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02-20 01:10...但在行动上仍处于观望状态；近半数受访职场人表示暂无跳槽计划。前程无忧《人力资源白皮书》中也提到，去年员工主动离职率为9.2%，较上年度下降1.7个百分点。与此同时，一股“长期主义”的风潮在职场兴起，根据调查，近年来，人员流动率持续走低，员工普遍倾向保持稳定。受访职场人跳槽的频率主要集中在5年一次，占比35%。这一比例在... 0
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02-13 18:40...一点点钻研技术，职位也很快从普工、主管升至高级主管，薪资待遇比刚进单位时涨了3倍，成了很多人羡慕的白领。如今，面对记者采访的任昌敏自信阳光，聊起技术变革头头是道。“现在机械专业毕业生大多不愿意进企业，我的很多同学毕业后选择考公考研，只有不到的同学还在制造业，这两年我去高校招工，这个专业的毕业生依然抱有这个想法。”任昌敏... 2
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01-28 06:10...他于1984年入职三星电子，最初担任半导体存储器技术人员，后来一路晋升为常务。2001年跳槽至海力士半导体（现为SK海力士），担任该公司副社长，2010年离职。他是为韩国半导体产业做出过巨大贡献的人物。案件的概要相当复杂。检方起诉书显示，为了在中国陕西省建设半导体存储器工厂，崔珍奭与合作公司员工等7人非法获取了三星半导... 9
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01-27 08:20...日本廠商聚集著外國新興廠商極其渴望的人才。2022年前後也出現了類似的跳槽現象。薪資是現在2～3倍當時，南韓現代汽車決定正式進軍印尼，推進建設年産15萬輛的工廠。這時也有日資廠商的高管被現代汽車挖走，給的待遇跟中國企業一樣豐厚。多位日資廠商的高管説：「不僅是管理崗位，甚至有人被給出的薪資是現在的2～3倍」。現代汽車20... 4
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01-23 15:10...声音未经授权没有任何费用被广泛使用原来，殷女士曾和一家文化传媒公司合作，录制了几部有声读物。之后，这家文化传媒公司将这些录音制品提供给了一家软件公司。该软件公司以这些作品为素材，进行了AI化处理，生成了一款文本转语音产品并通过经销商对外出售。原告殷女士（声音已处理）：因为我本身是从事声音相关行业的，我们是以此为生的，如... 4
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01-22 22:00...為了在中國陜西省建設半導體記憶體工廠，崔珍奭與合作公司員工等7人非法獲取了三星半導體工廠的圖紙資訊。另據南韓媒體報道，台灣鴻海精密工業曾承諾提供8000億日元資金支援，計劃在中國建設「三星複製工廠」。南韓情報機構「國家情報院」一直在對此進行秘密偵查，南韓檢方於2019年8月啟動調查。2023年5月，崔珍奭從中國回南韓養... 4
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01-18 11:10...最初担任半导体存储器技术人员，后来一路晋升为常务。2001年跳槽至海力士半导体（现为SK海力士），担任该公司副社长，2010年离职。他是为韩国半导体产业做出过巨大贡献的人物。案件的概要相当复杂。检方起诉书显示，为了在中国陕西省建设半导体存储器工厂，崔珍奭与合作公司员工等7人非法获取了三星半导体工厂的图纸信息。另据韩国媒... 0
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12-16 19:40...高志强认为此竞业协议在2021年4月自动解除。高志强的离职证明图源：津云“听我哥说，研发部门的人抱着他们已经研究了近10年的老技术不放，没有人和他一起来研发第三代技术。”高志强的妹妹高东玉介绍，高志强每天早上5、6点就去实验室，一直工作到傍晚才回家。“他常常和我说，一旦他走入实验室，便像小孩子进入了游乐场，一进去就不想... 1
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12-15 07:40...马斯克的承诺是否再次画“饼”，特斯拉无法实现无人监督的自动驾驶？有观点表示，停止做某件事的理由有2个：要么已经解决了，要么永远无法解决。如果已经解决了，那么大可以等待产品推出，看到自己的股票水涨船高后，再卖掉股票离开。很多网友认为，ZhengGao从特斯拉跳槽到Zoox，着实让人费解：或唱衰特斯拉，认为这更加印证其自动... 0
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12-08 18:30...没有休的可以补休。但这个员工结婚时不在我们公司上班，现在要求安排补休，合理吗？”拱墅区卫健局工作人员回复：“按照新的、9月27号省人大通过的婚假规定第九条：“在本规定实行之前，登记未满一年的未休婚假，可以按照本规定执行，已休婚假的可以按照本规定补足婚假假期。”也就是说，员工跳槽至新公司，只要结婚登记未满一年，按照新规补... 0
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12-05 11:00...2020年他们还曾一起提出了神经网络架构BigTransfer(BiT)，也是一次视觉模型扩展的突破。ViT之后，他们在神经网络架构方面的探索也没有止步，分别在2021年和2023年提出了MLP-Mixer和FlexiViT。此外，他们三人还一起参与开发了开放权重模型SigLIP和PaliGemma。2023年，他们一... 4
