... 2023-11-21 10:20 .. 而根据常州纺织服装职业技术学院出台的专业设置与动态调整规则,鉴于近两年毕业生与电子竞技产业的对口率相对偏低,这所以纺织为特色的职校停招电竞专业,似乎也在情理之中。
可问题在于,当初在一所纺织类职校设置电竞专业,是为了求新、制造招生噱头,还是经过了充分评估与论证?这需要认真反省。
体育生在电竞专业上无法施展一技之长,在就业时只好重新回到体育老路,从反馈看,该校电竞专业建设显然存在人才培养与产业需要脱节的弊病。
一个专业,从概念到落地,需要生源、教师、课程、硬件、产业等完整的配套支持,草率开办、迅速关停只会造成大量资源的浪费。
今年7月,国家发改委等8部门联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案(20232025年)》,对职业教育专业设置,强调不再以新为导向,而是以需为落脚点。
另一方面,技术革新和社会发展仍在加速,新的热点和风口层出不穷,一味追逐热点只会让职业教育 .. UfqiNews ↓
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10-07 03:56 , 3262 , 181 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/成长树, 2020-10-05. 原标题:小明上了普高,小红上了职高,他们都会有美好的未来吗?看完这几个数据,扎心了!.
原作者:文 | 十一姐,来源 | 帝呱呱星球(ID:diguaguaxingqiu)]
前几天我偶然看到湖北日报发布的一个「武汉打工人工资段位」,有几个数据,估计很多家长看了都会觉得扎心.
里面统计的是 2019 年不同学历的薪酬.
在武汉,研究生以上学历的人,月薪中位数是 11000 多元,本科生的中位数是 7100 多元.
可是大专(也就是常说的高职)呢?
中位数是 5400 元,是研究生的一半,本科生的三分之二.
至于中职生,也就是没上普高,被分流去了中专、技校的,就更低了.
中位数只有 4400 元,几乎是研究生的三分之一,本科生的一半.
再来看看高位数,也就是赚的多的那一部分人.
研究生的高位数可以达到将近 3 万元,大学本科的高位数是 2 万元.
而大专生,高位数是 1 万元,是本科生的一半.
至于中职生,8000 元封顶,将近是研究生的四分之一,本科生的一半不到.
在上面两张图上能看的很清楚——大学生,和高职、中职生,收入的分层非常明显.
之前站在舆论风口浪尖的海淀家长和顺义妈妈,焦虑的可能是怎么把孩子「鸡」进最好的重点高中,「鸡」进清华北大和常青藤大学.
... 2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大 ⟶
10-07 03:56 , 3262 , 181 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/成长树, 2020-10-05. 原标题:小明上了普高,小红上了职高,他们都会有美好的未来吗?看完这几个数据,扎心了!.
原作者:文 | 十一姐,来源 | 帝呱呱星球(ID:diguaguaxingqiu)]
前几天我偶然看到湖北日报发布的一个「武汉打工人工资段位」,有几个数据,估计很多家长看了都会觉得扎心.
里面统计的是 2019 年不同学历的薪酬.
在武汉,研究生以上学历的人,月薪中位数是 11000 多元,本科生的中位数是 7100 多元.
可是大专(也就是常说的高职)呢?
中位数是 5400 元,是研究生的一半,本科生的三分之二.
至于中职生,也就是没上普高,被分流去了中专、技校的,就更低了.
中位数只有 4400 元,几乎是研究生的三分之一,本科生的一半.
再来看看高位数,也就是赚的多的那一部分人.
研究生的高位数可以达到将近 3 万元,大学本科的高位数是 2 万元.
而大专生,高位数是 1 万元,是本科生的一半.
至于中职生,8000 元封顶,将近是研究生的四分之一,本科生的一半不到.
在上面两张图上能看的很清楚——大学生,和高职、中职生,收入的分层非常明显.
之前站在舆论风口浪尖的海淀家长和顺义妈妈,焦虑的可能是怎么把孩子「鸡」进最好的重点高中,「鸡」进清华北大和常青藤大学.
... 2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大 ⟶
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10-07 04:02 , 3263 , 168 ..
普职分流是万恶之源吗?
好,接下来说,被大家诟病的普职分流,是不是万恶之源,应该被推翻呢?我们来想象一下,假设所有孩子都去上高中、上大学,会出现什么情况?
中国每年大概有 900 万大学毕业生,但是只有四五百万的白领岗位.
图片来源:电视剧《国家破产之日》
这个岗位数量是固定的,每年 900 万个大学生,白领的饭碗就这么多.
1500 万个大学生,白领的饭碗还是这么多,只是抢的更凶了.
白领岗位不足,才是根本的矛盾.
成绩不好的孩子,即使进入普高,大概率还是会垫底,在高考的分流中还是会被分去高职、高专.
就算勉强拿一个二本三本文凭又怎么样呢?
文凭在稀释中变得更加不值钱了,他们还是抢不到白领的饭碗,收入、工种、社会地位不会有太大的改变.
而另一方面,到 2025 年我国制造业重点领域人才的需求缺口有将近 3000 万人.
更多的人去争有限且固定数量的白领岗位,急需人才的蓝领工作还是没人做.
这就陷入了更大的内耗,一个死结.
也有人说,是不是可以普及高中义务教育,高中以后再分流?因为有少数孩子,如果进的是普高不是职高,可能会逆袭考上很好的大学,过早的普职分流牺牲了他们的机会.
这是一个思路,在教育界里也有呼声.
但它面临的是高中学位这个现实问题,此外,这只是把矛盾后移,还是解决不了根本问题.
发展的问题要靠发展来解决
那么,怎么样才能解决根本问题呢?
都在白领的跑道上抢饭碗行不通,那就只能把蓝领的饭碗变得有吸引力.
这就是为什么国家把职业教育,抬 ... 2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大-2 ⟶
10-07 04:02 , 3263 , 168 ..
普职分流是万恶之源吗?
好,接下来说,被大家诟病的普职分流,是不是万恶之源,应该被推翻呢?我们来想象一下,假设所有孩子都去上高中、上大学,会出现什么情况?
中国每年大概有 900 万大学毕业生,但是只有四五百万的白领岗位.
图片来源:电视剧《国家破产之日》
这个岗位数量是固定的,每年 900 万个大学生,白领的饭碗就这么多.
1500 万个大学生,白领的饭碗还是这么多,只是抢的更凶了.
白领岗位不足,才是根本的矛盾.
成绩不好的孩子,即使进入普高,大概率还是会垫底,在高考的分流中还是会被分去高职、高专.
就算勉强拿一个二本三本文凭又怎么样呢?
文凭在稀释中变得更加不值钱了,他们还是抢不到白领的饭碗,收入、工种、社会地位不会有太大的改变.
而另一方面,到 2025 年我国制造业重点领域人才的需求缺口有将近 3000 万人.
更多的人去争有限且固定数量的白领岗位,急需人才的蓝领工作还是没人做.
这就陷入了更大的内耗,一个死结.
也有人说,是不是可以普及高中义务教育,高中以后再分流?因为有少数孩子,如果进的是普高不是职高,可能会逆袭考上很好的大学,过早的普职分流牺牲了他们的机会.
这是一个思路,在教育界里也有呼声.
但它面临的是高中学位这个现实问题,此外,这只是把矛盾后移,还是解决不了根本问题.
发展的问题要靠发展来解决
那么,怎么样才能解决根本问题呢?
都在白领的跑道上抢饭碗行不通,那就只能把蓝领的饭碗变得有吸引力.
这就是为什么国家把职业教育,抬 ... 2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大-2 ⟶
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