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04-30 04:40...杨木说：“我被问到的‘过往经历中最有成就感的事情’和‘最能体现自己能力的项目’这两个问题，都是我在题库里见过的”。苏宇经历的面试流程也大同小异，但除了视频，她还需要提交文字版答案，“录完视频后，AI还会转写我的回答生成一篇文稿”。她遇到的AI面试问题也与传统面试中的基础问题相似。“比如会考验你对STAR法则的运用。”苏... 0
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04-29 15:00...每年4月是校园招聘的黄金期，新乡医学院三全学院引入AI模拟面试系统，从职业胜任力、职业领域探索、工作动机探索、简历制作到模拟面试等方面，为毕业生提供全方位、全过程指导。与此同时，学校在各书院设置“帮帮团”，成员包括专业教师、书院教师、学校就业指导教师、已就业学长学姐等。通过AI模拟面试的学生可以直接进行预约，“帮帮团”... 9
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04-29 00:00...首先就是AI面试官的“思维”比较僵化、刻板，面对复杂的实际情况，其理解能力还是不如真人。有求职者吐槽，面试时觉得对面的数字人像是在“抬杠”：“比如，我简历上写的某个项目客户满意度达到80%，AI面试官会追问我，‘为什么是80%？’”这展现的就是典型的AI和人类认知方式的差异。一般来说，人类对于数字的理解，是出于综合判断... 1
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04-23 01:10...情急之下开始胡乱编造，结果AI开始追问这些编造的经历，“我瞬间懵住，对着屏幕哭笑不得”，一位求职者向Tech星球表示。AI面试官并非新鲜概念，2019年便开始应用于联合利华、欧莱雅、可口可乐等企业，通常求职者递交简历之后，随即便会收到AI面试信息。AI面试通常有7道左右题目，面试官提出问题之后，会给面试者5分钟左右的答... 0
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04-23 00:50...情急之下开始胡乱编造，结果AI开始追问这些编造的经历，“我瞬间懵住，对着屏幕哭笑不得”，一位求职者向Tech星球表示。AI面试官并非新鲜概念，2019年便开始应用于联合利华、欧莱雅、可口可乐等企业，通常求职者递交简历之后，随即便会收到AI面试信息。AI面试通常有7道左右题目，面试官提出问题之后，会给面试者5分钟左右的答... 1
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03-26 18:30...AI大模型加速下沉到中端手机“我是面试官迈克，请你先做个自我介绍吧。”拿起AI手机，面试者小雨与手机里的“面试官”开启了对话，通过模拟面试磨炼面试技巧……近期，一加借新品发布契机推出了全新的AI功能，通过模拟求职面试、梳理论文框架等提升学习工作以及生活效率，将AI手机功能普及到2000元价位的中端手机。去年以来，不少手... 0
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03-24 05:30...最终生成一份评估报告。这份报告将在一定程度上决定，刚才屏幕前的求职者进入下一轮，还是止步于此。这不是什么虚构剧情，正是眼下的这个春招中不少求职者的真实经历。相比前两年的线上招聘，今年加速普及的AI面试官带给人们更大的心理冲击。倒也是，当AI可以辅助看病、实现无人驾驶，甚至写出顶刊水平的论文，辅助面试也妥妥在它射程之内。... 0
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03-22 23:50...组织与个人的关系将从传统的雇佣关系转变为更为紧密的合作关系。同时，组织规模将愈发精简、高效、灵活，甚至有可能出现一个人的独角兽公司。戴科彬表示，AI智能面试的核心在于真正理解面试的本质，进而把线下科学规范的面试流程和技巧赋能给AI，使其具备资深面试官的人才甄别能力，而不仅仅是提供一个简单的技术工具。同道猎聘旗下多面·D... 11
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03-21 21:20...正是眼下的这个春招中不少求职者的真实经历。相比前两年的线上招聘，今年加速普及的AI面试官带给人们更大的心理冲击。倒也是，当AI可以辅助看病、实现无人驾驶，甚至写出顶刊水平的论文，辅助面试也妥妥在它射程之内。相比过去的传统线下招聘，现在一些企业使用的AI面试的优势还是显而易见的。对于企业来说，用AI面试官来分担一部分重复... 0
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03-21 10:00...面试官向林欣介绍公司的强大实力：“项目部资源和经验都很丰富，留在这里可以有很好的学习机会和发展前景”“公司非常重视人才培养，等学成后试用期工资为每月4500元，转正后则达6000元至8000元”……面对这来之不易的“机会”，再加上面试官的轮番游说，林欣最终下决心和这家公司签订了岗前实训合同。合同表明：甲方按照乙方选择的... 7
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03-14 05:40...01自我介绍尽量控制到30s—60s，浓缩出自己的精华，姓名，毕业于什么学校什么专业，科研能力的证明以及对于科研的态度等等，这个时间不长，打好副稿，反复操练，争取做到一气呵成。02专业英语（读+翻译)在复试时，发现很多考生在这一块是相当薄弱，体现在这几个地方：一、口语非常一般，很少见到纯正发音的英语口语。二、专业英语知... 2
