... 2024-12-15 20:40 .. 但未再续订书面合同。
2023年10月31日，张先生突然被公司法定代表人口头通知不用再来上班，还被告知工资会提前结清。
“公司突然通知说业务发生调整变化，第二天就不用我了，既然是用人单位提出来的，是不是应该给我一些补偿？”突遭辞退的张先生十分焦急。
多方打听之后，张先生就近来到顺义区总工会咨询。
值班法援律师寇萌萌了解情况后发现，职工虽然与用人单位签订的是劳务合同，但双方存在事实劳动关系。
然而，口头通知合同解除使得务工者缺失关键书面证据，难以证明用人单位存在违法解除劳动关系的事实。
“律师建议我收集单位盖章的书面解除通知或者离职证明，然后就可以请他们代写后续的法律文书，一下子就让我安心了.”
张先生表示，律师的详细分析指导，让他对后续维权充满信心。
公司出具证明猫腻多“张先生联系公司后拿到的是个人原因离职的证明，这与事实不符，也对务工者不利.”
寇萌萌在跟进过程中发现，公司 .. UfqiNews ↓
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