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02-11 20:20...很多人不仅工作日晚上加班，周末也难以幸免。甚至有些公司，将加班时长视为衡量员工努力程度和工作态度的标准。这种现象背后，反映出的是职场竞争的激烈以及不合理的工作安排。那么，为什么会形成这样的加班文化呢？一方面，市场竞争压力巨大。企业为了在行业中立足，不断追求更高的业绩和更快的发展速度，这就导致员工被要求承担更多的工作任务... 0
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02-11 20:10...【评析】本案争议焦点：用人单位安排连续加班对提供劳务者下班猝倒受伤是否存在责任？原告方认为，用人单位安排连续加班应当承担注意义务。被告方认为，原告受伤系单方交通事故，用人单位不存在过错。按照侵权责任理论分析，由侵害行为、损害后果、因果关系、主观过错四要件构成。本案中侵害行为是公司安排不合理连续加班，损害后果是王某摔倒受... 0
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02-11 18:10...同时积极宣传安全生产、消防安全以及防盗防骗等各类安全知识，全力为企业筑牢安全生产的坚实防线。近年来，宝应县公安局紧紧围绕企业发展过程中的实际需求，持续提升公安机关服务发展的贡献度和满意度。2024年以来，累计帮助企业解决生产经营问题130余件，为企业挽回经济损失90余万元。由96支“项目警官”“法援警官”“反诈警官”组... 0
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02-11 16:30...重点讲解复工复产主要危险因素及安全管理措施，并结合典型事故案例进行生动形象地讲解和分析。培训结束后组织开展现场安全检查，对发现的安全隐患闭环整改到位。湖南东方红新型建材有限公司2月7日，公司组织召开“开工第一课”安全教育培训会。公司安委会常务副主任庄昌胜为全体员工进行授课，通过系统学习安全生产法律法规，剖析典型事故案例... 0
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02-11 15:50...为求职者搭建了广阔的就业平台。此次招聘会提供的岗位非常多元，包括快递操作员、售后客服、焊工、销售经理、服务员、保洁师、汽车主播等。无论是技术工人、服务行业从业者，还是销售人员、管理人员，都能在这里找到适合自己的工作机会。其中，大湘人力资源集团有限公司招聘的普工和分拣员，主要面向兼职和灵活就业的求职者。在薪资待遇方面，不... 0
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02-11 14:10...2023年的绩效奖金因公司经营绩效目标未达标且公司处于严重亏损状态而予以取消，2024年的13薪暂缓发放。纵目科技在彼时的邮件里措辞还比较乐观，“在这个寒冬时刻，让我们团结一心，勇毅前行，一起奋战，共渡难关，迎接春天的到来。”但是很快，在12月24日晚上6点27分，纵目科技再次以全员邮件通告，企业在“运营低功耗模式”下... 0
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02-11 11:50...这是此前宣布的停止无人驾驶出租车（Robotaxi）服务计划的一部分，据悉，裁员范围扩大至高管团队：首席执行官MarcWhitten、首席人力资源官NilkaThomas、首席安全官SteveKenner和全球公共政策主管RobGrant都将在本周离开Cruise。消息人士透露，截至2024年1月，Cruise雇佣了大... 0
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02-11 10:50...被输转至东南汽车、御冠食品、福顺半导体、德胜新建材等60余家福州市重点企业。“我们节后返回福州工作都是直接‘出家门、上车门、进厂门’，一家人可以省下3000多元车费，感觉太好了！”来自定西市通渭县的杨霞在福州工作了4年，觉得福州已是自己的第二故乡。从2月2日起，福州市人力资源和社会保障局联合福建省劳动就业服务局，从云南... 0
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02-11 07:20...市总工会还特别为重点地区、重点行业、重点企业职工和新业态劳动者提供了1万个补贴名额，将由相关企业工会统一组织参与活动。补贴申报时间为2月10日至3月10日。抢到礼券的职工，市总工会会发送短信提醒，职工在“无锡市总工会”微信小程序活动页面点击“返岗补贴”，填写相关申报信息，待工作人员审核通过后，即可在个人银行卡内拿到返岗... 0
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02-11 02:20...以及展品的日常维护。清洁工打扫馆内的卫生，提供舒适的环境，顺便在工作间制作东西。助理负责售票处和纪念品商店的经营，忙里偷闲协助下文物寻找。保安除了保证展品的安全之外，还要收集游客老爷们慷慨的捐款。这些员工工作能力越强，需要支付的薪水就越多，并且还要时不时涨个薪。他们可不会自动开启牛马内卷功能，要是薪水不满意，直接就地躺... 0
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02-10 23:30...为新时代高质量发展注入新活力新动力。聚焦导向功能，开创“奋斗+落实”的文化新风尚。该行党委结合企业属性、职能职责、发展定位和经营目标，着力突出企业文化建设新导向，团结带领全辖干部员工朝着“新奋斗+高质量”的道路砥砺奋进，在复杂多变的经营发展形势下取得了的骄人业绩。聚焦凝聚功能，营造“进取+赋能”的文化新气象。畅通员工晋... 0