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11-16 16:50...拥有工业外贸专业和信息服务管理专业双学士学位。早在2001年，李龙就开始在汽车领域任职，拥有二十多年的汽车行业从业经验。据了解，他早年曾供职于雷克萨斯中国，还曾在两家市场分析公司任职，从业经历十分丰富。2007年，李龙跳槽到了宝马集团。任职期间，他曾先后担任多个区域的销售管理负责人，历任宝马中国南区销售经理、宝马中国北... 3
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11-15 12:50...某传媒文化公司向张某某支付签约费30000元。合同签约几天后，某传媒文化公司发现，张某某另外在其他公司亦有签约，张某某表示与其他公司的直播时间短，不影响本直播。但某传媒文化公司认为张某某违反独家协议，要求其退还签约金，张某某表示没钱退还。原告传媒公司将张某某诉至封丘县法院，要求解除《主播合作协议》，退还签约金费3000... 2
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10-28 11:50...甚至出现了员工排队争抢裁员名额的行为。另外，盖世汽车查阅相关信息发觉，包括上汽大通、上汽通用、一汽-大众佛山分公司等部分合资车企皆被传启动内部裁员或部分劳动合同到期员工不再续约的消息。与此同时，裁员的阴霾同样蔓延到了国际汽车零部件头部供应商们：英特尔、采埃孚、大陆集团、博世、法雷奥、英飞凌、激光雷达制造商Luminar... 7
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10-25 20:00...但这个员工结婚时不在我们公司上班，现在要求安排补休，合理吗？”拱墅区卫健局工作人员回复：“按照新的、9月27号省人大通过的婚假规定第九条：“在本规定实行之前，登记未满一年的未休婚假，可以按照本规定执行，已休婚假的可以按照本规定补足婚假假期。”也就是说，员工跳槽至新公司，只要结婚登记未满一年，按照新规补休13天婚假是合规... 3
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10-22 19:10...从2018年9月到2019年9月，刘博士一直担任艾伯维BTK降解剂项目的高级研究科学家。艾伯维表示，这段时间刘博士接触到了艾伯维的商业秘密以及与BTK降解剂项目相关的机密研究、设计、开发合成、测试、分析和数据。此外，刘博士也知道艾伯维BTK降解剂项目的未来方向。艾伯维在诉讼中指出，当刘博士还在艾伯维任职时，百济神州就“... 3
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11-24 17:50...自动驾驶市场规模将增长到4000亿美元。苹果、特斯拉以及姊妹公司Waymo都曾引起轰动，指控前员工携带自动驾驶技术机密转投竞争对手。在总部位于巴黎的法雷奥德国分公司就此案与英伟达接触后，后者曾试图缓和局势。英伟达的律师曾于2022年6月致信法雷奥的代理律师称：“英伟达对法雷奥的代码或其所谓的商业机密不感兴趣，并已迅速采... 1
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11-19 13:00...近期又迎来了一位从东方资管“跑”过来的美女基金经理-钱思佳。两位前辈的基金表现可谓“可圈可点”，没一个让基民省心。目前管理规模138亿的赵诣仍押()赛道，年内业绩也惨遭市场打脸，大亏19.4%，跑输沪深300指数超13个百分点。不幸的是，历史任职回报率全部收正的刚登峰今年业绩也比较拉胯，年内亏9.6%，跑输业绩基准，也... 2
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09-19 22:00...当地企业中长期存在的学历、技能等级和水平在收入分配上优势体现不够明显等现象，逐步成为影响当地产业工人成长和职工队伍稳定的因素。为改变这一现象，吸引更多产业工人立足岗位革新技术、爱岗敬业、向善向美，吴忠市总工会于今年5月制定并下发文件，开始在全市产业工人比较集中的企业、行业推行能级工资集体协商，用“技高者多得、创新者重奖... 3
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09-08 05:40...就有传言称其将加入英伟达。8月24日，小鹏汽车CEO何小鹏晒出与吴新宙和英伟达CEO黄仁勋的合影，并称与英伟达更深入的合作即将开始，随后吴新宙转发微博并确认加入英伟达。吴新宙之外，小鹏汽车自动驾驶AI负责人刘兰个川也已于7月底离职。其任职期间主要负责小鹏汽车自动驾驶Xpilot系统感知功能的研发。贝壳财经记者梳理看到，... 2
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08-26 15:40...看到有人在问FRM考来下能跳槽吗？当然可以考FRM对于转岗和要跳槽的人来说都是帮助的，下面一起来了解下FRM证书的含金量和就业前景。一、FRM证书被认可吗？国际、国内的认可度高：FRM这张证书本身就极具含金量，得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同；它也是一张金融风... 8
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08-19 20:00...非专业岗则来者不拒。尽管招聘时会明确表示“优先招聘同行业”，但是半导体来投简历的人越来越多。前述晶澳CVD工程师告诉记者，像他们做专业岗的工程师，只需要在招聘平台的简历上的“意向行业”一栏加上“光伏”，这样猎头或者光伏厂就会来找他们，“前任公司正常上班，等有人找你聊，聊的符合就约定好日期并收到通知书再走。”尽管光伏的职... 3
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2025-02-20-20:04 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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