中央军委后勤保障部2025年公开招考专业技能岗位文职人员公告 #岗位

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... 2025-02-07 12:20 .. 招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。
    （四）身体条件。
    应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
    （五）年龄条件。
    报考专业技能四级岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）；报考专业技能五级岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年2月至2007年2月期间出生）。
    （六）其他条件。
    除上述条件外，其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划。
    报考人员取得学历截止时间为2025年7月31日，取得职业技能等级证书、职业资格证书截止时间为2025年2月9日。
    （七）优待条件。
    对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员，理论考试成绩享受加分优待：（1）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
    （2）现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年3月至20 .. UfqiNews ↓ 1

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...仿佛是一个适合男生的工作，但实际上法庭上的这种对抗，本质上还是一种沟通的方式.
    女性的沟通能力、共情能力会有助于法律职业的从业.
    她举例，律师要和不同的当事人客户去交流和沟通，还需要和办案人员去交流和沟通，最终的目的是让他了解到当事人犯罪的动机、原因，在这个案件当中有哪些可以从轻减处罚具体的情节.
    这个工作是适合女性的.
    她同时指出，在一些特定岗位上，男女的比例是有区别的，比如技术性、或者创造力比较强的领域.
    但最近这几年，可以看到计算机领域性别差异逐渐缩小，在职场上很多领域男女的差异也越来越小了，这是一种发展趋势，也是男女平等的教育理念逐渐渗透的结果.
    另外，对于要进入职场的女性，她给出了两个建议.
    一是一定要自信，在更多职业领域，女生的潜能越来越有机会被发掘出来.
    所以不管在什么时候，一定要对自己保持相当的自信，人生机遇和职场机会都会因此而改变；第二是要敢于尝试.
    尝试不.. 05-19 19:10 ↓ 24

...围绕现阶段创新创业工作制定创新创业企业清单；围绕全市各类人才资源调查制定人才资源清单；围绕惠企惠民政策和劳动保障制定人社政策清单.
    发挥人才市场优势，举办春暖武威就等你来武威市2023年高质量发展重大项目产业链人才智力交流大会，共组织线下招聘活动12场（次）.
    通过武威人力资源市场微信公众号、抖音快手平台、甘肃人才网等多媒体平台线上发布招聘信息287期，累计推送就业岗位22518个；开展直播带岗活动15场（次），累计为246家企业推送岗位5536个.
    截至目前，通过各类平台，累计发布就业岗位5.2万个，达成就业意向1.6万多人.
    组织开展送政策进企业活动，围绕岗位技能提升培训、稳岗返还、失业保险和工伤保险费率、工伤预防、职称评审等方面，开展政策宣讲，确保企业对惠企政策应知尽知，应享尽享，全力为企业减压力增活力.
    同时，针对现阶段企业高端人才需求，武威市人社局发布了20.. 05-18 02:50 ↓ 18 ..UfqiNews