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10-16 01:40...知识产权快速协同保护工作绩效考核是国家知识产权局面向全国知识产权保护中心开展的全面考核，主要涉及保护、预审、信息分析与导航、业务支撑能力、拓展性工作、公众满意度等方面，考核成绩充分反映保护中心的整体工作质量和成效。深圳保护中心在业务指标得分上位居全国首位，在社会公众满意度得分上位居全国第三，综合得分排名全国第一，排名较... 3
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10-15 16:40...是全国唯一一个连续三年保持第一档的省份。”河北省财政厅相关负责人介绍。2022年，财政部等部门开始实施中央财政支持普惠金融发展示范区奖补政策，即中央财政通过奖补方式，发挥财政资金引导激励作用，支持地方因地制宜打造各具特色的普惠金融发展示范区，推动普惠金融高质量发展。2022年，河北省保定市、宁晋县、唐山市丰润区入选中央... 0
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10-07 19:50...所以后续会不自然地倾向于少做相关的工作。如何让双聘人才留得住，干得好？白马湖实验室与浙江工业大学打破常规，探索共建科教融合学院，先行先试，实施长周期、国际化、双导师制学生培养模式。建立双向授权清单，通过人才双聘，率先实施成果互认政策，兼顾高校、实验室、人才三方权益。白马湖实验室人力资源部部长郭妍介绍，方案迭代有40多版... 1
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09-22 20:50...党委委员、副院长盛莉以《着眼四“精”四“进”助推“四有”学生工作》为题，立足需求“精准化”、组织管理“精细化”、扎实学识“精专化”、打造项目“精品化”，推进育人工作有氛围、有温度、有层次、显成效，进一步深化“四有”学生工作内涵。党委委员、副院长陈明以《“破难题提质效”——精细采购管理，助推学院高质量发展》为题，对现阶段... 0
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09-18 21:50...新华医疗集团北方医院行政副院长彭正龙、新华医院质控科科长江一斌、质控科副科长吴雪及北方医院绩效考核办副科长邵帅一行前来我院就医院绩效管理工作进行参观交流。阜阳市人民医院党委副书记、院长刘洪波、总会计师朱欣、质控办主任谢兰军、经管办主任郝智勇参加座谈。顾亚奇对阜阳市人民医院近年来绩效改革及以绩效考核为杠杆推动医院高质量发... 0
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09-13 03:00...此次发榜的项目共10个，包括核桃机械化智能化高效采摘、剥壳与去包衣关键技术，天然橡胶机械化低成本智能高效割胶与初处理关键技术，云南特色植物天然产物小分子高通量分析及AI辅助药物快速筛选关键技术，滇东北复杂区中浅层页岩气勘探开发关键技术研究与应用等。根据要求，揭榜方为国内外有研究开发能力的高校、科研院所、科技型企业或其组... 0
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09-02 06:50...听取市区非标电动车整治工作和2023年度县(市、区)、市直部门、省级及省级以上开发区目标管理绩效考核情况汇报等，市领导花家红、周建春、唐厚明、关家涛、李文胜，市政府秘书长刘文俊参加。会议强调，房地产业发展关系人民群众切身利益，关系经济运行和金融稳定大局。各地各部门要提高思想认识，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府... 0
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08-31 18:50...见证着一座座城市的拔节生长，折射着经济文化大省砥砺奋进的铿锵步伐。为迎接新中国成立75周年，充分展现新中国成立以来，特别是党的十八大以来，山东取得的历史性成就、发生的历史性变革，大众日报、大众新闻客户端推出“大美山东·寻找城市地标”全媒体报道，通过探寻变迁中的城市地标，感受山东绿色低碳高质量发展的蓬勃气象。（枣庄城市宣... 0
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08-31 18:50...二是关注政府投资引导基金设立情况。审查基金尽调资料是否齐全、基金设立是否合规、规模设定是否科学、资金是否闲置、基金退出机制是否明确等内容，摸清参股子基金规模、分类和管理情况。三是关注政府投资引导基金投资运营情况。审查基金投向是否符合设立目标、投资领域是否覆盖合肥市16条重点产业链、投前和投后管理是否到位、返投认定金额是... 0
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08-27 22:40...该条款要求网下机构投资者对报价的客观性、审慎性进行回溯验证，对于上市公司上市当年及之后第二年被实施风险警示、股票终止上市或者经营业绩较上市前一年发生大幅下滑、首发证券暂缓发行、自身不当报价行为引发负面舆情、被投诉或举报等情况，纳入对定价小组成员的绩效薪酬递延支付或者回退机制，并定期向协会报告。交易人员出现操作失误的，也... 0
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08-08 22:20...围绕医院高质量发展主题，交流新理念、新思路、新实践。希望大家利用好机会，加强交流，增进合作，为人民群众提供更加安全、更有质量、更高水平、更加满意的卫生健康服务。王静成表示，人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。广大医院以等级医院评审、公立医院绩效考核、医院质量安全管理、提升基层服务能力等为抓手，狠抓人才引培，推进学科... 1
