... 2024-03-30 03:10 .. 制定印发《关于建立区管干部日常管理监督联动机制的通知》,以干部监督联席会议为依托,将公检法、信访局、效能办等8个单位纳入联动机制成员单位,构建全方位、立体化的信息收集网络。
将干部监督信息分为日常监督、协查信息、征求意见三大类,列出涉信、涉法、涉纪等47项具体内容,做到科学细化。
建立负面信息一季一报、应报尽报机制,明确报送什么、由谁报、怎么报等,各成员单位定期对本部门在业务办理过程中,开展提醒、函询和诫勉等情况进行汇总报送,做到及时跟进、全面掌握。
多维度研判,扫除监督盲区。
建立常态化沟通模式,针对收集的问题,由区委组织部牵头组织有关单位碰头交流、分析筛查,形成同题共研、常态长效的监督合力。
针对影响较大、情况复杂的信息,实行立报立判、一事一议制度,通过临时会议、专题研究等方式,第一时间提出综合研判意见,确保重要信息流转顺畅、沟通及时。
实行一人一档、动态管理模式, .. UfqiNews ↓ 0
第八章 纪律
乌鸦, 这夜的碎片
纷纷扬扬
——北岛:《结局或开始》
纪律指干部监督,是对干部队伍的清洁和惩罚.
在中共干部体制下,干部监督的目的是加强、巩固和清洁干部队伍,以保证权力的正确行使和党的长期执政;监督的主要内容包括党的路线方针政策的贯彻执行,民主集中制等党纪党规的遵守,宪法和法律的遵守以及廉洁自律等;
形式有党内监督、法律监督和人民群众的监督等.
在革命和建设时期,主要表现为干部审查,新时期以来,逐渐演变为干部监督和反腐,特别是腐败问题,已经成为决定中共未来命运的重大问题.
根据中共的党建学说,纪律的主要作用是保护干部,而不仅仅是惩罚干部.
因此,纪律的根本在于理想信念教育,干部出问题的根子在于思想意识, “狠斗灵魂深处一闪念”是有深刻警戒意义的.
根据干部问题的性质,违纪处理可以分为党内处理和清除出党.
党内处理包括:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看.
清除出党则是开除党籍或者移送司法机关.
开除党籍是中共切割理念的实施,也就是问题的性质已经从党内矛盾上升到敌我矛盾,是党的肌体上的毒瘤,必须切割出去,这往往意味着干部政治生命的结束.
所以,开除党籍可以视为对中共干部最重的惩罚之一,虽然这往往被认为是对干部的保护,是用党纪惩罚代替了法律制裁.
特别是纪委的干部,特意强调纪委的主要作用是教育干部、保护干部,“不以肃杀为功”.
建国以来,中共的纪律监督经历了政治运动式反腐到专门机构(纪检、检察)反腐的演变.
政治运动式反腐成效高,影响大,比较彻底,但有影响秩序和过火偏激的后果.
专门机构反腐具有维护秩序和边界清晰的特点,但却有效能低、不彻底的缺点.
< ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-43:纪律 ⟶
...形成了全县同频共振、同向发力的良好局面.
在山东泉润食品有限公司,食品安全总监袁茂德每天都会到生产车间实地查看生产加工情况.
袁茂德表示:“我们建立了食品安全制度,加强了原材物料追溯管理,不断强化生产过程控制,经常开展安全风险自查,产品‘老板家人敢吃,企业员工放心吃’,坚决守住守牢食品安全这条生命线.”
据了解,沂南县符合条件的1290家食品生产经营企业全部配备食品安全总监和食品安全员,推动建立日管控、周排查、月调度工作机制,全面压实生产经营者主体责任.
为全面推动落实食品安全“两个责任”,沂南县建立食品安全“两个责任”分层分级包保干部、包保责任、工作任务、食安办和专班工作人员四张清单,将食品安全生产经营主体按标准进行A、B、C、D分级,并按“一个主体对应一名干部,一名干部包保多家主体”要求,2284名干部与12658家经营主体建立对应包保关系,食品生产经营主体包保.. 02-22 16:30 ↓ 33 ..UfqiNews
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