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05-10 16:20...用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订... 0
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05-05 22:00...最高人民法院对外发布六个劳动争议典型案例,涉及常见的竞业限制纠纷、男职工陪产护理假保障、以承包合同规避劳动关系以及在离职交接过程中的纠纷等。在家庭中,丈夫和妻子共同承担着生儿育女的责任。陪产护理假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。记者注意到,在公布的李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要... 1
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05-05 13:10...一般会通过仲裁公司向劳动者支付赔偿金,赔偿金是应付补偿金的两倍。但是如果是员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。二、哪些情况下公司可以进行裁员?有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案... 0
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05-03 07:00...在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工... 1
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04-29 02:30...“0—3岁是孩子自理能力、独立自信和良好个性培养的关键期,可塑性较强。我们重点引导孩子们感受社会化知识和技能,满足他们每天2小时的户外活动。同时依托妇幼保健院的优势,注重医教结合,定期开展儿童保健活动。”用人单位办托儿所并非“新鲜事”。在我国计划经济时代,开办托儿所一度成为很多企事业单位“标配”。到了上世纪八九十年代,... 1
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04-28 20:50...湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关行政部门予以处罚。只要处于在职状态... 1
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04-27 22:10...用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的... 1
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04-27 21:00...无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。除应参加职工医保的人员或按规定享有其他保障的人员以外的全体城乡居民,参加城乡居民基本医保,不得重复参保。健全医保与教育、公安等部门的数据共享机制,完善覆盖全民的参保数据库,基本医保参保率稳定在95%以上。统一筹资缴费政策... 2
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04-27 11:30...尽管一些地方和部门已经多次出面澄清,但仍有不少人存在认知误区,认为只要社保缴满15年就可以坐等退休,不用继续白交钱了。如今,作为国家层面权威部门,人社部通过官方微信予以回应,有望进一步消除公众误解,帮助人们正确看待和参加社保。“社保缴满15年就够了”一说的缘起,是《社会保险法》第十六条的规定——“参加基本养老保险的个人... 2
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04-27 04:30...湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关行政部门予以处罚。只要处于在职状态... 1
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04-26 21:40...社会上流传的各类个人一次性补缴职工养老保险费政策纯属谣言。记者了解到,我市社保补缴业务依据《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》(鲁人社规〔2019〕13号)规定执行:用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的,可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费... 2
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04-26 21:30...按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之... 1
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04-26 04:20...缴满15年后是否继续缴费,可以自由选择,但是建议不要就此中断缴费!因为,养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得!缴费水平越高、缴费年限越长,将来领取的养老金相对就会越多。据经济日报报道,湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法... 2
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04-26 03:00...用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的... 1
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04-25 20:40...按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。社会保险法规定,用人单位应当自用工之... 1
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04-25 07:50...达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后办理退休手续,按月领取基本养老金。湖南天地人律师事务所律师唐皇表示,社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险... 0
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04-22 03:10...”南京市妇幼保健院托儿所所长金宇红说,“0—3岁是孩子自理能力、独立自信和良好个性培养的关键期,可塑性较强。我们重点引导孩子们感受社会化知识和技能,满足他们每天2小时的户外活动。同时依托妇幼保健院的优势,注重医教结合,定期开展儿童保健活动。”用人单位办托儿所并非“新鲜事”。在我国计划经济时代,开办托儿所一度成为很多企事... 0
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04-22 00:20...会直接导致高级管理人员或具有一定影响力的管理者跳槽到竞争公司或者促使他创办类似公司,无形中为自己增加了一个“铁杆对手”2、辞退不当另一个重要的负面后果往往被管理者疏忽——内部影响。辞退不当会让在职员工感到不安全,担心自己是否也会落到像被辞退者那样的下场。其他员工很容易把别人的遭遇,往自己身上套,进而推测管理者的处事方法... 0
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04-22 00:00...用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、公司不给年休假怎么算工资《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数... 2
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04-21 23:30...即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安... 0
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04-21 23:10...这些部门会根据国家制定的标准以及患者最终的恢复情况来进行鉴定。二、赔偿标准关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同... 0
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02-17 21:40...呈现入托意愿强但实际入托少的现状。根据《方案》,深圳市总工会将推动用人单位为职工提供福利性、普惠性、非营利性的托育服务,在人员、资金、场地等方面给予大力支持,尤其鼓励有条件的用人单位利用自有场地提供免费或低收费支持。值得一提的是,对已确定的全国爱心托育用人单位,全国总工会将下拨10万元专项补助资金,省、市总工会均将按照... 1
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2024-05-15-00:37 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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