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02-10 22:50...宁波全市累计建成三星级绿色工厂1735家、四星级绿色工厂594家、省级绿色工厂67家（数量居全省第一位）、国家级绿色工厂98家（数量居全国同类城市前列）、市级及以上绿色园区12个、国家级绿色供应链管理企业12家、工业产品绿色设计示范企业14家。但就整体而言，绿色工厂覆盖面仍需扩大，尤其是面对欧美地区加快推进碳关税，石化... 0
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02-10 21:40...对开户流程展开全方位的梳理与优化，各环节的标准清晰明确，在牢牢把控风险的前提下，大刀阔斧地精简不必要的手续，办理效率得到显著提升，为双节期间账户服务工作的顺利开展奠定了坚实而稳固的基础。温馨服务，提升客户体验。该行特别设立了“双节账户服务绿色通道”，选派业务精湛的骨干人员坚守岗位，为客户开辟出一条便捷、高效的服务通道。... 0
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02-10 12:40...并在评论区点菜。小米食堂也转发打call：“老板，元宵节俺高低给整个活。”1月17日，#小米全球总部15元的员工餐#冲上热搜，引发热议。网友纷纷表示：“这15块的员工餐也太丰盛了吧，好馋”“这吃得也太好了吧，我真有点羡慕了”。对此，小米公司发文：“小米食堂不语，只是一味地喂饱大家，就随便秀秀食堂美食吧。”小米食堂官方账... 0
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02-10 11:30...包括东南汽车、御冠食品、福顺半导体、德胜新建材等60余家福州市重点企业。今年是福州与定西开展劳务协作的第九年，也是福州市人社部门开通免费高铁专列“点对点，一站式”接定西籍务工人员返岗的第六个年头。9日晚，来自甘肃省定西市的300名务工人员抵达福州，这是今年春节后福州市人社部门组织的首趟“点对点”免费返岗高铁专列。福州市... 0
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02-10 10:40...让徐艳芬在养老院里安全散步遛弯。来到这里后，徐艳芬认识了来自上海的刘鸿生，两位老人年龄相差十岁，但都喜欢养花和唱歌，相同的爱好让生活增添了许多欢乐。两位老人一起唱歌、吃饭、散步，日子在温馨与恬静中度过。徐艳芬：这就是我的家了，哪也不去了，这就是幸福的家、快乐的家了，上别的地方哪里也没有这里好。沈阳市沈北新区海漫智慧养老... 0
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02-10 10:20...公司凭借先进的工艺和敏锐的市场嗅觉，逐步成长为全省最大的农业设备生产企业之一，病死畜禽无害化处理机、畜禽粪便罐式发酵设备等主打产品远销海内外。去年，公司共生产2万台（套）农机设备，年产值达1.1亿元。新年伊始，公司订单就纷至沓来，全体员工以饱满的热情，第一时间投入到新一年的生产工作当中。“目前我们收到了来自国内的订单3... 0
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02-10 08:40...多渠道深入学习领会党的二十届三中全会精神，进一步引导青年人才坚定理想信念。组建“三峡石”青年志愿服务队，定期到包保责任区、包联社区和帮扶村开展理论宣讲、普法宣传、环境美化等各类文明实践志愿活动，强化担当服务意识，让青年在服务社会、服务群众的过程中快速成长。精心培育促长势，优化成长路径线。枝江烟草深入关切大学生员工培养，... 0
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02-10 08:00...并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。而劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。现实中经常发生这样的事情：员工掌握公司关键信息后另起炉灶，设立同类型公司，成为老东家的竞争对手；销售人员离职后又入同行业公司，用不当行为侵犯老东家利益。有鉴于此，近年来，越来越多的用人单... 0
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02-10 02:10...恐连北交所上市要求都难满足。然而，经销商疑点重重的爱得科技，财务真实性几何？作为一家医疗器械生产商，爱得科技相比同行更加依赖经销商。2021年-2023年，爱得科技经销模式收入分别为29092.28万元、26856.18万元、22712.47万元，占总营收的比例分别为97.71%、94.07%和87.08%，约占9成。... 0
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02-09 19:40...前往各自厂区，实现了“出家门、下车门、进厂门”。据悉，苏州已连续6年为来苏务工人员提供包车、专列等“点对点”直达送工服务，累计接回外来务工人员超26万名。把老员工接回来，把新员工招进来，苏州各类招聘活动同样火热。2月7日，苏州工业园区举办新春综合类人才专场招聘会，礼来制药、赛峰起落架、史赛克、园区康养、嘉捷电梯等130... 0
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11-18 15:00...在试用期赶上公司裁员，周五下班时被通知“走人”，且未对她进行任何补偿。调查发现，试用期已然成为劳动者权益受侵犯的高发期，有用人单位利用试用期频繁辞退劳动者，走马观花式更换试用人员。不少劳动者误以为试用期内用人单位有权随意辞退员工，虽心有不甘，也只能接受现实。实践中，存在较多滥用试用期解除权的情形，主要原因在于企业管理者... 1
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