人均奖金300万？穿这件工服相亲横着走 #海力士

人均奖金300万？穿这件工服相亲横着走

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... 2026-05-13 12:10 .. 到时候公司员工的人均奖金就要到人民币610万元了。
    抛开基本工资、股票收益不谈，单这一数额就足够让人艳羡了。
    “现在市场明显更偏好那些实际收入远高于律师的工程师.”
    有婚介公司负责人对韩国当地媒体解释，律师再怎么赚钱，也是接一个案子拿一笔钱，积少成多，而SK海力士员工一年的绩效奖金，可能就顶得上普通律师不吃不喝干十几年。
    于是一时之间，SK海力士成了外面的人想进来，自己履历进不来的想找个里面的对象的职场、情场双理想之地。
    已经在里面的人，则也开始生出变化。
    多家韩媒报道提到，一些SK海力士员工在社交平台透露，因为预计公司已婚夫妇的综合绩效奖金明年可能达到最多约人民币560万元，公司内部考虑将职场恋爱作为“战略选择”的未婚员工越来越多。
    毕竟，一对同事一年的奖金，可能就够在首尔非核心地段全款买套公寓了。
    逆袭那么问题来了：SK海力士凭什么有这么强的“钞能力”？答案其实有点俗套 .. UfqiNews ↓ 1

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...大宗交易价格由作为卖方的存储器制造商、作为买方的设备制造商和模块制造商按月或按季度决定.
    从5月份的大宗交易价格来看，作为指标的8GBDDR4产品为每个2.06美元左右，创出自2024年8月以来的高点.
    容量较小的4GB产品也达到1.57美元左右，提高10%，涨幅连续2个月达到10%.
    越来越多观点认为，属于世界DRAM巨头的韩国的三星电子、SK海力士和美国的美光科技三家公司今年将停止或缩减包括指标产品在内的DDR4生产，由于供应紧张预期，价格被推高.
    日本一家电子商社的高管针对DDR4表示，“感觉已经没有东西出售”.
    台湾的南亚科技和华邦电子也生产DDR4，相关人士指出“产量低于3大巨头停产或减产影响的供应量”.
    事实上，一些买家认为短期价格上涨将持续，因此似乎出现囤积库存的趋势.
    3大巨头决定停止或缩减DDR4生产的背景是，中国实施了优待DRAM本国生产的补贴政策，在.. 06-14 12:50 ↓ 36

...亚洲股市下滑.
    MSCI亚太指数下跌0.5%，主要受到台积电和SK海力士等芯片制造商的拖累.
    随着英伟达在盘后交易中下跌超过8%，纳斯达克100指数期货在亚洲下跌0.8%，原因是其销售预期未能达到分析师的高预估.
    英伟达Q2营收300亿美元，同比增长122%，分析师预期288.6亿美元，英伟达自身指引274.4亿至285.6亿美元，前一季度同比增长262%.
    调整后(非GAAP)每股收益为0.68美元，同比增长152%，分析师预期0.64美元.
    调整后毛利率为75.7%，同比上升4.5个百分点、环比上升百分点3.2个百分点，分析师预期75.5%，英伟达指引为75%至76%，前一季度为78.9%、同比提高12.1个百分点.
    该公司的季度报告在几乎所有指标上都达到或超过了分析师的预期.
    但英伟达的投资者已经习惯了井喷式的季度业绩，最新的数据并不能满足市场的高预期.
    虽然英伟达的.. 09-06 17:20 ↓ 34 ..UfqiNews