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09-21 20:50...青海省电子劳动合同信息系统充分利用人脸识别、数字证书、可信时间戳等现代技术手段,支撑起电子劳动合同的订立、调取、储存和应用功能,达到电子劳动合同真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。用人单位和劳动者可通过青海省人社政务服务一体化平台、“青海人社通”App等渠道,完成电子劳动合同订立中的在线编辑、身份认证、意愿确认、... 0
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09-21 01:40...因地制宜建设综合性零工市场或行业性、专业性零工市场。在用工需求分散、人员规模较小的地方,结合建设“舒心就业”就业创业指导服务站,灵活设立零工驿站,向灵活就业人员提供就近就业岗位和服务。合理利用人力资源市场或公共就业服务机构场地资源,划设零工对接服务专区或设立灵活就业服务窗口,为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽... 0
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09-21 01:00...复兴街道通过搭建就业平台、引进帮扶车间、培育发展产业、加强服务配套等方式,全方位拓宽群众增收致富渠道,让群众在“幸福里”就业创业。为让搬迁群众在家门口稳定就业,复兴街道陆续引进阿里巴巴(宣威)客户体验中心、七羽商贸、金宏达超市等多家企业。同时,在安置区地块新建5栋扶贫工厂,总建筑面积18322平方米,引进宣威康雅服饰有... 0
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09-20 22:30...预计人才需求超3000万。其中,人工智能人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。新职业不断涌现,让更多年轻人看到传统赛道之外丰富多样的选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》数据显示,已经有17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业,58.5%的年轻人... 0
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09-19 04:30...随着新业态、新经济的不断发展,零工经济短期用工需求也持续增加。今年5月,白银区零工市场正式挂牌运营。作为集信息咨询、就业指导等功能于一体的就业招工对接站,白银区零工市场不断完善零工信息快速发布通道,打造零工即时快招模式。利用灵工邦线上平台,为灵活就业人员和用工主体插上云翅膀,极大地简化求职与招聘流程,进一步提高就业效率... 1
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09-18 06:20...西安市阎良区人社局组织辖区内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动力、登记失业人员等各类求职群体15人,乘坐送工洽谈直通车前往比亚迪企业应聘。现场洽谈、快速面试,节约了双方人力、交通等求职招聘成本的同时,为双方搭建了高效沟通桥梁,招聘现场初步达成就业意向6人,签订劳动合同3人。据了解,此次活动只是西安市阎良区人社局做好用工... 0
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09-16 12:40...每月有700元工资。为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,石泉县大力发展特色经济、联农带农经济和村集体经济,后柳等镇积极响应,建立社会资本和村(社区)集体经济组织共同参与的混合所有制镇级强村公司。后柳镇强村公司以项目建设、劳务用工、产业经营、村内服务为工作重点,着力打破以往各村“单打独斗、各自为战”的局面,增强... 0
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09-16 01:00...新能源汽车产业普工薪资待遇要更高一些。快速发展的新能源汽车产业正释放大量就业岗位。工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示,节能与新能源汽车领域2015年人才总量17万人,2025年人才总量预测120万人,2025年人才缺口预测103万人。根据智联招聘平台数据,今年1—7月,新能源汽车行业中,普工/技工岗位招聘职位数... 0
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09-15 17:10...”因此,小丽在和小李核对身份时,小李回答其是小张。小丽便以小张的身份为小李购买了保险。此后,小丽将小李介绍到C工贸公司从事机台操作工作。小李到C公司上班前接受公司人员询问时,亦回答自己是小张。受伤:工作中骨折,构成十级伤残2023年1月30日,C公司与B公司签订《人力外包协议》,约定B公司代理C公司一线工人的招聘服务,... 0
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09-14 21:20...法院判了!2024年09月05日14:47来源:工人日报[][字号][]员工不满企业“全员降薪”引争议法院认定降薪符合企业用工自主权的法律规定重庆市九龙坡区某建筑公司,因经营困难采取“全员降薪”渡难关,员工汤某认为这侵犯了自己的合法权益,要求按双方签订的劳动合同标准补发工资。法院认为,公司此举符合企业用工自主权的法律规... 0
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09-14 16:50...已成为就业市场不可或缺的重要构成,新就业形态劳动者也成为职工队伍的重要组成部分。从发展态势来看,主要表现出以下几个特征。其一,蕴含持续拓展就业空间的潜力。数字经济时代,就业市场受到新经济模式的影响不断发展变化,新就业形态应运而生,兼具时间弹性灵活、工作自主性强、业务辐射范围广等特性,呈现出供需两旺的态势,成为新形势下解... 0
