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12-21 05:40...能依靠的“来钱”路径就是两条——卖车、融资。前者靠百度的品牌光环，后者靠百度的资金输血，这些都和百度相关。但在2024年，百度都很难做到。第一道裂缝：造车资质如今，百度梦碎造车。但在造车伊始，百度和极越曾有过一段浓情蜜意的时光。起初，百度创始人李彦宏的想法类似华为，做toB业务，扮演好汽车业“送水人角色”。从2017年... 0
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12-21 04:10...极越CEO夏一平被员工围堵在上海总部办公室，员工向夏一平提出多项诉求，要求解决问题。12月16日凌晨，极越CEO夏一平在朋友圈发布长文，称作为CEO犯了许多错误，对员工、车主、供应商乃至股东感到深深的歉意。他首先强调自己并未跑路，能够在饱受非议和责难时和同事一起度过最彷徨无助的时刻感到很自豪。“我从来不惧怕与员工、与用... 0
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12-21 04:10...、工伤或医疗期的员工，原则上保留工作岗位直至相应情形结束。履行方式上，将在相关政府部门的指导和见证下建立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度和吉利打入。极越首席运营官罗岗在网上直播介绍相关方案时，现场频频传出掌声，有员工表示终于有了一个好结果。1共3页关闭杨鸣暴怒2024-... 0
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12-21 03:40...很多核心业务负责人并不具备足够的行业经验，结果导致团队难以胜任关键任务。同时在营销和组织管理上，频繁的人事变动让公司陷入内耗。管理风格上自己过于关注细节和微观管理，导致团队主动性和创造性被抑制，有时忽视了同事很多善意提醒，错失一些问题纠正的最佳时机。他还表示自己对营销的执念也占用过多精力。本应将重心放在融资和战略规划上... 0
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12-21 03:20...”媒体报道显示，近日，极越汽车经营遇到困难引起持续热议。12月12日，极越CEO夏一平被员工围堵在上海总部办公室，员工向夏一平提出多项诉求，要求解决问题。12月16日凌晨，极越CEO夏一平在朋友圈发布长文，称作为CEO犯了许多错误，对员工、车主、供应商乃至股东感到深深的歉意。他首先强调自己并未跑路，能够在饱受非议和责难... 0
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12-21 03:10...这笔投资款已经进入到非常细节的条款确认，百度承诺对极越投资30亿元，但要求极越在未来3年以采购智能化解决方案（智能驾驶、智能座舱和大模型）的名义返给百度。以此推测，或许是夏一平和极越都觉得这笔钱是板上钉钉的，没想到百度忽然变卦导致极越措手不及，就造成如今“闪崩”的局面。员工们忙着维权，车主们也一头雾水。社媒平台上，一位... 0
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12-21 03:10...报价在15万-18万元左右的。还有网友以18.88万元的价格转让已经锁单的极越07的订单。除此之外，还有网友发帖求购二手极越07，出价在13万元左右。之所以不少车主才提车就想卖，这主要与极越的突然“暴雷”有关。12月11日，极越汽车CEO夏一平突然通过视频会议以及全新信的方式，与全体员工沟通，核心内容是将进行组织架构优... 0
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12-21 03:00...12月16日凌晨，极越CEO夏一平在朋友圈发布长文，称作为CEO犯了许多错误，对员工、车主、供应商乃至股东感到深深的歉意。他首先强调自己并未跑路，能够在饱受非议和责难时和同事一起度过最彷徨无助的时刻感到很自豪。“我从来不惧怕与员工、与用户在一起，和他们面对面沟通和解决任何问题”。12月19日，贝壳财经记者获悉，员工赔偿... 0
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12-21 02:50...然而，员工们似乎并不买账，而是在社交媒体吐槽和爆料，其中关于夏一平个人的部分甚为精彩。一位极越员工在朋友圈爆料称，CEO“集度”无耻，假公济私、私德不修。具体行为包括特批十倍于市场价的指定供应商，婚内多次不检点行为等。而所谓的“集度”，则是暗指该CEO是夏一平。据企查查显示，夏一平在集度汽车（香港）有限公司的众多分公司... 0
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12-21 02:40...极越已有多部门宣布就地解散，比如交付部门；国内部分门店闻讯已经暂停营业。极越内部人士介绍，研发部门将在此轮裁员中被全部砍掉。还有网友爆料，夏一平甚至提前清空了自己小红书账号内容。极越汽车一路走来，关系错综复杂。2021年，百度与吉利成立“集度汽车有限公司”，百度持股55%、吉利持股45%；2022年6月，“吉利系”退出... 0
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12-21 02:20...极越公司的公司治理是相当规范，也经过了审计，不用有任何质疑。这似乎是针对有消息质疑其存在贪腐问题进行的回应。在12月12日下午，有极越员工在朋友圈指责夏一平涉嫌贪腐问题。该离职员工表示，“当我要求按照采购流程组织媒体比稿，他硬塞供应商进来；当他的供应商没有入围，他就拒绝签署框架；当他的人拿着几页A4纸就要我审批我到任前... 0
