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07-01 10:40...从家用机、中央空调、到商用空调,各种产品的性能都能熟练掌握。凭借精湛的维修技术,处理重大紧急现场一百多次。作为公司兼职讲师及江苏经贸职业技术学院的产业教授,已累计授课20多场,培养了三十多名技术骨干。在江苏省总工会组织的技能竞赛中多次担任裁判员,为空调行业发展做出了贡献。曾获江苏省五一创新能手、江苏省五一劳动奖章等荣誉... 0
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06-29 19:40...“降薪后每天吃两顿饭”对于薪酬“超过290万元的部分需退回”这一说法,《华夏时报》记者共计询问了七十五家基金公司的内部人士,不同基金公司人士给出了不同的回应。有的表示“公司内部完全没有这个风声”,也有的称“接触不到相关信息,不清楚真假”。还有一些基金公司员工对记者表示,“听说这个消息了,圈子都在传,不过这么高年薪也涉及... 1
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06-29 19:20...劳动力过剩率(inefficiencylevel)可能已经达到25%至30%。他还称,虽然近几年来特斯拉也一直在调整人员,但要进入下一阶段的增长,就必须进行更为彻底的重组。据报道,特斯拉中国充电、销售和市场团队的裁员比例甚至有达到40%-50%。对于被裁员工,特斯拉的赔偿标准是“N+3”,并在谈好裁员赔偿条件的当天就办... 1
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06-29 18:50...吴女士上门后发现房子里摆了十张高低床吴女士立即报警,在警方的协助下她了解到,居住在她屋子里的人,是虹口某大型商场的安保人员。他们说,这里是公司为他们租下的员工宿舍。吴女士这才明白,自己的房屋已被二房东转租。吴女士:他们在公安局说,是龙之梦的安保队,他们是通过国佑地产介绍的这套房子,作为员工宿舍居住。我们合同上约定,一个... 0
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06-29 18:50...组织全体员工开展理论学习,安全生产委员会组织全行安全保卫专业学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《四川省安全生产条例》,压紧压实全行安全生产责任。工行成都分行开展主要负责人“五带头”活动,带头落实本机构安全管理责任,各级负责人围绕国务院安委会、省安委会重大事故隐患专项排查整治要求,落实主要负责人安全... 0
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06-29 18:40...兴瑞科技通过温馨体贴的人性化管理,在企业营造出一种家的氛围,管理者体恤下属,下属尊重管理者,彼此信任、相互关爱,大家开心工作、快乐生活,凝聚力、向心力大幅提升,企业由此脱胎换骨。通过人文教育,筑牢员工幸福之基。企业大力开展人文教育,每年制订年度学习计划,每周、每月组织分享学习心得,每年举办优秀传统文化论坛,员工从中汲取... 1
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06-29 18:20...其参保人数远低于实际员工数,因此也引发了社交媒体上对Manner是否未缴齐员工社保的质疑。MannerCoffee又陷入了员工参保人数未及预期的争议南都记者了解到,上海市静安区人社局执法大队于6月24日上午上门对Manner进行了实地调查,该执法部门回应南都记者称:“该公司(即MannerCoffee母公司“上海茵赫实... 0
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06-29 18:10...顺丰在ESG报告里介绍了其可循环、可降解包装的使用情况,如关于其全降解包装“丰小袋”,顺丰虽然披露其累计投放的情况,但却缺乏年度包装使用总量等效果数据的对比。此外,在双碳目标的制定上,顺丰控股在2021年发布了《碳目标白皮书》;2023年,顺丰加入“科学碳目标倡议”(SBTi)并承诺在2050年前实现价值链温室气体“净... 1
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06-29 18:10...是因为它恰好契合新一代职场人期盼远离职场焦虑、更好地平衡工作和生活的心态。根据世界卫生组织的定义,健康是身体、心理和社会适应三方面的良好状态。对于很多职场人来说,职场节奏过快、竞争过于激烈,让职场人的神经发条松不下来。过重的工作压力使得一些职场人出现紧张、焦虑、抑郁等不良情绪,对此他们有心解决问题,却又普遍缺乏解压的知... 1
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06-29 10:40...举个例子,虽然如今的共同基金普遍会重点投资科技初创公司,但Wang绝不允许其中的任何一支参与到Scale的融资当中。因为这些基金最终会公开披露初创公司的私人估值,而如果这些数字开始下降,就会让他感到非常难堪。在内部,即使公司已经超过800名全职员工,但每一次的招聘依然需要通过他的审批。更有意思的是,他还非常记仇。由于整... 0
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06-29 10:20...公告内容显示,兆龙互连在内部自查时发现销售人员存在职务侵占嫌疑,遂于2024年2月末向公安机关报案,公安机关采取了强制措施。经调查了解,销售人员涉嫌利用职务之便,侵占兆龙互连部分销售资源,违规使用公司商业秘密等,侵害了公司利益。兆龙互连强调,上述事件尚处于侦查阶段,具体所涉金额正在进一步核实中。截至本公告披露日,兆龙互... 1