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09-14 11:40...已成为就业市场不可或缺的重要构成,新就业形态劳动者也成为职工队伍的重要组成部分。从发展态势来看,主要表现出以下几个特征。其一,蕴含持续拓展就业空间的潜力。数字经济时代,就业市场受到新经济模式的影响不断发展变化,新就业形态应运而生,兼具时间弹性灵活、工作自主性强、业务辐射范围广等特性,呈现出供需两旺的态势,成为新形势下解... 1
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09-13 23:10...却又因行业内的种种问题而选择离开。马闯一家的故事,不仅折射了普通劳动者个体的命运沉浮,更凸显了当前劳动力市场的窘境。外卖行业以其相对较低的入职门槛、较自由的工作时间以及与付出相称的较高收入,吸引了大量劳动力。据中商产业研究院数据,2023年,在美团平台获得收入的骑手约为745万,饿了么平台也报告有超过400万的活跃骑手... 2
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09-13 03:10...云南省州市级以上就业“幸福里”社区56个,另有20个在建,实现每个州市至少建成1个“幸福里”社区的阶段性目标;建成零工市场174个,覆盖94%的县(市、区);建设“家门口”就业服务站16432个,实现村、社区全覆盖;人力资源服务机构数量达到3528家,公共就业服务的可及性明显增强。云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅... 0
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06-28 15:20...2亿千瓦时;上半年盘活工业低效土地1000亩左右,全年盘活2000亩以上,批而未供和闲置土地年均处置率不低于20%;加强企业用工服务,组织“招才引智高校行”等活动,上半年举办30场活动,全年举办60场活动,着力吸引超过5000名驻蚌高校毕业生、1000名市外高校毕业生在蚌就业创业。通过行动进一步减轻企业用能、用地、用工... 1
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06-28 04:20...促进重点群体就业,拓宽妇女就业空间。钟山县精心打造“宝妈岗”,帮助因生育中断就业女性再就业,正是排忧解难、惠民利企之举。“我们精准施策、按需帮扶,主动加强与工业园区、民政局、工会、妇联等部门的对接联系,增加‘宝妈岗’的覆盖范围和宣传力度,并从就业扶持方面对‘宝妈岗’就业模式进行支持,引导更多企业设立‘宝妈岗’。”钟山县... 2
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06-28 02:20...守住不发生系统性、区域性劳动关系风险的安全底线,保持劳动关系和谐稳定。二、主要措施(一)开展风险摸排6月中旬至7月中旬,各级协调劳动关系三方机制要全面梳理排查欠薪风险隐患。借助劳动关系协调员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员等各方力量,以欠薪风险为重点,主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务,了解企业用工、工资发... 2
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06-27 11:50...重点宣传解读拟使用被派遣劳动者的辅助性岗位确定程序、用工比例及其过渡期、劳务派遣单位和用工单位的义务、跨地区劳务派遣的社会保险以及法律责任等规定,为贯彻实施暂行规定创造良好舆论氛围。要加强舆情监测研判,对社会关注的热点问题及时作出正面回应,必要时可采取专家权威解读等方式进行释疑解惑。二、积极稳妥实施劳务派遣用工比例规定... 1
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06-27 10:30...全镇种植麒麟瓜、西蓝花、精品葡萄、桃子、小番茄等经济作物0.6万亩,种植苜蓿、燕麦草、黑麦草等饲草0.6万亩,产业引领发展能力显著增强,预计可为全镇15个村带来村集体收入710万元,带动村民增收600余万元。特色产业成为村集体经济和农户致富的“增长极”。“这里离家近,我在村上的大棚干了近两个月了。流转了4亩土地,还有土... 1
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06-25 21:40...结合企业缴税、缴费、还贷、物流等数据信息,综合分析研判企业风险等级,建立工作台账,力争将欠薪等劳动关系风险隐患消除在萌芽状态。7月下旬至8月中旬,要积极引导支持企业与工会开展“要约行动”。引导生产经营正常、经济效益稳定且发展势头良好的企业,重点就职工技能要素参与企业分配、育龄职工弹性工作方式等进行集体协商。指导生产经营... 1
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06-20 22:20...一季度脱贫人口务工规模达3074万人……——强支撑,加强助企稳岗举措。江西省兆驰光电有限公司的无尘车间里,自动化设备高速运转,200多名员工紧张有序工作。“政策‘组合拳’及时给力,帮助我们稳岗扩岗。一年多来,公司非但没有裁员,还扩招了70人。”人事部经理徐文华介绍,去年以来,公司先后获得增值税留抵退税3000万元,失业... 9
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06-20 08:10...重点关注食品、医药、机械制造等重点企业用工需求,形成重点用工企业名录,及时掌握重点企业用工动态,建立企业用工需求清单,实现招聘与需求精准匹配。加大与企业沟通和衔接力度,实时更新发布企业岗位需求和用工状况等信息。今年以来共收集并发布企业用工信息435条,当前缺工企业98家,计划招聘员工630人。多渠道宣传信息。开展全县农... 1
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2024-09-22-09:03 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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