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12-20 19:20...徐继业在朋友圈发文表示，“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。无论如何，这个公司是谁带着大家，干出了01、07两款车型，是谁从投资者那找到钱。仆从的眼里没有英雄。有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。”消息一出迅速在网络引发广泛争议。12月20日，极越汽车通过邮件向全员发布“员工违纪行为通报”称，自公司出现... 0
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12-19 10:50...其他包括供应商在内的欠款达24亿元。11月底，极越向百度、吉利两位大股东多次预告，公司资金短缺，需要股东“支援”。同期，三方董事讨论的次数开始变多。据媒体报道，一位极越高管转引夏一平在内部同步的情况称，最后夏一平决定自己出资300万美元（约合人民币2184万元），百度按照协议方案，配资约2100万元人民币。夏一平的30... 0
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12-18 05:10...”突如其来的“社保未缴纳”且面临断缴，瞬间点燃了员工的愤怒。正常情况下，极越每月工资会在月底发放，每月的社保公积金应当在次月15号之前缴纳。以北京为例，12月13日是北京缴纳11月社保公积金的最后一个工作日。被围堵的夏一平“在11月底发放工资时，显示已经扣除了社保公积金及税费，而12月11号得知公司没有缴纳社保时，意味... 0
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12-18 03:40...作者也给到了自己的解释：而真正让百度高层下定决心的可能是夏一平在摩拜单车的收购案中已经实现了财富自由，这也是很多大型资本找寻职业经理的硬性条件。是的，在作者看来百度选夏一平最重要的原因，其实就是因为他足够有钱。毕竟一个人能实现财富自由，理论上就代表了他不仅能力出众、眼光长远，还不容易出现腐败问题和家庭矛盾，可以用更多的... 0
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12-17 19:00...老员工不续签，且在年前裁员40%。12月11日，自媒体“Tech星球”在微博上公开发布催款函，向极越汽车追讨36万元逾期费用。极越本是含着金汤匙出生，既拥有传统车企的制造能力和经验加持，又获得互联网科技巨头在智能驾驶等领域的赋能。但是如今极越因为惨不忍睹的销量，陷入了现金流危机。数据显示，拥有两款车型在售的极越，202... 0
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12-16 11:50...自己一直都在积极寻求融资。来源：综合新浪科技、大皖新闻被员工围堵在上海办公室，极越CEO夏一平回应：正积极解决!多人昨晚直播讨薪今天（12月12日）上午，极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住，有内部员工在网上直播现场情况。夏一平表示：正在积极解决问题，希望大家给一些时间。极越上海总部目前有相关部门在现场维持秩... 0
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12-16 10:50...在战略上没有做好。融资本该是最重要的职责，但却在早期过于乐观，没有预见到资金问题的严重性；用人问题也是一大教训。在某些岗位上，忽略了岗位与人才的真正匹配度；管理风格上，过于关注细节和微观管理，也让团队的主动性和创造性被抑制；对营销的执念也占用了太多精力。作为CEO，本该把主要精力放在融资和战略规划上，却一度亲自下场操盘... 0
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12-16 05:10...”他说。“独立”计划顺利实施，此后极越人员规模超5000人。作者从内部员工处获悉，5000名员工大体分为整车团队约3000人，销售团队约2000人。具体来看，整车团队中，整车工程500人左右，包含电子电气、内外饰、认证实验等；智能座舱290人左右，智能驾驶约150人，车联网约400人，用户运营约500人，战略规划200... 0
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12-16 04:10...“我从来不惧怕与员工、与用户在一起，和他们面对面沟通和解决任何问题”。夏一平指出，加入极越时已将曾经打工和创业积累的积蓄投了进来，在这几天最困难的时刻也自掏腰包保障最需要的部分员工权益，夏一平称自己为真正的创业者。他表示造车需要太大资金量，有幸得到百度、吉利的支持，还有所有极越同事的努力，自己太想把极越两款车卖好，但作... 7
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12-16 03:50...“中午还在吃饭，听说公司明天就不让进了，有很多同事就赶紧回去收拾，准备回家，如果公司缓过来了，我们再回来”，一位员工说。还有一些留下来的员工，等着下午2点和夏一平的沟通会。但多数员工对于公司接下来的走向，并不看好，他们准备一边维权，一边投简历、找工作。记者观察到，期间一直未见有相关负责人出面发声或安抚员工。而现场有物业... 0
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12-16 02:50...我觉得自己是一个光明正大的人，因为光明正大，所以不管什么情况下，我从来不惧怕与员工、与用户在一起，和他们面对面沟通和解决任何问题。因为光明正大，我也可以坦然面对各种流言语蜚语，“周公恐惧流言日，辨材须待七年期”，时间终会检验一切，证明一切。有人说在极越，我只是个职业经理人，但我始终都把自己当成一个真正的创业者。加入极越... 0
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