法律援助维护劳动者合法权益典型案例 #劳动者

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... 2024-02-27 05:20 .. 并在开庭审理过程中提出，孙某工作岗位及工作地点自入职以来一直保持不变，且涉案两家公司系关联公司，安吉县某建设公司否认与孙某存在劳动关系的主张不能成立。
    经安吉县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，依法确认安吉县某建设公司系违法解除劳动合同，并裁决该公司向孙某支付劳动报酬及赔偿金共计12万元。
    【案例点评】本案是一起典型的用人单位违法解除劳动合同情形的农民工劳动争议案件。
    承办律师在接受法律援助中心指派后，从用人单位与挂靠公司存在关联关系、受援人工作岗位及工作地点未发生变化等客观情况入手，证明受援人孙某与用人单位存在事实劳动关系，帮助受援人成功追索劳动报酬。
    江苏省仪征市法律援助中心对孙某某等人申请支付劳动报酬提供法律援助案【基本案情】2023年3月，孙某某等24名农民工入职江苏省仪征市某母婴护理服务公司，从事月嫂工作。
    但该公司一直未与孙某某等人签订劳动合同，且自入职后一直未 .. UfqiNews ↓ 23

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...高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量.
    从推动高质量发展、构建新发展格局的需求来看，当前我国技能劳动者比例偏低且结构不合理，技能劳动者占就业人口总量的比例和高技能人才占技能劳动者比例两者均不高，高技能人才匮乏已成为我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈.
    突破“卡脖子”技术，建设制造强国，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，都需要发挥高技能人才队伍的聪明才智.
    《意见》从国家层面对加强新时代高技能人才队伍建设做了体系性、纲领性的强化，标志着中国对于技术工人的培养、使用、奖励等的基本制度框架和政策框架已经形成.
    《意见》所包含的一系列重要举措，既兼顾当下又着眼长远，不仅有利于我们在短期内进一步稳定就业，还有助于我国在高质量发展过程中获得强大的人才支撑.
    把技能导向突出出来.
    随着我国进入新发展阶段，产业升级和经济结构调整不断加快.. 10-19 02:30 ↓ 47

...最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来.
    报道全文如下：《工人日报》（2025年3月24日01版）近日，内蒙古自治区总工会制定2025年服务新就业形态劳动者重点工作任务清单，明确提出15条具体措施，坚持以服务促入会，最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来.
    据介绍，这15项举措包含强化思想政治引领、开展送文艺到身边行动、开展助力学历提升行动、开展温暖新会员行动、实施夯基筑基工程、开展法治护航行动、开展协商共决行动、开展素质提升行动、加强典型示范引领、开展暖新疗休养活动、开展温暖服务季行动、开展健康关爱行动、开展子女关爱行动、开展阳光暖新行动、开展暖新筑巢行动.
    内蒙古自治区总工会将充分利用北疆工人大思政课等载体，在全区开展100场职工文化讲堂送教上门、100场劳模工匠党的创新理论宣讲；组织北疆职工乌兰牧骑开展60场下基层慰问演出，并.. 03-29 19:20 ↓ 45 ..UfqiNews