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10-29 13:10...精神抖擞。他说，安多北部有盐湖，当地人自古有采盐的传统，以前除了自己食用，还贩卖到南部去换青稞等粮食。采盐工作非常辛苦，来回要两个多月。安多人民就在采盐的劳作中创作出了自娱自乐的采盐歌。安多采盐歌很有意思，按内容分类，可分为盐湖歌、途中悲歌、采盐欢庆歌、驮盐工具歌、下一年采盐安排歌等。按采盐的过程分类，还可分为到盐湖的... 0
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10-29 12:50...企业在招聘录用中应做到：公开发布真实有效的招聘信息；不强行将乙肝病毒血清学指标作为体检项目，不将妊娠测试作为女性入职体检项目，未经劳动者同意不进行与工作性质、岗位无关的体检；不向劳动者收取担保抵押的财物，不以任何名义收取培训费等费用，不扣押劳动者的居民身份证和其他证件。还对如何保障劳务派遣工，非全日制劳动者，实习学生、... 0
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10-29 11:50...戴着狐狸毛皮做的安多“天线帽”，一双白色的藏靴，精神抖擞。他说，安多北部有盐湖，当地人自古有采盐的传统，以前除了自己食用，还贩卖到南部去换青稞等粮食。采盐工作非常辛苦，来回要两个多月。安多人民就在采盐的劳作中创作出了自娱自乐的采盐歌。安多采盐歌很有意思，按内容分类，可分为盐湖歌、途中悲歌、采盐欢庆歌、驮盐工具歌、下一年... 0
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10-29 11:30...有的则直接屏蔽厕所区域的信号。更有甚者，规定“一天只能上两次厕所，必须在群里报备。”上厕所是最基本的生理需求，企业绞尽脑汁层层设限已然奇葩，更奇葩的是，围绕着这种蔑视人性的管理机制，竟然出现了一个脑洞大开的“生意经”：某研发厂家设计出“智慧厕所系统”，可以监控坑位占用时长，其工作人员自豪地表示，曾为多家头部互联网公司提... 0
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10-29 10:00...全市公安机关持续加强“四专两合力”建设，坚持关口前移、防范在先，深化预警劝阻、精准宣防，推动反诈工作由“被动打防”向“主动预防”转变。一是持续强化反诈宣防。今年，出台了全市防范电诈犯罪宣传工作机制，在全市范围开展反诈集中宣传月，联合有关部门推出“反诈护企”“校园反诈”“城市亮屏”“六进宣讲”等亮点工程，覆盖群众超400... 0
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10-29 10:00...跨学科的融合课程成了学生综合实践的舞台。力力慧生活——掌握自在生活关键能力。劳动教育就是生活教育，但单纯地让孩子做家务等劳动，缺乏劳动行为的引导和评价，并不是真正的劳动教育。鉴于此，学校开发了“力力慧生活”系列家校合作课程，指导学生学会自理，学会生活，掌握必要的家务劳动技能。学校指导学生开展“力力居家六能行”活动，搭建... 0
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10-28 17:00...龙头企业要主动关心关爱职工的工作和生活，保障职工休息休假等合法权益，创造条件鼓励职工不断学习提高，提技增收，共同维护和谐劳动关系。随后，李述永来到了市人社局，现场察看了劳动人事争议“一站式”综合服务中心、规范仲裁庭、农民工工资争议速裁庭等地，对随州市标准化仲裁庭建设和“人社+工会+法院”劳动人事争议裁调审衔接机制表示肯... 0
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10-28 11:00...激励广大劳动群众焕发劳动创业热情、释放创新创造潜能，凝聚起中国式现代化建设的磅礴力量。健全劳动法律法规政策和工作机制。要充分发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用，健全劳动法律法规，完善社会保障体系，聚焦新就业形态劳动者、灵活就业劳动者、超龄劳动者权益保障等突出问题，加快健全完善与劳动法相配套的规章制度，织密劳动... 0
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10-27 12:30...他们通过积极参与工会组织和劳动关系协调机构的工作，运用法律法规和政策法规知识，处理和解决劳资纠纷和矛盾，维护企业和劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。金牌劳动关系协调员一般具备丰富的劳动关系处理经验，善于研判劳资风险，具备协调沟通、调解纠纷、提供劳动关系服务等能力。他们的工作对于促进劳动关系和谐、维护企业稳定发展... 2
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10-27 12:00...名为某18罗汉之一的人在脉脉平台上发表关于公司言论，柳某在下方回复：加班已成文化，且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务。后又在回复他人时称：敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪... 4
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10-27 10:30...采取相应措施进行管控，确保参加活动车辆交通畅通、行停有序。核心管控区具体设置如下：临河路、上湾路、国展路、香樟路合围区（不含边界上湾路和香樟路）为核心管控区，禁止除持证车辆以外的社会车辆驶入。2、中心管控区劳动路、高塘坪路、香樟路、临河路合围区域（不含边界的劳动路、高塘坪路和香樟路），当核心区交通流量饱和时，禁止除持证... 2
