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02-15 00:50...也导致了制造业中机器对熟练工可替代性的加强，降低了企业对上述工种工人的正式聘用需求，增加了机器操作工的需求，即出现了“技术替代”和“技术互补”。“技术替代”是指自动化技术提升了生产效率，降低了成本，使得原本由中等技能工人承担的例行性任务（routinetasks）被取代，而低技能岗位由于涉及非例行性体力劳动（non-r... 0
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02-15 00:40...更关乎他们的认知、德行与健全的人格。“加强食育教育”更是已被写入《中国儿童发展纲要(2021—2030)》。2022年6月，添可正式启动“智慧烹饪”食育公益项目，以劳动“食”践为载体，利用智慧科技创新食育教育模式，重视食育与“德智体美劳”六育并举的价值。9月，一堂科技感满满、文化范儿十足的“烹饪课”在华东师范大学苏州湾... 0
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02-14 21:40...省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的二十大关于“扎实推进共同富裕”和二十届三中全会“完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制”的决策部署，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），以及人力资源社会保障部有关工作要求，结合我省经济社会发展状况，省人民政府决定对全省最低工资标准进行调整... 0
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02-14 08:30...更体现了政府从管理向服务的职能转变。值得注意的是，今年返岗服务的时间提前、批次增多，背后是各地对经济复苏的敏锐预判。上海提前摸排重点企业用工需求，建立一企一档服务机制，并与劳务输出省份精准对接，既缓解企业用工荒，又助力劳动者稳就业。这种供需双向奔赴的模式，成为经济稳中求进的润滑剂。技能赋能订单式，激活就业市场一池春水。... 0
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02-14 05:30...结束表演后，他们又投入到义务劳动中，有的为老人整理房间，将被子叠得整整齐齐；有的陪着老人聊天，耐心倾听他们讲述过去的故事，为老年人生活增添了许多温馨。午餐时间到了，梁辰景和同学们动手为老人们盛饭，有的舀米饭，有的负责端菜。整个餐厅洋溢着温暖的气息，老人们看着这些忙碌的孩子们，眼中满是欣慰与感动。2校园外的成长在家里，孩... 0
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02-14 02:50...打造“党委领导、政府推动、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作格局。深化“工匠人才”培育工程，推动设立全省首个7.26“青岛工匠日”，成立“工匠学院联盟”，印发《青岛市产业工人赋能成长工作方案》，构建“4+1+1+N”职工赋能体系，建成由1个省级、9个市级、26个区级工匠学院为主体的工匠学院矩阵体系，培育市级... 0
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02-14 02:10...为保护劳动者合法权益提供制度保障”……2月13日，最高人民检察院党组书记、检察长应勇在最高检机关与中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平一行座谈，细数过去一年检察机关和工会组织在维护劳动者合法权益方面的协作成效，围绕深化劳动法律监督协作机制建设，共同保障劳动者合法权益深入交流。“加强劳动者权益保障，是促进... 0
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02-12 14:40...鉴于该案性质，承办法官林枫在与用工单位沟通释法的基础上，根据每位劳动者的实际情况，分别因人施策制定调解方案，最终促成5个案件全部调结。司法护航“新业态”实质化解纾民困伴随着辖区互联网技术应用和数字经济发展，外卖小哥、网约车司机等新就业形态随之兴起。长乐法院受理的某配送公司与外卖小哥小陈的劳动争议案件中，因双方未签订劳动... 0
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02-12 12:20...记者了解到，聚焦平台经济活跃、新就业形态劳动纠纷较多的地区或行业，北京市积极构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，以区级一站式调解组织为中心，以街道（乡镇）、行业商（协）会及相关部门设立的调解组织为支点，开展政策咨询、案件受理、纠纷调解、公益法律服务等工作。通过建设一批一站式调解组织、建立一套一体化工作机制... 0
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02-12 07:40...张某未经劳动争议仲裁前置程序，即向法院提起诉讼，不符合立案受理的条件，应当裁定驳回张某的起诉。第二种观点认为，在破产程序中，主张确认劳动关系的债权人最终目的是确认职工债权数额，职工提出的确认劳动关系的诉讼，无须经过劳动争议仲裁前置程序，可直接向受理破产案件的法院提起诉讼。【评析】笔者赞同第二种意见。理由如下：首先，企业... 0
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02-11 13:40...由于社会化生产会出现“总体工人”现象，工人们“只要成为总体工人的一个器官，完成他所属的某一种职能就够了”。把这一理论应用在人工智能技术逻辑之中，就表现为有的人专门从事数据采集、数据标注，有的人专门从事算法设计，有的人专门从事模型训练等。人们表面上是面对人工智能这一个体，但是在人工智能个体背后是整个人工智能产业链的总体工... 0