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08-07 19:20...要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，健全推动经济高质量发展体制机制，为推进中国式现代化湖北实践提供强大动力。省委副书记、省长王忠林，省委副书记诸葛宇杰出席会议。会议指出，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，对接国家高质量发展综合绩效评价要求，围绕中国式现代化湖北实践，进一步优化全省高质量发展综合绩效考核体系，完善推动高... 2
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08-06 20:40...总局党组书记、局长罗文主持会议并进行点评。总局绩效办汇报了第二季度绩效评估情况，办公厅汇报了第二季度重点工作推进情况。8家绩效考核位居前列的单位作经验交流发言，2家绩效考核居后的单位作检讨表态发言。会议指出，第二季度各司局、各直属单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记关于市场监管工作的重... 0
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07-31 21:40...听取了关于2023年度市政府目标管理绩效考核结果情况、全市突出生态环境问题整改工作情况、全市“四好农村路”建设情况、2024年度城乡低保和特困人员基本生活标准及调整特困人员照料护理标准的汇报；审议了《六安市2024年度市政府目标管理绩效考核工作方案（送审稿）》《六安市住房公积金缴存管理办法（送审稿）》《六安市住房公积金... 2
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07-27 10:20...促进医院在发展模式和经营模式上的转变，提高医疗服务的质量与效率。会议现场。湘中地区有39家三级医院、32家二级医院，来自长沙、湘潭、娄底等地区的360名相关人员参加培训。现场围绕公立医院绩效考核政策进行解读，同时，针对湘中地区相关医院在公立医院绩效考核中暴露出的短板弱项开展了相关培训。来自湖南省卫生健康委医管中心、中南... 0
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07-18 23:50...等于年包少10%。上汽乘用车方面表示，为进一步提升效率，上汽乘用车自2024年第二季度起对月绩效奖金做了优化调整，通过绩效奖金适当浮动的奖励机制，实现更鲜明地激励员工聚焦价值创造。也就是说，调整之后，上汽乘用车员工的基本工资不变，但绩效奖金与绩效评分实现强挂钩，“有升有降。”上汽乘用车对此解释说。实际上，如果按照97折... 0
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07-07 08:50...以加强市属国有企业人才队伍建设若干措施、劳动用工管理办法、市场化选聘和竞争上岗实施方案、工资总额管理办法及实施细则、全员绩效考核制度等配套制度为支撑的“1+N”改革制度体系，覆盖技能人才培养、流动、激励、引进、保障、评价等方面，解决了技能人才关注的“薪从哪里来，怎么升”“人要怎么干，如何上”等焦点问题。畅通两条发展通道... 1
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07-02 20:50...亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。如果不交团费退团了，会影响政审吗2024-07-0110:50:06我家里的小孩在学校里面上晚自习的时候被其他同学（该同学小时候被狗咬了没有打狂犬疫苗）咬到了手臂神经，现在不能动了在医院住院，现在对方的家长不想承担责任，还特别无理取闹我应该怎么办。2024-07-0110:... 1
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07-19 17:30...市领导李激扬、吴志雄、贺建、刘永珍、向敏、李忠、刘新华、董巍、刘俊等参加。会上，相关部门汇报了上半年工作情况和下半年工作打算，“四区一地一圈一强”有关项目协调指挥部作了发言。会议宣读了省、市有关考核通报，表彰了一批先进单位和个人，并就2023年真抓实干和绩效考核工作进行了部署安排。刘志仁对上半年工作、去年绩效考核和真抓... 11
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06-28 17:10...包头市将含金量高、竞争力强、优势明显的10条政策作为人才引育留用首选“十大金牌政策”，包括引才3条、育才用才3条、留才4条。引才政策中，一是突出用人单位主体地位，对事业单位引进人才充分松绑授权，畅通人才引进“绿色通道”。二是用事业编制支持企业引进高层次和紧缺急需人才，对于企业引进回来的人才，先上事业编制，再到企业服务5... 2
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05-22 02:20...全市共计立案查处侵权假冒案件2000余件，缴获假冒伪劣商品20余万件，涉案金额2.2亿元，罚没款3000余万元，抓获犯罪嫌疑人329人，打掉制假售假窝点68个。在上海某集成电路设计有限公司等侵犯著作权罪案中，该公司未经南京沁恒微电子股份有限公司许可，出于盈利目的仿冒沁恒公司芯片，并以新型号对外销售。经我市公安、检察院、... 14
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05-09 06:50...文化和旅游部、教育部、人力资源社会保障部共同开展中国非遗传承人研修培训计划绩效考核工作，经院校自评、省级文化和旅游行政部门初审、第三方评估、专家评审等程序，对2021年至2022年期间各参与院校实施完成的143期研培班提出了考核评价。经商教育部、人力资源社会保障部同意，现将绩效考核结果予以公布（见附件）。各地要在绩效考... 7
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