盈科律所合伙人艾静：职场男女差异正在缩小女性要敢于尝试不同的职业和岗位｜财之道 #尝试

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... 2023-05-19 19:10 .. 仿佛是一个适合男生的工作，但实际上法庭上的这种对抗，本质上还是一种沟通的方式。
    女性的沟通能力、共情能力会有助于法律职业的从业。
    她举例，律师要和不同的当事人客户去交流和沟通，还需要和办案人员去交流和沟通，最终的目的是让他了解到当事人犯罪的动机、原因，在这个案件当中有哪些可以从轻减处罚具体的情节。
    这个工作是适合女性的。
    她同时指出，在一些特定岗位上，男女的比例是有区别的，比如技术性、或者创造力比较强的领域。
    但最近这几年，可以看到计算机领域性别差异逐渐缩小，在职场上很多领域男女的差异也越来越小了，这是一种发展趋势，也是男女平等的教育理念逐渐渗透的结果。
    另外，对于要进入职场的女性，她给出了两个建议。
    一是一定要自信，在更多职业领域，女生的潜能越来越有机会被发掘出来。
    所以不管在什么时候，一定要对自己保持相当的自信，人生机遇和职场机会都会因此而改变；第二是要敢于尝试。
    尝试不 .. UfqiNews ↓ 24

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...特伦斯曼洛杉矶快船队拥有西部最好的首发阵容洛杉矶快船在2022-23赛季，一度是夺冠大热门.
    可是保罗乔治常规赛受伤，伦纳德季后赛受伤，导致威少最后单核带队，无力与菲尼克斯太阳队对抗.
    现在，他们需要交易补强，德罗赞是一个不错的选择.
    德罗赞过去十个赛季，场均得分都在20分以上.
    德罗赞拥有出色的得分能力，进攻效率高，而且关键投射能力也不错，这就是为何快船想要交易得到他的地方.
    德罗赞能打多个位置，比如控球后卫，得分后卫和小前锋，这也就是说德罗赞能上快船的阵容变得更灵活一些.
    其实德罗赞的防守被低估了，那些年被认为防守差，更多是因为在东部被勒布朗詹姆斯打爆.
    交易得到德罗赞后，快船的阵容配置首发阵容:威少，德罗赞，保罗乔治，伦纳德，祖巴茨最佳替补球员:马基夫莫里斯，博恩斯海兰，尼古拉斯巴图姆，罗伯特科文顿威少如果能以一份3年4500万美元左右的合同回归，这对于快船来说，是.. 06-07 04:30 ↓ 25

...整体生产率在这个过程中得到提高.
    如果担心发生技术性失业现象，不敢接受企业在竞争中优胜劣汰，看似保护了劳动者的利益，却因资源重新配置的僵化，阻碍生产率的提高，分享也就无从谈起.
    诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·索洛（RobertM.Solow）曾经在一篇短文中指出，人们随处可见计算机时代的来临，唯独在统计中看不到生产率的提高.
    这句话揭示了人们苦思不得其解的现实问题，这个矛盾现象被称为“索洛生产率悖论”，并引起广泛讨论.
    经济学家进行了大量研究，尝试破解这个悖论，从不同的角度得出有益的结论6.
    显而易见，这个悖论也适用于数字技术和数字经济，即何以在技术得到广泛应用的情况下，整体生产率的提高仍然受到制约.
    在尝试回答“索洛悖论”，即为什么广泛运用数字信息技术却未能提高生产率的疑问时，有研究发现，寻租和寻求政策保护都产生阻碍新创市场主体进入、无效企业退出的竞争障碍，对于创造性破.. 05-31 02:30 ↓ 18 ..UfqiNews