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11-01 03:40...是由劳务派遣公司招用，并与该派遣公司签订了正式的劳动合同。合同签订后，陈先生被派遣至工厂进行工作。由于个人原因，陈先生于近期选择离职。在离职过程中，陈先生与劳务派遣公司就工资金额产生了争议，双方协商未果后，将此争议反映到西乡街道劳动办。接到投诉后，西乡街道劳动办当天介入处理，组织劳资双方进行协调。在协调过程中，陈先生表... 0
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11-01 03:00...只给陈先生发放了深圳市最低工资标准的金额。陈先生发现用人单位的病假工资发放标准不符合相关的法律规定，经与用人单位协商无果后，将病假工资的争议反映到西乡街道劳动办。接到市民反映后，西乡街道劳动办当天介入处理，组织双方当事人进行线下调解。调解过程中，调解员首先向用人单位进行劳动法普法，按照《深圳市员工工资支付条例》第二十三... 0
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11-01 02:30...是围绕国家重大战略开展的流域级行业性综合赛事，旨在贯彻落实党中央关于加强新时代高技能人才队伍建设有关要求，为全面推动黄河流域生态保护和高质量发展提供有力保障。竞赛包括黄河治理保护竞赛、职工职业技能竞赛、创新示范引领竞赛，面向黄河水利委员会及黄河流域9省（区）水利系统的干部职工开展。时值《中华人民共和国黄河保护法》颁布实... 0
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11-01 02:30...抚州市总工会、抚州市教体局承办，通过线上+线下、室内+室外、劳模工匠宣讲+学生互动展示相结合的方式开展。室外活动环节中，主办方精心组织了赣抚工匠特色作品展和劳模工匠技艺展示，江西省劳动模范于杨青现场展示了木雕技艺，吸引了众多学生前来观看与交流。参加活动的领导嘉宾与劳模工匠还一起走访参观了中药材种植园、蔬菜种植园等校园劳... 0
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11-01 02:20...2015年以来，共投入帮扶资金206.8亿元，开展专项帮扶2789万人次。三是定点扶贫县如期实现脱贫摘帽。近5年来，全总直接投入帮扶资金5368万元，引进资金物资1628万元，组织实施300多个扶贫项目，惠及5万多建档立卡贫困人口。全总定点扶贫的山西省和顺县与壶关县分别于2018年、2019年实现脱贫摘帽。（三）构建和... 0
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10-31 20:30...项目分包“分不走”劳动关系2020年9月，乌鲁木齐市某建设公司与新疆某劳务有限公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，将某工程项目现场管理人员、机械手操作人员劳务部分分包给该劳务公司。2021年3月15日，梁某到该建设公司从事驾驶员工作，双方约定工资每月7500元。从入职到2022年12月17日离开，梁某的工资均通过该建... 0
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10-31 19:50...银发就业已经成了一股社会趋势，成为有效补充就业市场劳动力不足不可替代的用工渠道。再加上我国人口的庞大基数，截至2023年年底，国内60岁及以上老年人口已超过2.96亿，这其中选择继续劳动、重新择业者大有人在，据《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》显示，2021年，我国约有19%的老年人仍在从事有收入的工... 0
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10-31 19:30...重庆江北嘴“十屏联动”，观音桥、解放碑等各大商圈LED显示屏，滚动播放着“和自己说声辛苦了”“致敬每一位劳动者”“用劳动托起中国梦”等问候标语及反映劳动者工作场景的短视频等，吸引众多市民游客驻足观看、拍照留念。重庆市总工会宣教网络部相关负责人介绍，近年来，每逢“五一”，市总都会通过“亮灯”的方式让一线劳动者、劳模工匠、... 0
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10-31 12:20...举办此次竞赛不仅是一次评选优秀宣传视频的活动，也是一次交流学习、共同进步的机会，更是有力促进盛京银行普惠业务发展的务实举措。普惠金融工作者们要胸怀“国之大者”担当，锚定“金融强国”发力，坚守“金融报国”初心，践行“金融为民”使命，在新时代推动金融高质量发展的征程中勇立潮头、敢为人先、争做“盛先锋”。随后，各分行依次介绍... 0
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10-31 01:20...定期对学生思想状况进行跟踪调研，积极营造比、学、赶、超的良好氛围。紧扣理论学习落脚点。尝试构建导学—研学—督学的学习体系和辅导员—学生干部—学生的监督模式，青年大学习和政治理论学习实现全覆盖。用好“三个阵地”，理论学习进宿舍、进课堂、进社团，创新由学生担任主讲人，实现“被动学”到“主动学”的转变。把握网络思政关键点。微... 0
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10-30 23:30...同学们收集各种形状和颜色的树叶，充分发挥想象力，用它们拼贴出美丽的图案，有的同学拼贴出可爱的动物，如小兔子、美丽的孔雀等；有的同学则拼贴出迷人的风景，如秋天的景象、壮观的山水等，还有跳芭蕾舞的女孩更是惟妙惟肖。在此过程中，同学们不仅锻炼了动手能力，还增强了创造力和环保意识，学会利用大自然的资源进行艺术创作。水果拼盘，趣... 0
