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06-17 18:10...本平台仅为传递更多信息之目的,不代表本平台观点,亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。我想问一下,已过试用期,转正半个月,临时被通知辞退,没有签合同,没有买社保,该发的工资刚微信转了。还有仲裁的必要不,仲裁有没有用?2024-06-1715:32:22男方同意和女方离婚,不愿意夫妻财产一人一半。女方一直在家带孩... 0
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06-14 19:10...没有加班一说仲裁委:超过总法定标准工作时间杨某于2018年10月20日入职A公司,担任该公司的食堂经理助理,双方签订了书面劳动合同,约定杨某的工作岗位为综合计算工时工作制,综合计算工时周期为年。该公司在杨某所在岗位上实行的综合计算工时工作制度,已通过人社部门的审批。2023年5月,双方因解除劳动关系发生纠纷,杨某提起仲... 2
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06-14 18:50...审查双方是否建立了实际的劳动合同关系。办案过程中,纪艳琼发现,由于部分劳动者法律意识淡薄、收集保存证据意识不足,同时个别用人单位因规避法律、用工管理混乱等问题,导致关键证据缺失或被隐匿,部分案件涉及的争议持续时间较长,造成了法院认定争议的法律事实较为困难。纪艳琼告诉中青报·中青网记者,处理此类案件时,主要结合证据审查双... 0
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06-13 10:50...搜索按钮部领导住房和城乡建设部党组书记、部长中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组组长、部党组成员住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部总经济师住房和城乡建设部总工程师时政要闻领导动态2024-06-1220... 0
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06-12 20:50...邮政公司中国移动通信集团山东有限公司中国联通山东分公司中国电信山东分公司山东电力集团公司中国工商银行山东省分行中国农业银行山东省分行中国银行山东省分行中国建设银行山东省分行中国人寿山东省分公司人保财险山东省分公司平安财险山东分公司平安人寿济南分公司太平洋财险山东分公司太平洋人寿山东分公司济南海关省通信管理局山东银监局关... 3
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06-11 20:40...因为工商登记显示,王武所在的箱包公司已处于经营异常状态,公司及法定代表人已被列为失信被执行人。如果按正常程序进行,胜诉之后仍有可能无法拿到工资。于是,楼瑛主动联系了王武所在公司的领导进行协商调解,希望通过律师的沟通,促使公司考虑到王武的身体情况及时解决所欠工资问题。同时,援助律师又代理王武向劳动人事争议仲裁委员会提起仲... 0
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06-11 16:50...一些用人单位以不签辞职报告不予以转正、不签不发放剩余工资、被辞退会影响以后找工作等为由,诱导劳动者签“个人意愿”离职证明。根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。当用人单位在没有合法理由解聘员工且不愿支付赔偿金时,通过诱导或胁迫的方式要求员工“主动辞职”,也就成... 1
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03-23 19:20...国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格,纳入全国专业技术人员职业资...青春依旧网络营销讲师的工资浮动是很大的,关键是要看你的具体工作的价值量。工资是价值决定的哦。...相似问题精选推荐高山与森林王羲之是琅琊临沂(今山东省临沂市)人,字逸少。东晋大臣、书法家,丹阳尹王旷的儿子,太尉郗鉴的女婿,有“书圣”之... 1
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03-22 23:00...具体办法由国百家发展计划委员会另行规定。国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格,纳入全国专业技术人员职业资...青春依旧网络营销讲师的工资浮动是很大的,关键是要看你的具体工作的价值量。工资是价值决定的哦。...相似问题精选推荐高山与森林王羲之是琅琊临沂(今山东省临沂市)人,字逸少。东晋大臣、书法家,丹阳尹... 1
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03-22 22:50...并保证申请材料的真实、准确和完整。二、注册类别和申请人范围(一)初始注册:200...几分壮志豪情房地产经纪专业人员职业资格各科目考试成绩实行滚动管理的办法.在规定的期限内参加应试科目考试并台格,方目获得相应级别的房地产经纪专业职业资格证书.参加房地产经纪人职业资格考试的人员,须在连续的4个考试年度内通过全...相似问... 2
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03-22 22:30...须在连续的4个考试年度内通过全...青春依旧网络营销讲师的工资浮动是很大的,关键是要看你的具体工作的价值量。工资是价值决定的哦。...人到中年我来把具体要求发给你看看吧。一、总体要求注册申请人应根据发改投资〔2019〕983号文及本通知的规定和要求,认真准备注册申请材料,并保证申请材料的真实、准确和完整。二、注册类别和... 1
