说。这是一... 2
-
-
-
本页Url:
-
2025-01-04-06:14 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