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10-30 19:20...围绕小麦、玉米、向日葵、肉牛、肉羊、奶牛等优势产业进一步延伸产业链，补齐仓储保鲜冷链物流短板，强化规模化、集约化、数字化产业集群建设，重点向联农带农能力强的乡村产业倾斜，并将带动脱贫人口增收作为倾斜前置条件。强化龙头企业+合作社+脱贫户发展模式，通过土地流转、生产带动、订单收购、就业务工、技术服务、收益分红等多种途径增... 1
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10-30 06:20...女儿赶过来把她背到小区地面上，然后在居民的协助下坐着女儿的电动车到医院检查。检查结果很严重。医院给她做了髋关节置换手术，安排她住院十几天进行治疗。出院时，医嘱建议休息3个月，避免外伤，避免久站或久坐，避免剧烈运动。在治疗期间，经过交涉，物业公司垫付了3.8万余元医疗费。李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商... 3
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10-29 13:10...精神抖擞。他说，安多北部有盐湖，当地人自古有采盐的传统，以前除了自己食用，还贩卖到南部去换青稞等粮食。采盐工作非常辛苦，来回要两个多月。安多人民就在采盐的劳作中创作出了自娱自乐的采盐歌。安多采盐歌很有意思，按内容分类，可分为盐湖歌、途中悲歌、采盐欢庆歌、驮盐工具歌、下一年采盐安排歌等。按采盐的过程分类，还可分为到盐湖的... 0
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10-29 12:50...企业在招聘录用中应做到：公开发布真实有效的招聘信息；不强行将乙肝病毒血清学指标作为体检项目，不将妊娠测试作为女性入职体检项目，未经劳动者同意不进行与工作性质、岗位无关的体检；不向劳动者收取担保抵押的财物，不以任何名义收取培训费等费用，不扣押劳动者的居民身份证和其他证件。还对如何保障劳务派遣工，非全日制劳动者，实习学生、... 0
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10-29 11:50...戴着狐狸毛皮做的安多“天线帽”，一双白色的藏靴，精神抖擞。他说，安多北部有盐湖，当地人自古有采盐的传统，以前除了自己食用，还贩卖到南部去换青稞等粮食。采盐工作非常辛苦，来回要两个多月。安多人民就在采盐的劳作中创作出了自娱自乐的采盐歌。安多采盐歌很有意思，按内容分类，可分为盐湖歌、途中悲歌、采盐欢庆歌、驮盐工具歌、下一年... 0
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10-29 11:30...有的则直接屏蔽厕所区域的信号。更有甚者，规定“一天只能上两次厕所，必须在群里报备。”上厕所是最基本的生理需求，企业绞尽脑汁层层设限已然奇葩，更奇葩的是，围绕着这种蔑视人性的管理机制，竟然出现了一个脑洞大开的“生意经”：某研发厂家设计出“智慧厕所系统”，可以监控坑位占用时长，其工作人员自豪地表示，曾为多家头部互联网公司提... 0
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10-29 10:00...全市公安机关持续加强“四专两合力”建设，坚持关口前移、防范在先，深化预警劝阻、精准宣防，推动反诈工作由“被动打防”向“主动预防”转变。一是持续强化反诈宣防。今年，出台了全市防范电诈犯罪宣传工作机制，在全市范围开展反诈集中宣传月，联合有关部门推出“反诈护企”“校园反诈”“城市亮屏”“六进宣讲”等亮点工程，覆盖群众超400... 3
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10-29 10:00...跨学科的融合课程成了学生综合实践的舞台。力力慧生活——掌握自在生活关键能力。劳动教育就是生活教育，但单纯地让孩子做家务等劳动，缺乏劳动行为的引导和评价，并不是真正的劳动教育。鉴于此，学校开发了“力力慧生活”系列家校合作课程，指导学生学会自理，学会生活，掌握必要的家务劳动技能。学校指导学生开展“力力居家六能行”活动，搭建... 2
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10-28 17:00...龙头企业要主动关心关爱职工的工作和生活，保障职工休息休假等合法权益，创造条件鼓励职工不断学习提高，提技增收，共同维护和谐劳动关系。随后，李述永来到了市人社局，现场察看了劳动人事争议“一站式”综合服务中心、规范仲裁庭、农民工工资争议速裁庭等地，对随州市标准化仲裁庭建设和“人社+工会+法院”劳动人事争议裁调审衔接机制表示肯... 0
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10-28 11:00...激励广大劳动群众焕发劳动创业热情、释放创新创造潜能，凝聚起中国式现代化建设的磅礴力量。健全劳动法律法规政策和工作机制。要充分发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用，健全劳动法律法规，完善社会保障体系，聚焦新就业形态劳动者、灵活就业劳动者、超龄劳动者权益保障等突出问题，加快健全完善与劳动法相配套的规章制度，织密劳动... 0
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10-27 12:30...他们通过积极参与工会组织和劳动关系协调机构的工作，运用法律法规和政策法规知识，处理和解决劳资纠纷和矛盾，维护企业和劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。金牌劳动关系协调员一般具备丰富的劳动关系处理经验，善于研判劳资风险，具备协调沟通、调解纠纷、提供劳动关系服务等能力。他们的工作对于促进劳动关系和谐、维护企业稳定发展... 2
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