... 2023-04-07 06:50 .. 分别下降22个和23个基点，主要是由于本行持续让利实体经济，生息资产收益率下降，以及受市场环境影响付息负债付息率上升。
3、中国银行在解读净息差时提到：2022年集团净息差为1.76%，同比上升1个基点，主要是在人民币贷款市场报价利率(LPR)适度下行，导致人民币贷款收益率下降的背景下，集团抓住美联储加息等有利时机，主动优化资产负债结构，保持了息差的稳中有升。
4、建设银行在解读净息差时提到：受贷款重定价基准转换、持续向实体经济让利等因素影响，贷款收益率下降；债券投资收益率因市场利率下行低于上年；存款成本受市场竞争持续加剧影响保持刚性。
净利差为1.82%，同比下降12个基点；净利息收益率为2.02%，同比下降11个基点。
5、交通银行在解读净息差时提到：报告期内，本集团全力加大金融支持实体经济和民生力度，持续提升客户贷款在生息资产中的比重，同时积极应对存款定期化趋 .. UfqiNews ↓
10
...在计量工具上做手脚来欺骗消费者，谋取不法利益，并不新鲜.
去搜索引擎搜“加油站”和“作弊”这两个关键词，也能搜出一堆网页，其中还不乏2000年左右的新闻.
值得注意的是，最近，加油站计量作弊的新闻爆出的频率突然增加了，近来就有绵阳、赤峰、茂名、临沂等地加油站被查处的新闻，这不禁让人担忧，或许，潜在的“油耗子”还有很多.
作弊设备“升级”，是“油耗子”卷土重来主要原因.
虽然现在的加油机一般都安装了反作弊模块，有的甚至接入了市场监管部门的在线监管系统，但技术防线往往存在一定滞后性，没能及时升级，往往就有被绕开的风险.
作弊者在暗处，监管者在明处，光靠技术预防，光靠市场监管部门的抽检，成本高、效率低，力度远远不够.
想要彻底杜绝“油耗子”，需要发动更多主体参与监督.
不仅要鼓励司机朋友留个心眼儿，也要激活“吹哨人”的功能.
要想人不知除非己莫为，从绵阳司机的视频中，不难发现，加.. 10-16 00:20 ↓ 20
...针对部分员工在社区攻坚营销过程中出现的畏难情绪，以加快思想转型为出发点，组织岗位能手和业务标兵现场为落后员工“授课”，找出影响负面情绪关键因素，通过实景演练逐一消除畏难思想，以战代训打通思想壁垒，持续提升基层一线凝聚力、战斗力.
开设网格“小课堂”，筑牢“压舱石”.
结合网格特点和发展需求，通过讲好关爱课、讲好实践课、讲好理论课等方式，不断筑牢思想底座，实现优势转化到一线.
周村分公司北郊网格在跟进杏元子村智慧社区项目时，由于缺乏对数字乡村项目建设的深入了解，工作推进受阻，党支部书记针对这一情况，系统整理了专题课件，以思想赋能为切入点，专门为网格上了一堂理论+实践“数智课”，把创新理论“融”到网格，“入”到员工心里，帮助网格成功中标.
在实践中注智赋能凝聚员工思想合力打造“三度”空间，聚员工思想之“力”为充分激活员工思想动力之源，汇聚强大精神动力，山东移动淄博分公司.. 07-29 18:30 ↓ 12 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
