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09-15 22:50...以冒充或伪造相关资质骗取毕业生信息,收取报名费、服装费、体检费等费用。入职时,编造各种理由拒绝上岗或中途辞退。防范提示:应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要盲目签字。“刷单诈骗”陷阱。一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返... 0
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09-14 21:20...法院判了!2024年09月05日14:47来源:工人日报[][字号][]员工不满企业“全员降薪”引争议法院认定降薪符合企业用工自主权的法律规定重庆市九龙坡区某建筑公司,因经营困难采取“全员降薪”渡难关,员工汤某认为这侵犯了自己的合法权益,要求按双方签订的劳动合同标准补发工资。法院认为,公司此举符合企业用工自主权的法律规... 0
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09-10 20:00...蒋慧入职乐山市一家连锁超市任收银领班,每月工资3100元。2024年1月,其顺利分娩二胎。3月,应企业要求向辖区医疗保障服务中心提交生育津贴申报资料。根据区医疗保障服务中心向蒋慧提供的《生育津贴核定单》显示,其津贴计算可享受天数173天,生育津贴总额35214.41元。可实际上,蒋慧只拿到产假工资11676.66元。“... 0
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09-10 19:10...西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元,上调200元;湖北自9月1日起,将月最低工资标准调整为2010元、1800元、1650元、1520元四档,分别上调260元、300元、270元、270元。从工资水平看,部分省市月最低工资标准超过2000元。其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙... 0
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06-26 07:40...重点检查三方面——查制度落实、查过程监管、查责任履行,紧盯保障农民工工资支付制度实施中存在的问题,重点检查工程建设项目保障工资支付的实际运行情况。北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,八项具体举措为落实监察员包项目制度、全面排查欠薪隐患、强化工资支付各项制度实际运行、加大欠薪问题查处力度、提高欠薪诉求办理质效、协同... 6
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06-26 06:50...”人社部调解仲裁管理司负责人说。《通知》要求各地在劳动人事争议仲裁机构选配政治素质高、业务能力强、工作作风实的骨干仲裁员,设立农民工工资争议速裁庭,负责办理农民工工资争议案件。建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结工作机制。优化办案程序,对农民工工资争议案件缩短办案时限,引导调解结案,依法适用简易处理... 3
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06-25 17:10...马刺将会开给文班亚马一份4年5514万美元的合同。其中他进入NBA的第1年,工资就高达1220万左右,第2年达到了1275万,第3年就1300万以上,第4年的时候就接近1700万了。这个新秀合同是史上的最大了,文班亚马刚进联盟,一场球没打,先成为了千万富翁,一场球没打就创造了历史第一的记录,你说这是不是一个非常恐怖的时... 3
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06-23 21:00...若未及时足额支付劳动报酬,程老师可单方解除劳动合同。劳动合同是有法律效力的,不是用来摆设的。既然校方跟老师签订的劳动合同明确了每月支付工资的时间段,就应该按时足额发放工资。但程老师表示,入职后工资就没按合同里规定的时间发过。他向记者展示了自己从2022年7月20日入职以来的工资明细,其中显示,2022年9月1日时发的是... 1
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06-22 17:30...英央行声明称:“MPC将继续密切监测整个经济内的持续通胀压力迹象,包括劳动力市场的紧张以及工资增长和服务价格通胀的表现。如果有证据表明压力更加持续,那就需要进一步收紧货币政策。”英国央行行长贝利评论称,近期数据显示,为降低通胀需要进一步行动。经济比预期表现得好,但通胀仍太高,我们必须应对。我们知道这很难,很多有房贷利率... 4
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06-22 16:10...依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。劳动人事争议仲裁是基于当事人申请,由法定专门机构居中作出调解或仲裁的重要法律制度。据人力资源社会保障部调解仲裁管理司负责人介绍,近年来,随着市场主体数量快速增长,劳动人事争议也相应增加。要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭,就是要推动各地进一步优化办案程序、健全速裁工作机制... 8
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06-22 13:10...近年来,随着市场主体数量快速增长,劳动人事争议也相应增加。要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭,就是要推动各地进一步优化办案程序、健全速裁工作机制,推动仲裁机构在根治欠薪工作中更好地发挥作用。通知要求,速裁庭在办理过程中积极引导调解结案,调解不成的也要严格适用简易处理、终局裁决、先行裁决和先予执行等规定,稳慎... 2
