江夏经济开发区开展新任职干部廉政谈话

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2024-01-28 22:50 .. 江夏经济开发区新任职干部廉政谈话会现场。
    通讯员郭龙飞供图会议指出，廉政谈话是纪检监察机关发挥监督职能，运用“四种形态”抓早抓小全覆盖、常态化的重要举措，目的是提高新任职干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让群众满意的党员干部。
    会议围绕党的六大纪律，对新任职干部提出具体要求，严明政治纪律，坚决站稳立场、坚定信念；严明组织纪律，勇于担当作为、履职尽责；严明廉洁纪律，做到防微杜渐、警钟长鸣；严明群众纪律，敢于身先士卒、挺身而出；严明工作纪律，自觉接受监督、严以用权；严明生活纪律，不断涤荡心灵、陶冶情操。
    编辑：朱曦东 .. UfqiNews ↓ 0

... 09-12 14:54 , 3208 , 201 ..
下面根据中县纪委的原始档案，对干部的经济问题、作风问题和政治问题进行详细考察.


二   经济问题

干部的经济问题以 “钱”为中心，本质上是通过权力这一中介而非法的获利.
    其典型表现就是贪污受贿、以权谋私、公款私用以及各种形式的权钱交易等.
    1978 年以来，随着经济建设成为全党的中心任务，经济问题越来越成为干部的主要问题类型.

其因素主要有以下几点：一，随着经济的发展，干部手中掌握的经济资源越来越多，这是基础性的因素.
    二，干部的生活方式和应酬.
    现在中县的县乡主要干部大多穿名牌，著华服，专车出行，生活大多富足.

同时应酬广泛，逢年过节，红白喜事，开支很大.
    中县县长在一次参加红白喜事后感叹说，现在的标准都提高到了 500 元，而且平时不来往的，八杆子打不住的也都下请贴，如何吃得消啊？真是“富在深山有人知，穷在闹市无人理”啊.

三，更关键的是，现在干部仕途的每一步晋升，都离不开大量资金的支持，形成了“花钱晋升，晋升后捞钱”的恶性循环，并且形成了越往上晋升筹码越高的态势，这必然为干部的仕途埋下地雷，使得干部的经济问题一查一个准，并且层出不穷.

下面通过 1982 年的县文委副主任王封文受贿案和 2005 年的县文化局长贾本声受贿案等典型的案例来考察干部的经济问题.


王封文曾任中县团结乡党委书记、卫生局长，是中县政治大家族张家的重要成员，当时，其妻子张梅芝任中县副县长，张梅芝的哥哥张泰康任中县县委副书记，加上他们都是中县本地人，经营日久，人脉深广，形成了庞大的家族政治势力，当时有干部就说，中县的天下是张家的天下.
    这就和当时的县委书记王府希和纪委书记罗文礼等外县干部形成了极深的矛盾，当时的纪委书记罗文礼说：
“当时他们 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-45：纪律-3：经济问题 ⟶

... 09-12 14:35 , 3206 , 191 ..
第八章   纪律

乌鸦, 这夜的碎片
纷纷扬扬
——北岛：《结局或开始》

纪律指干部监督，是对干部队伍的清洁和惩罚.
    在中共干部体制下，干部监督的目的是加强、巩固和清洁干部队伍，以保证权力的正确行使和党的长期执政；监督的主要内容包括党的路线方针政策的贯彻执行，民主集中制等党纪党规的遵守，宪法和法律的遵守以及廉洁自律等；
形式有党内监督、法律监督和人民群众的监督等.
    在革命和建设时期，主要表现为干部审查，新时期以来，逐渐演变为干部监督和反腐，特别是腐败问题，已经成为决定中共未来命运的重大问题.

根据中共的党建学说，纪律的主要作用是保护干部，而不仅仅是惩罚干部.
    因此，纪律的根本在于理想信念教育，干部出问题的根子在于思想意识， “狠斗灵魂深处一闪念”是有深刻警戒意义的.
    根据干部问题的性质，违纪处理可以分为党内处理和清除出党.

党内处理包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看.
    清除出党则是开除党籍或者移送司法机关.
    开除党籍是中共切割理念的实施，也就是问题的性质已经从党内矛盾上升到敌我矛盾，是党的肌体上的毒瘤，必须切割出去，这往往意味着干部政治生命的结束.

所以，开除党籍可以视为对中共干部最重的惩罚之一，虽然这往往被认为是对干部的保护，是用党纪惩罚代替了法律制裁.
    特别是纪委的干部，特意强调纪委的主要作用是教育干部、保护干部，“不以肃杀为功”.


建国以来，中共的纪律监督经历了政治运动式反腐到专门机构（纪检、检察）反腐的演变.
    政治运动式反腐成效高，影响大，比较彻底，但有影响秩序和过火偏激的后果.
    专门机构反腐具有维护秩序和边界清晰的特点，但却有效能低、不彻底的缺点.
    < ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-43：纪律 ⟶