... 2023-07-29 18:30 .. 针对部分员工在社区攻坚营销过程中出现的畏难情绪，以加快思想转型为出发点，组织岗位能手和业务标兵现场为落后员工“授课”，找出影响负面情绪关键因素，通过实景演练逐一消除畏难思想，以战代训打通思想壁垒，持续提升基层一线凝聚力、战斗力。
开设网格“小课堂”，筑牢“压舱石”。
结合网格特点和发展需求，通过讲好关爱课、讲好实践课、讲好理论课等方式，不断筑牢思想底座，实现优势转化到一线。
周村分公司北郊网格在跟进杏元子村智慧社区项目时，由于缺乏对数字乡村项目建设的深入了解，工作推进受阻，党支部书记针对这一情况，系统整理了专题课件，以思想赋能为切入点，专门为网格上了一堂理论+实践“数智课”，把创新理论“融”到网格，“入”到员工心里，帮助网格成功中标。
在实践中注智赋能凝聚员工思想合力打造“三度”空间，聚员工思想之“力”为充分激活员工思想动力之源，汇聚强大精神动力，山东移动淄博分公司 .. UfqiNews ↓
2
本页Url
🤖 智能推荐