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10-26 20:50...机器狗“挑山工”只是信息技术与科技创新大发展下的“微观镜头”。随着诸如云计算、大数据、5G等技术日益推广，新业态、新事物、新领域层出不穷。机器狗“挑山工”见证科技创造美好未来，也持续满足人民群众对幸福生活的向往与意愿。面对科技这个第一生产力，只有顺应时代、把握潮流、引领趋势，才能推动科技领跑领先，书写科技发展的崭新篇章... 3
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10-26 12:00...组织开展党的代表大会代表和委员会委员、人大代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的产业工人教育培训。引导产业工人依法行使民主权利，有序参与国家治理、社会治理、基层治理。（五）完善企业民主管理制度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，涉及产业工人切身利益的重大事项必须依法依章程经职工代表大会... 1
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10-26 04:10...孩子们将成熟的丝瓜采摘了下来，脸上露出来开心的笑容。经过太阳的暴晒，原本绿色的丝瓜变成了橙黄色，孩子们剥去了它们的外衣，露出了丝瓜的经络，摇一摇里面还有响声。他们一步步探究发现，原来那是丝瓜的种子宝宝，剩下的丝瓜囊更是变成了日常用来自主洗餐碟、美工区的游戏材料。“秋天会魔法，它把吃的丝瓜变的可以洗碗。”“还可以画画。”... 4
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10-25 16:20...2024年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛船闸及升船机运管员赛项在长洲船闸举行。图为电气回路故障排查与诊断。徐榕羚摄此次竞赛由广西壮族自治区总工会、西部陆海新通道领导小组办公室、自治区人力资源和社会保障厅、自治区交通运输厅、北部湾港集团等11家单位共同主办，西江集团承办。竞赛旨在... 4
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10-25 12:30...打开全面发展的培养之门：2015年开始，教育部会同相关部门大力推动建设“高校实践育人共同体”，分两批培育建设100个“全国高校实践育人创新创业基地”；2016年，教育部等11部门印发《关于推进中小学生研学旅行的意见》；2020年，教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，2021年认定北京市昌平区等96个县（区、... 3
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10-25 12:20...劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内一次性以书面或者电子形式告知申请人需要补正的全部材料。无正当理由未补正的，视为放弃本次劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动... 5
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10-25 11:30...重点宣传解读拟使用被派遣劳动者的辅助性岗位确定程序、用工比例及其过渡期、劳务派遣单位和用工单位的义务、跨地区劳务派遣的社会保险以及法律责任等规定，为贯彻实施暂行规定创造良好舆论氛围。要加强舆情监测研判，对社会关注的热点问题及时作出正面回应，必要时可采取专家权威解读等方式进行释疑解惑。二、积极稳妥实施劳务派遣用工比例规定... 2
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10-25 11:30...课程现场。赵眉摄这是该校后勤中心联合学校创业学院推出的《花草种植与收割》劳动教育课程现场。据悉，该课程是该校后勤推出的首个劳动教育系列课程，任课教师由后勤一线员工担任。课程一经推出就受到学生追捧。“我们学校已经连续12年种植向日葵了，春秋两季分别绽放向日葵与油菜花，形成两季交替的校园花海景观。”现场，胡启迪向同学们介绍... 2
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10-25 10:50...第二条参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。第三条参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，并在国家统一调整基本养... 0
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08-04 02:30...这份高质量充分就业“答卷”背后，是深圳市不断推动科技创新和高质量发展，大力优化营商环境，让无业者有业，让有业者乐业，让实力者创业……这一切，都为“劳有厚得”奠定了坚实的基础。“钱袋子”鼓起来，是老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。2022年深圳居民人均可支配收入72718元，比上年增长2.6%。日前，人力资源社会保... 1
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08-02 04:40...主要集中在违法解除劳动合同、拖欠劳动报酬、劳动保险待遇等三大领域，同时呈现多元化趋势；案件分布集中，从诉源案件看，福州、厦门、泉州三地案件数量占比达，与三地经济发展活跃、中小微民营企业多、用工数量大等因素紧密相关。福建省劳动人事争议典型案例案例一是关于平台企业、平台用工合作企业与配送员之间的劳动关系如何认定问题。该案例... 6
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