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06-29 10:20...海尔集团已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业,海尔已成为一个世界级品牌。相较于海尔的市场和品牌地位,在海尔内部人士眼中,“商业模式”和“创客文化”是张瑞敏创造的影响更深远的企业“财富”。2005年9月,张瑞敏首次提出“人单合一”模式。其中,“人”是指员工,“单”则是指用户需求;“人单合一... 0
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06-29 10:10...和真正大彻大悟的觉者中,我最佩服的弘一法师有这么5句话,可以说渡了无数人,而这5句话,恰恰也是对《易经》这句话最好的解读,以及对臻至修心的最高境界的最好修炼心法。付费专栏这条内容,带大家来一一拆解:01第一句话是,凡是你想控制的,其实都控制了你自己。当你什么都不要的时候,天地都是你的。比如父母对孩子的控制,老婆对老公的... 0
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06-29 04:40...有些消费者看到后也会体验感不好即使宠物免疫了,也并不能确保完全没有疾病。餐厅还是不让带宠物为好,当然了,导盲犬之类的除外宠物经济正带来持续的消费力,与庞大的宠物规模相比,我们的宠物管治相对落后。虽然涉事餐厅员工表示,将该顾客使用的一次性餐具进行了废弃处理,但进店的消费者心理上真的能接受吗?据相关媒体报道,上海部分商场为... 1
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06-29 01:50...着力优化境外银行卡刷卡受理环境。在银行ATM取钱界面张贴多类银行卡取钱标识,确保重点涉外商户境外银行卡(含境外银联卡)受理顺畅。加大境外银行卡收单培训力度,确保支行网点员工掌握境外银行卡知识的储备。持续改善现金使用环境。网点持续优化外币兑换服务,储蓄外币现钞,确保外币现金供应服务。多措并举,提升外籍来华人员体验感。该支... 1
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06-28 22:20...好房进名企政策答疑精准服务活动走进青岛中车,旨在进一步优化营商环境,深入企业中宣传青岛住房政策,帮助企业员工了解近期精品房源信息。活动不仅送策上门,还主动对接企业和人才需求,力求精准服务每一位咨询者。活动现场设置了房产政策答疑环节。由住建、公积金等多个部门业务骨干组成的青岛房产政策宣讲团成员现场解答员工关于房产政策的疑... 1
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06-28 22:00...广泛发动机构员工,全员开展安全隐患大排查,全力确保院内医疗领域运营安全有序。继烟台白石肛肠医院在4月开展《安全生产法》应知应会测试后,烟台白石肛肠医院组织全院医护人员、行政后勤人员等员工参加《安全生产法》应知应会再考试。考试依然采用闭卷笔试的形式,对员工当前安全生产知识学习情况进行再测试。考试内容紧密结合《安全生产法》... 1
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04-06 19:00...他们与管理层就劳动力问题谈判。根据法律规定,公司必须在实施裁员前与这些委员会进行谈判,这常常需要花很长时间,包括信息收集、谈判和申诉等程序。因此,如果有裁员计划,谷歌在德国和法国的分支机构将最后受到影响,甚至可能不会裁员。面对媒体的提问,谷歌承认正在进行谈判,但表示并不会在罗马尼亚、希腊或奥地利实施裁员。“我们正在谨慎... 1
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04-06 09:30...基金管理人员工持有自家产品超过1000万份以上的产品共计68只(不同份额分别计算)。其中,基金管理人员工持有份额最多的非发起式主动权益类基金为陈涛管理的中庚价值先锋股票。截至2022年末,该基金规模为68.71亿元,基金份额为63.65亿份,其中基金管理人员工持有9228.20万份,占基金总份额的比例为1.45%。值得... 17
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04-06 08:40...相关员工将按照当地最低工资标准发放生活费,直至公司恢复生产。在此期间,员工可自行寻找新的就业机会,并主动离职。天际汽车的前身是乐视汽车旗下的电咖汽车,成立于2015年。2017年,电咖汽车推出旗下首款车型EV10,随后,电咖汽车向中高端新能源汽车市场发力转型。2018年,电咖汽车发布高端品牌天际汽车,并在2019年3月... 1
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04-06 01:00...新材料有限公司常务副总经理陈翔宇告诉记者,每年公司会组织开展员工技能比武大赛,让真正有技能的人脱颖而出,并且在待遇上有所体现。下一步将成立优秀高技能人才工作室,鼓励他们输出更多成果,带领更多员工快速成长。在江苏鹿山新材料有限公司,一套以公司总经理担任小组组长、各车间负责人为小组成员的完备产改运作机制已经形成。围绕党建引... 1
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04-05 20:30...分红后每股价值人民币7.85元保持不变;2022年单个TBU(在TUP计划中的时间单位)年度收益为1.14元,2023年单个TBU年度值为人民币7.85元。其中,ESOP(虚拟受限股)需要员工自己出钱购买,根据华为公司每年的盈利情况一直拿相应的分红;TUP(奖励期权计划)是授予模式,员工不需要花钱,可以拿五年分红,到期... 2
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