... 2023-11-30 07:50 .. 文安：全链条打造人才聚集“强磁场”文安县牢固树立“人才是第一资源”理念，抓好选才用才关键环节，强化引才、育才、留才人才工作链条，打造人才聚集“强磁场”。
聚焦高端产业发展，文安县围绕重点产业布局人才链条，大力推行“项目+人才”工作模式，引进9名优秀经营管理人才，实现以项目引人才、以人才促项目；破解高端人才引进难题，落实兼职兼薪，借力招商引资柔性引进6名长江学者、享受国务院政府特殊津贴专家等高层次人才向产业一线集聚。
聚焦基础产业人才需求，文安县与河北工业大学等高校共建人才培养基地，“订单式”培养急需人才1000余人。
实施重点领域专业人才培养工程，开办种植养殖“专业课堂”，培训技术能手250余人，着力培养适应现代农业发展需求的“田秀才”“土专家”。
文安县建立15家单位43人组成的人才服务专员队伍，提供“一站式”人才服务，定期评估服务质量，让政策既落地又管用。
分门别 .. UfqiNews ↓
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...诚邀各位专家、各位企业家和广大创业者带着奇思妙想、专利成果、资金项目，牵手枣庄、深耕枣庄、建功枣庄，与枣庄组成“发展合伙人”“奋斗共同体”，共享发展新机遇、共创美好未来.
张宏伟揭晓了枣庄人才工作标识.
标识以汉字“枣”为基础设计元素，有机融入“人、才”二字和枣庄的首字母“Z”以及运河水等，整体艺术融合，充分凸显枣庄人才工作的主题和鲜明的品牌形象.
2022年“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛由枣庄市委、市政府主办，市委人才工作领导小组办公室等承办.
大赛历时3个多月，吸引了501个海内外创业项目报名参加，涵盖枣庄市重点培育的六大先进制造业产业领域.
经过线上专家初评及天津站、南京站、西安站、北京站、海外站（线上）、宁波站、广州站（线上）、深圳站（线上）8场复赛，最终58个项目入围总决赛，争夺最高50万元的奖金奖励.
活动后主办方将20%奖金直接拨付给获奖人才，获奖.. 12-18 23:40 ↓ 13
...职业技能等级考评新八级工制度拓展职业空间用两牙螺纹承受住500吨的拉力，向全地形起重机的全球第一吊新纪录发起冲击这是徐工集团徐州重型机械有限公司特级技师孟维正在带领团队攻坚的项目.
去年3月，人力资源社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)，将原有的五级技能等级上下延伸为八级，形成从学徒工、初级工到特级技师、首席技师的新八级工职业技能等级序列，孟维就是江苏首批特级技师之一.
作为从一线成长起来的技术骨干，41岁的孟维早在10多年前就获得高级技师技能等级证书.
站在当时技能等级体系的顶峰，他仍然思索：以后职业道路该怎么向上走?曾经，职业天花板不够高，限制了不少一线工人的成长.
在南京钢铁集团，52岁的轧钢工孙秀华也有这种感受.
2010年他成为高级技师，是厂里技术最好的工人之一，但晋升通道有限，除非转管理岗位，不然职.. 09-25 00:00 ↓ 11 ..UfqiNews
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