... 2024-12-20 19:20 .. 徐继业在朋友圈发文表示，“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。
无论如何，这个公司是谁带着大家，干出了01、07两款车型，是谁从投资者那找到钱。
仆从的眼里没有英雄。
有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇.”
消息一出迅速在网络引发广泛争议。
12月20日，极越汽车通过邮件向全员发布“员工违纪行为通报”称，自公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害。
公司予以徐继业单方解除劳动合同的处理，并通报批评。
随后，南都记者从极越内部人士处获悉，徐继业在朋友圈发文回应称，“此前未接到任何人的沟通，现在公司太乱，不排除有人盗号发布不实言论。
目前联系不上集度HR负责人和CEO夏一平.”
晚些时候，徐继业再发文称，“基本搞清楚这 .. UfqiNews ↓
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...、工伤或医疗期的员工，原则上保留工作岗位直至相应情形结束.
履行方式上，将在相关政府部门的指导和见证下建立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度和吉利打入.
极越首席运营官罗岗在网上直播介绍相关方案时，现场频频传出掌声，有员工表示终于有了一个好结果.
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...合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；削减短期内无法提升财务表现的项目.
12月12日上午，网传视频显示，多位员工因社保、12月工资，离职补偿等原因将极越CEO夏一平围住在公司总部办公室.
12月12日下午，极越CEO夏一平在内部会议中称，目前公司账户已经被冻结了，自己并不是企业第一责任人，但将会尽力解决员工的社保问题，具体如何操作还需要与董事会进行讨论.
股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨.
自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断.
12月13日，吉利和百度发表关于极越汽车的联合声明，作为股东，将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜：第一时间解决员工社保缴纳、离职员工补偿问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜的合理合法解决.
据悉，吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程，为.. 12-24 09:50 ↓ 4 ..UfqiNews
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