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02-11 05:40...张某依旧我行我素。当另一名合作伙伴表达严重不满后，公司不得已主动与张某协商解除劳动合同。张某向公司索要5万元离职赔偿，双方没有谈拢。随后，张某陆续到劳动监察部门、公积金管理部门进行投诉，还去派出所报案称公司对其实施诈骗。Y公司为了避免后续的“纠缠”影响公司正常经营，无奈之下妥协，同意支付其1万元。杭州L公司的遭遇也如出... 0
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02-09 02:40...奈曼旗主动探索劳动争议多元化调处方式，在工业园区设立劳动争议联合调解中心（以下简称联调中心），建立协调劳动关系三方委员会+一站式受理调处工作机制，以六化为抓手，实现了小事不出企，大事不出园，矛盾不外溢，就地解纠纷的工作目标。联调中心坚持做到服务地点便捷化。就地就近为劳动者和用人单位提供劳动保障法律法规咨询和劳动争议案件... 2
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02-07 11:10...其艺术成就与贡献深远。赵望云的绘画世界，如同一股清流，他摒弃了传统绘画中的神仙高士、仕女佳人，转而深入劳苦大众的真实生活，从中发掘并歌颂劳动与土地的壮美。他的作品，不追求典型与完美，而是聚焦于那些常被艺术家们忽视的日常景象，以平和、质朴的笔触，拉近了观者与土地之间的情感纽带。在他的笔下，土地的气息浑厚而真实，笔墨间流露... 0
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02-07 02:20...也需要根据员工无法返岗的具体原因结合公司规章制度作出处理。陈冯说，大多数时候大部分员工还是可以按时返岗的，不能按时返岗的，一般会提前申请请假流程或向主管和人事部门报备，原因一般是过年家中有事情耽误，有的是家中家人健康问题，有的是堵在路上了等。作为企业来讲，肯定是鼓励员工按时复工复岗的。陈冯表示，部分公司对春节等长假后首... 0
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02-06 18:30...本市积极构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，以区级一站式调解组织为中心，以街道（乡镇）、行业商（协）会及相关部门设立的调解组织为支点，开展政策咨询、案件受理、纠纷调解、公益法律服务等工作。通过建设一批一站式调解组织、建立一套一体化工作机制、组建一支专业化调解员队伍，为当事人提供一站式调解服务。到今年年底前... 1
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11-18 15:00...受访者吴琪供图）这已经不是第一年“人头攒动”。谈及原因，湖南财政经济学院旅游与管理系主任陆利军表示，最根本的原因还是政策。自2016年多部门联合发布《关于推进中小学生研学旅行的意见》之后，各地就已经开始掀起一股“研学热”的风潮。2021年，长沙市教育局把全市所有研学基地全部重新评定，诞生了新一批劳动与实践教育基地。长沙... 2
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11-16 22:30...是培育经济新增长点和新动力、推动经济高质量发展的关键之举。结合浦东定位和发展目标，2021年以来，浦东新区人社局以和谐劳动关系创建活动为抓手，通过加大信用培育力度，提升诚信意识和信用合规能力，形成守信重信的劳动用工市场氛围；通过创新劳动用工监管工具，打造精准高效和包容审慎的信用监管机制，为守信者提供更宽松的监管环境；通... 1
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11-16 05:00...”工匠精神源于“工”这一古老的职业。《周礼·冬官考工记》记载：“知者创物，巧者述之，守之世，谓之工。”“工”的职责就是造物，精湛的技艺是工匠的立足之本。庖丁解牛、鬼斧神工、炉火纯青等成语，都是对工匠技艺的形象表达。工匠精神体现着马克思主义劳动观。马克思指出：“整个所谓世界历史不外是人通过人的劳动而诞生的过程，是自然界对... 1
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11-14 21:00...对劳动课程的内容规定不仅限于煮饭做汤、维修家电、清洁收纳等生活劳动，还扩展了生产劳动和服务型劳动两类选项。义务教育劳动课程标准（2022年版）在生产劳动中，除了种菜养禽，还包括陶艺、纸工、布艺、木工、金工、电子，以及三维打印技术、激光切割技术、智能控制技术。服务型劳动的范围则有为学校食堂提供数据分析服务、为某地特产提供... 1
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11-14 18:20...通过激烈的初赛和决赛角逐，各个课题组在“数字化转型探讨”和“关键技术应用”等领域脱颖而出。在“数字化转型探讨”劳动竞赛中，成都环境创新科技有限公司的《污水处理厂基于机理模型和AI算法的智能加药系统》课题组斩获一等奖。这一创新性方案不仅展示了技术先进，还为污水处理行业指明了未来的发展方向。而在“关键技术应用”劳动竞赛中，... 2
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11-14 09:00...对劳动的认知偏差。当夫妻双方对同一件事包含的工作量认知不同步，自然就无法完全认可对方的劳动。比如，有位博主发了她老公乱扔袜子的照片，称他已经随地乱扔3天了，以前都是她捡，这次打算记录一下老公多久能“看见”自己的袜子。评论里，很多人表示自己也遇过类似的事：打开后就关不上的抽屉、用完后就放不回去的物品、宁愿绕路也不愿挪一下... 2
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