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06-22 03:50...同时还要做好与劳动保障监察机构、人民法院、司法部门和工会组织的工作衔接。对农民工工资争议可实行容缺受理在便利农民工维权方面,《通知》吸收了各地提升农民工工资争议案件办理质效、开辟维权“绿色通道”的服务措施。一是明确对农民工工资争议可以实行容缺受理。农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整或材料不齐备的,立案工作人员... 4
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06-22 00:20...也可以从事相关的行政管理,比如配合政府部门对殡葬相关的内容规则进行变动,规划和管理等工作。学习此专业的学生还可以到教育培训学校,临终关怀医院等相关的殡葬服务机构从事宣传服务和管理等岗位。殡葬行业是不是就像外界所传闻的天价薪见水,真实答案令人意想不到殡葬行业的薪资和福利是许多人关心的事情,一般来说编制内的殡葬专业人员的薪... 3
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06-21 20:00...拥有恒力集团、盛虹集团两家世界500强企业以及2500多家生产型企业,年产纺织品超250亿米。位于盛泽的中国东方市场,汇聚了来自世界各地的纺织品商贸经营户7000余家,连续7年市场交易额突破千亿元。据了解,盛泽纺织产业集群是全国首个发布最低工资指导线的产业集群,一直为江苏全省乃至全国纺织行业产业工人队伍建设改革工作发挥... 1
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06-21 18:30...何某某等20人向市城关区人力资源和社会保障局投诉,反映甘肃亲和众城建筑劳务有限公司存在拖欠工资问题。经查,甘肃亲和众城建筑劳务有限公司拖欠何某某等20人,2022年3月至2022年8月期间工资106705元情况属实。2023年1月5日,城关区人力资源和社会保障局向甘肃亲和众城建筑劳务有限公司送达了《劳动保障监察限期整改... 2
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06-21 16:30...要求各地在仲裁机构内部设立农民工工资争议速裁庭,就是要推动各地进一步优化办案程序、健全速裁工作机制,推动仲裁机构在根治欠薪工作中更好地发挥作用。通知要求,速裁庭在办理过程中积极引导调解结案,调解不成的也要严格适用简易处理、终局裁决、先行裁决和先予执行等规定,稳慎办理重大集体争议案件,缩短办案时限;健全速裁机制,对符合条... 2
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06-21 10:20...畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,切实发挥调解仲裁在根治欠薪中的应有作用。《通知》要求各地在劳动人事争议仲裁机构选配政治素质高、业务能力强、工作作风实的骨干仲裁员,设立农民工工资争议速裁庭,负责办理农民工工资争议案件。建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结工作机制。优化办案程序,对农民工... 5
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06-20 21:00...朱某等人多次向公司催讨拖欠的工资,均没有结果。朱某等人向福州市法律援助中心申请法律援助,并于2023年5月到台江法院起诉,要求保洁公司支付拖欠的工资10万余元。受理案件后,承办法官积极和农民工代表联系,了解案件经过,并多方辗转与保洁公司的法定代表人陈某取得联系。陈某称,其公司曾是保洁服务行业的龙头企业,近两年因上游合作... 2
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06-19 14:30...调查对象为出生年在1993-2005年的技校、专科、本科以及研究生及以上的2023年应届毕业生。受访者中33.3%正准备租房,19.6%已经租房。租房的主要途径是网站平台和中介门店,占比分别为54.2%与38.9%。报告称,毕业生缺乏租房经历,很难识别和招架一些“套路”,因此“安全性”成为他们关注重点。报告显示,毕业生... 5
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06-19 12:50...然后再提供一份更大的合同。这里侃球君顺便给大伙儿普及一下早鸟权。当一名球员为一支球队连续效力两个赛季,球队就可以拥有他的早鸟权,突破工资帽的限制与其续约;可以同该球员签下一份2~4年,起薪为该球员前一年工资的175%(但不能超过顶薪)或者联盟前一年平均工资的105%,工资涨幅能达到8%的新合同。巴图姆就是这样从一份底薪... 1
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06-19 10:40...重点围绕畅通农民工工资维权渠道、集中交办督办重大欠薪案件、协同处置重点欠薪案件等16个方面的工作,分阶段、分批次进行专项整治。专项整治行动期间,人社部门将积极落实《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策,进一步推动保障农民工工资支付制度落实落细,全面推进根治欠薪法治化、制度化、标准化、信息化、网格化建设,加大欠薪突出问... 3
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06-19 10:20...专项整治行动重点围绕畅通农民工工资维权渠道、集中交办督办重大欠薪案件、协同处置重点欠薪案件等16个方面工作内容,分阶段、分批次进行专项整治。通过积极落实《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策,进一步推动保障农民工工资支付制度落实落细,全面推进根治欠薪法治化、制度化、标准化、信息化、网格化五化建设,加大欠薪突出问题的整... 3
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2024-09-20-12:50 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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