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06-17 06:20...从源头上堵住超职数配备和不严格按程序选拔任用干部的现象。已混岗使用干部的单位,在确保不产生新的混岗基础上,逐步消化解决。在审批选聘方案、奖金系数时,坚决做到“四个不批”:即未履行方案报批的不批、超职数配备的不批、不符合任职条件的不批、未按程序选任的不批。优化队伍结构。一是合理使用各年龄段的优秀干部。强化中层干部配备系统... 0
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06-17 02:20...声泪俱下地忏悔,给全体参加活动人员上了一堂催人警醒、发人深省的现场警示教育课,起到了“当头棒喝”的震慑效果。活动结束后,党委书记吴有福主持召开警示教育会。他强调,要充分认识开展警示教育活动的重要性。开展警示教育是医院党委深入开展党风廉政和反腐败工作的一项重要制度安排,是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的必然要求。通过开... 2
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06-15 19:10...新区中心医院党委书记、院长吴磊出席开班仪式并致辞。中国石油大学(华东)体育教学部党委书记姜永增致欢迎词,他表示:非常欢迎新区中心医院的领导和同仁来到石油大学培训,这次中层以上干部综合素质提升班,是大学与医院党建联建共建的一大成果,既为综合素质能力提升,也为双方提供了交流学习沟通的机会,希望双方发挥各自优势资源,促进大学... 4
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06-12 05:30...助力作为“关键少数”的中层领导干部联系实际学、参透规律学,带着问题学、提升本领学,进一步把主题教育成果转化为谋新篇、开新局、建新功的强大动力,以新作为新气象推动学校高质量发展取得新成效。加强理论武装,筑牢思想根基,突出政治性,是研修班亮点之一。研修班采取集中学习、个人自学、专题辅导等方式,组织中层领导干部认真研读党的二... 2
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06-05 22:00...0㎡顺义-顺义其它183万均价:17596元/㎡新上房源2室1厅低层西南向精装72.96㎡海淀-田村760万均价:104166元/㎡新上房源1室0厅低层南向简装44.65㎡顺义-顺义城214万均价:47928元/㎡新上房源3室2厅中层南北向精装106.0㎡房山-良乡349万均价:32924元/㎡新上房源2室1厅中层南北... 21
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06-04 06:30...公开信息显示,浙商证券目前有高级管理人员8名,分别为代总裁及董事会秘书张晖,副总裁、首席风险官高玮,副总裁程景东、吴思铭,财务总监盛建龙,合规总监许向军,高级管理人员胡南生,首席信息官黄玉锋。其中,吴思铭兼任浙商证券上海证券自营分公司总经理,分管自营业务。简历显示吴思铭曾在联合证券、()证券、摩根士丹利华鑫证券从事销售... 18
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05-27 17:00...作为战略合作伙伴的北理工和航天科工集团第一次联合举办干部培训班,这是双方深化校企合作、推进产教融合的有力举措。以此次培训为契机,下一步将继续拓展双方合作领域,创新合作模式,促进校企双方进一步实现交流融通、优势互补、发展共赢。庞思平进行开班辅导。他表示,学校党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,把高质量开... 12
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05-24 16:40...进一步助推校企双方不断创新合作方式、不断拓展合作领域、不断深化合作内容,共同为构建卓越工程师培养体系、培养新时代卓越工程师做出贡献。庞思平进行了开班辅导。他强调了举办此次读书班的重要意义:一是学校党委抓实抓好主题教育的重要内容。当前全校上下正在高质量开展主题教育,通过举办此次读书班,组织带领中层领导干部以真学求实效,以... 12
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05-18 10:00...该公司组织中层以上部门负责人,在公司主要负责人的积极带领下,认真收看了《效能追踪》专题片。服务进一步,就是营商深一度。专题片以加快项目进度、深化机关作风效能建设为主题,从项目审批进度到项目推进,从执行力是否欠缺、工作抓得实不实、群众观念强不强、服务效能高不高等诸多方面,明确指出了机关在服务企业、服务群众方面所出现的问题... 22
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05-16 19:20...本次维塔丽•蛋壳焕肤的展台设计,用蛋壳天花板的特殊设计,将医学与科技感高度融合,兼顾产品的专业展示以及轻松时尚、开放自由的氛围营造,形象诠释“医”和“美”。整个主题展以维塔丽•蛋壳焕肤独特的品牌色为主基调,传达清新、活力的气息,可以说是当之无愧的全场吸睛品牌!3天的展会,维塔丽蛋壳焕肤一直都是人气爆棚,沉浸式探讨,让周... 1
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04-23 03:50...实施“护航致远”工程、落实严管厚爱举措,倾力打造中层干部选育管用全链条机制。坚持将年轻干部作为中层干部的重要方面,深入推进“薪火计划”,去年以来新配备35岁左右班子成员的区党政工作部门20个,新提拔重用35岁以下年轻干部45人。加强历练,锻造干事创业“生力军”。围绕中层干部能力提升,坚持靶向施策、精准发力,锻造思想正、... 22
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04-15 03:20...上师大卢实小教育集团龙头校校长虞怡玲也对青年干部们提出了希冀和要求,勉励大家在各自的岗位中实现管理、文化的互通互融,激发创新活力,提升领导效能。收获与感想在此次专题培训中,集团校的中层和后备干部代表们拓宽了思路、更新了理念、明确了责任与担当、增强了干劲和信心。通过不断学习内化,积极落实如陈瑾校长所说的卓越领导,每个人都... 24
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2024-06-27-09:06 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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