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03-09 07:10...并承诺为乙方提供就业服务并保障其就业。对职场新人来说，这种保障就业的承诺无疑是巨大的诱惑。林欣告诉记者，当时她留意了一下，和她同方向的同期学员有72人，基本都是应届生和行业新人。合同同时表明：甲方明确告知乙方岗位实训培训为等价有偿项目，乙方自愿参加实训培训须承担相应成本。实训时长在2.5个月至3个月左右，金额为2490... 16
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03-09 01:00...林欣告诉记者，当时她留意了一下，和她同方向的同期学员有72人，基本都是应届生和行业新人。合同同时表明：甲方明确告知乙方岗位实训培训为等价有偿项目，乙方自愿参加实训培训须承担相应成本。实训时长在2.5个月至3个月左右，金额为24900元。24900元不是一笔小数目，刚毕业的林欣无力承担。公司人事专员说可以扫码下载第三方贷... 5
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03-07 03:30...留在这里可以有很好的学习机会和发展前景”“公司非常重视人才培养，等学成后试用期工资为每月4500元，转正后则达6000元至8000元”……面对这来之不易的“机会”，再加上面试官的轮番游说，林欣最终下决心和这家公司签订了岗前实训合同。合同表明：甲方按照乙方选择的专业技术方向，为乙方提供实训培训服务，目标是使乙方获得进入企... 15
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03-06 04:00...面试官向林欣介绍公司的强大实力：“项目部资源和经验都很丰富，留在这里可以有很好的学习机会和发展前景”“公司非常重视人才培养，等学成后试用期工资为每月4500元，转正后则达6000元至8000元”……面对这来之不易的“机会”，再加上面试官的轮番游说，林欣最终下决心和这家公司签订了岗前实训合同。合同表明：甲方按照乙方选择的... 7
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03-06 02:00...目标是使乙方获得进入企业承担相关专业技术所需的技能、职业素质和相关项目经验。并承诺为乙方提供就业服务并保障其就业。对职场新人来说，这种保障就业的承诺无疑是巨大的诱惑。林欣告诉记者，当时她留意了一下，和她同方向的同期学员有72人，基本都是应届生和行业新人。合同同时表明：甲方明确告知乙方岗位实训培训为等价有偿项目，乙方自愿... 7
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03-04 10:20...大学毕业后很迷茫，海投简历都石沉大海，给自己公司投简历也被拒了，有人内推了一下才进来，期望薪资6000只拿到4000。据美丽浙江视频号报道，张子龙曾以577分考入宁波诺丁汉大学。3月1日，张子龙发视频回应网友简历被拒疑问，称确实有这回事，当时的海选被刷，后面进公司后，自己也当面问过面试官，面试官称觉得我还比较年轻，缺少... 1
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02-23 19:00...在2023年广泛应用于公务员、事业单位等考试领域，体现了年轻人对于实现职业理想、人生目标、美好未来的追求、执着与向往。对年轻人来说，“上岸”不仅仅是一个词语，更是一种精神象征，它代表着克服困难、超越自我、追求卓越的人生态度。挤进年度热词，年轻人为何执着于“上岸”闻铭一直非常喜欢播音主持专业，可因为父母对艺考不太了解，不... 4
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02-11 21:30...同时针对面试过程中可能涉及的问题进行了分类讲解，还进行了大量面试模拟。“增强了我的沟通表达能力，还潜移默化地使我变得更加自信了。”不过，在社交平台、交易平台上出现的越来越多的面试辅导服务中，也并非真如求职者所愿，付费培训后就能拿到心仪Offer。“面试了很多次都没有通过，这一次遇到了比较好的公司，不想再错过机会了。”为... 0
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02-09 23:20...有时候我会过于挑剔自己的工作，花费过多时间在一个任务上，因为我想要确保一切都完美无缺。2.我有时会对自己和他人要求过高，导致有时候会过于严苛。3.我有时候会感到有些紧张和担忧，尤其是在面对重要任务或者需要做出重大决定的时候，但我正在努力克服这一点。你认为你对公司最重要的贡献是什么？提示：你可以强调你对公司的独特技能和经... 0
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01-27 05:00...”为了通过心仪公司的面试，纠结一天后，陆元还是选择购买一家机构的辅导服务。2000元一小时，这是该机构的面试辅导价格。“可所谓的模拟面试也只是常规面试提问，这些问题甚至都可以在社交平台上搜索到，只是要费一些时间。”陆元觉得，这一小时的辅导，对他的帮助也只有一分，“也就是凑了一小时辅导”。他把自己的经历发在社交平台，希望... 0
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01-22 23:40...“面试了很多次都没有通过，这一次遇到了比较好的公司，不想再错过机会了。”为了通过心仪公司的面试，纠结一天后，陆元还是选择购买一家机构的辅导服务。2000元一小时，这是该机构的面试辅导价格。“可所谓的模拟面试也只是常规面试提问，这些问题甚至都可以在社交平台上搜索到，只是要费一些时间。”陆元觉得，这一小时的辅导，对他的帮助... 1
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