↖  江苏试点“新八级工”制度 拓展高技能人才职业空间 #试点 ..


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... 2023-09-25 00:00 .. 职业技能等级考评新八级工制度拓展职业空间用两牙螺纹承受住500吨的拉力,向全地形起重机的全球第一吊新纪录发起冲击这是徐工集团徐州重型机械有限公司特级技师孟维正在带领团队攻坚的项目。
    去年3月,人力资源社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》),将原有的五级技能等级上下延伸为八级,形成从学徒工、初级工到特级技师、首席技师的新八级工职业技能等级序列,孟维就是江苏首批特级技师之一。
    作为从一线成长起来的技术骨干,41岁的孟维早在10多年前就获得高级技师技能等级证书。
    站在当时技能等级体系的顶峰,他仍然思索:以后职业道路该怎么向上走?曾经,职业天花板不够高,限制了不少一线工人的成长。
    在南京钢铁集团,52岁的轧钢工孙秀华也有这种感受。
    2010年他成为高级技师,是厂里技术最好的工人之一,但晋升通道有限,除非转管理岗位,不然职 .. UfqiNews 11

...在国家发改委、国家能源局发布的《关于加快推进充电基础设施建设更好支持汽车下乡和乡村振兴的实施意见》中也提到,鼓励开展电动汽车与电网双向互动(V2G)、光储充协同控制等关键技术研究.
    V2G,是一项将电动汽车用作分布式储能单元,实现车辆和电网之间能量与信息双向传递的技术.
    成都汽车产业研究院认为,V2G有利于提高“用电侧”经济效益,助力推广应用的同时,还有利于推动“供电侧”能效提升,促进绿电消纳.
    “V2G是改善用户经济效益、平抑电网负荷、减少网损、提升可再生能源消纳的重要手段.”
    早在2021年,中国科学院院士欧阳明高便作了题为《车网互动(V2G)技术潜力与实施可行性》的主旨报告,提出V2G的技术潜力与实施可行性.
    欧阳明高建议,构建与分布式小微市场主体相匹配的红利传导机制,在V2G市场培育期,研究出台分阶段逐步退坡的激励政策,加大市场培育期扶持力度.
    “实现V2G模式.. 05-27 16:30 32

...、人力资源社会保障厅(局)、中医药局、疾控局:根据《关于开展紧密型城市医疗集团建设试点工作的通知》(国卫医政函〔2023〕27号)要求,在各地推荐的基础上,国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药局和国家疾控局确定了81个紧密型城市医疗集团建设试点城市(地级市和直辖市的区).
    现将名单印发给你们,请认真组织实施试点工作,不断总结试点经验,研究解决试点过程遇到的问题,确保试点取得实效.
    国家卫生健康委办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅人力资源社会保障部办公厅国家中医药局综合司国家疾控局综合司2023年5月26日相关图片福建今日重点国新办发函[2001]232号闽ICP备案号()互联网新闻信息服务许可证编号:35120170001网络文化经营许可证闽网文〔2019〕3630-217号信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动.. 06-10 17:50 26 ..UfqiNews

朋友圈的风景:美妙时光美景风光——山川河流交融着花前月下-13

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