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03-20 18:50...酒店通过提升从世界范围内来看较低的生产效率,使得实现类似设施2倍以上的利润率成为可能。G7中仅日本工资水平低于2000年水平在劳动力持续短缺的背景下,日本通过省人化投资来提升生产效率的举措相继涌现。按照经济学的理论,只要每名员工的生产效率提高,企业的盈利能力就将提高,而作为代价的工资也将提高。然而,在日本,这种生产效率... 1
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03-20 18:40...计算依据模糊的老一套薪酬标准行不通了”。与美资人事咨询公司美世日本(MercerJapan)的薪酬调查服务“总薪酬调查(TRS)”签约的日本企业在2021年超过了300家。签约企业数量曾经徘徊在60多家的水平,但2018年以后一下子增至5倍。其客户还包括日立制作所、三菱化学、KDDI这样的知名大企业,这些客户企业想要的... 1
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03-20 03:00...股东或股东代表在上班期间给予本美容院统一制定的工资标准统一支付工资:在2012年3月1日至2013年3月1日期间,工资为每月人民币元整,工资为每月人民币元整;2013年3月1日至2014年3月1日,工资为每月人民币元整,工资为每月人民币元整;2014年3月1日至2017年3月1日,工资为每月人民币元整,工资为每月人民币... 10
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03-20 02:50...一、总体要求注册申请人应根据发改投资〔2019〕983号文及本通知的规定和要求,认真准备注册申请材料,并保证申请材料的真实、准确和完整。二、注册类别和申请人范围(一)初始注册:200...青春依旧网络营销讲师的工资浮动是很大的,关键是要看你的具体工作的价值量。工资是价值决定的哦。...相似问题精选推荐放过自己未雨绸缪,... 2
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03-20 02:20...1k2年到5年:平均12k6年及以上:平均21k2、按照地域划分北京:平均工作4~5年,薪酬15K上海:平均工作4年,薪酬14k,资深设计师较多,但是总体实力较北京略有不足。江浙沪:平均工作3年,薪酬14.6k广州深圳:平均工作3年,薪酬10k随遇而安2023-02-2718:26:58相关推荐空谷幽幽咨询工程师考试复... 9
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03-19 13:50...也是对执行干警的鞭策。今后,庄浪县法院将持续加大执行力度,深挖沉在水下财产,提速浮在面上财产处置变现,竭尽全力助力财产执行兑现,把群众的问题账单变为幸福账单,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。案件回顾2022年7月4日,庄浪县劳动仲裁委员会作出庄劳人仲案字(2022)77号、78号、79号、81号仲裁调解... 13
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03-17 21:40...”该文章一经发布,已经获得了2000多个赞同,可见很多医务工作者对此深有同感,这也让我们必须面对一个问题:行政管理人员占去了医护人员的编制,使能够入编的医护人员数量大大减少,而这些医护人员往往才是医院的核心人员。对于这种情况,国家或地方等相关部门也注意到了,并于去年11月出台了一些政策。例如,《云南省「十四五」卫生健康... 1
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03-17 06:50...二是因未办工程款结算手续且常有民工投诉,导致发包方房地产公司一直未向总承包建设公司支付工程款。执行法院认为,此案仅仅对远在内蒙的劳务公司强制执行,效果很难得到保证。故协调桐城市人社局对仍在当地施工的总承包建设公司进行约谈,告知先搁置争议,在未支付工程款范围内优先支付农民工工资,否则,对因拖欠农民工工资造成不良后果的,将... 3
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03-16 18:40...丰田、松下控股、日产汽车、三菱电机和川崎重工等日本主要企业相继表示完全接受工会提出的涨薪要求。日立的基础工资每月上涨7000日元,是1998年该公司实行现行谈判公式以来最大的薪资提高,包括工资维持在内的工资涨幅为3.9%(前一年为2.6%)。在日本此次春季劳资谈判全面展开之前,对加薪率的平均预测是2.85%。由于大企业... 1
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03-16 18:40...2011年相继变为全资子公司的松下电工和三洋电机的营业收入加起来达到约3万亿日元。另一方面,等离子显示屏和半导体等曾属于核心的业务因与韩国和中国的竞争而陷入苦战,不得不撤退。以前我曾经指出松下欠缺净资产收益率(ROE)的观点。ROE是显示企业资本效率的指标之一。要维持属于优秀企业标准的10%左右的水平,必须同时以复利方... 1
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03-16 13:50...建立起“项目定期巡查、现场执法,线索统一受理、归口办理,案件限时办结、督查督办,部门联合惩戒、追责问责”的工作制度。组建多部门联合巡查组,定期核查在建工程项目制度落实情况和工资支付情况。开展保障农民工工资支付工作宣传月活动,有效提升企业主体责任意识。创新设立农民工维权工作站,现场受理处置欠薪维权投诉等,开展法律宣传等工... 1
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