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07-03 18:40...聚焦一老一小一新切实守护钱袋子6月15日,太平洋健康险广东分公司与广天社区服务与研究中心联合至广州天河区凌塘村(城中村)开展防范非法集资宣传活动,其中,广天社区服务与研究中心是为社区流动人口包括妇女、儿童等提供社区服务的公益组织机构。通过本次联动宣传,太平洋健康险能够更加有效聚焦一老一小一新等特殊群体,并针对他们可能遇... 0
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07-03 04:30...确实容易让网民找到互联网“嘴替”,只要选一方站队支持就可以。但如果简单陷于店员和顾客谁对谁错的争论,也容易模糊掉这一事件暴露出来的本质问题——到底是什么让Manner咖啡店员崩溃?“一般是营业额不高的门店会减少人员配置,但一个人要完成补充物料、打扫卫生、点单、做咖啡、打包等一系列工作还是强度很大的。”有业内人士在接受媒... 0
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07-03 03:20...特斯拉中国日前开始召回部分员工,涉及的岗位包括充电、销售、售后和交付部门,其中充电部门员工是首先被召回的,后续销售、售后及交付的员工也将会被召回。《中国经营报》记者注意到,特斯拉中国的官方招聘微信公众号“特斯拉招聘”在停更两个多月后于6月26日再度开始推送文章,此公众号在4月11日前一直保持着频繁的更新速度。同时,特斯... 0
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07-03 02:20...成员佩戴红领巾,成立少先队。敬礼!本次活动共计5个比赛项目,每个活动都是承载着儿时满满回忆,“滚铁环”、“踢毽子”、“丢沙包”、“跳大绳”、“定点投篮”每项活动都很精彩,体现出团队协作的重要性。活动伊始,全体员工整齐划一地做起了广播体操。那熟悉的旋律和动作,仿佛将大家带回了80年代的校园时光。大家的动作虽然略显生疏,但... 0
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07-02 21:40...培养出一个“跟党走听党话”“服务青年”的团干班子,建设起一支“有理想、有道德、有文化、守纪律”的青年队伍。学无止境。伍波丽一方面努力学习书本上的理论知识,另一方面向领导同事请教,多年来,她通过不断地知识学习和经验积累,再把自己所学理论应用到工作实践中去,以创新思维积极策划公司的各类党建、团建、技能比赛等活动,通过富有特... 0
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07-02 21:10...难道仅仅因为他超过了60岁,就不能被认定为工伤吗?刘小华不认可县人社局作出的决定。2020年7月至2023年6月多次诉至鼎城法院,尽管一审二审均胜诉,县人社局仍以刘大丰超龄为由作出《不予认定工伤决定书》。鼎城检察院发现案件线索后,检察官第一时间调阅了相关案卷。2016年10月,刘大丰被公司招进做工,每个月工资是2200... 0
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07-02 19:10...6月24日,NUJ成员进行了第二次为期的一天罢工。根据NUJ对《中国新闻周刊》的回复,7月还将举行数次为期一天的罢工。在罢工的间隔,员工将仅“按章工作”,即工作严格按照雇主规定或合同条款的要求进行,不会超出或主动提供额外的服务或工作内容。这次罢工获得了科学界的支持。一封公开信已发送至施普林格自然,以支持为争取加薪罢工的... 0
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07-02 18:50...方案中明确了演练的目的、任务、流程以及各部门的职责,对人员疏散的路线、集合地点等都进行了周密的安排。同时,还对可能出现的各种情况进行了充分的考虑和准备,制定了相应的应对措施。通过精心的策划和筹备,为演练的顺利开展奠定了坚实的基础。演练过程中,随着演练烟雾弹点燃,消防警报声响起,全体人员迅速进入紧急状态。按照消防应急疏散... 0
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07-02 17:20...教育员工要“择地而行护新鞋”,始终守牢心中“不能腐”的防线。事后,该行负责人还帮助该瓜农联系客户,为其解决西瓜滞销的难题。这一情况在黄岩农商银行也时有发生,还引发一场专题大讨论。最终,大家认为廉洁无大小,坚决不能拿群众一针一线,全行要守牢廉洁底线,杜绝该类“微腐”现象的发生。一直以来,农行黄岩支行始终将“党的银行”基因... 0
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07-02 14:30...成立以主要负责人为组长,其他行领导为副组长,综合管理部、风险授信部、公司金融部、零售金融部、营业部主管及以上中层管理人员、各楼层安全员为成员的“安全生产月”活动领导小组,建立主要负责人领导、多部门协同配合、全体员工积极参与的工作机制,明确责任人和重点任务分工,压实各层级责任,切实抓好各项安全生产工作落实,确保活动有力有... 0
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04-09 15:10...该类服务信托通常以企业主个人资金或者企业资金出资设立,以符合企业发展方向的特定标准筛选作为信托受益人的员工范围,作为受托人中融信托将按照信托文件的约定向已经退休的员工受益人进行分配,为从企业退休的人员支付养老补充资金。在员工养老信托项下,企业主或者企业将对信托财产进行投资管理、择优管理及分配管理,使优秀人才在更长的时间... 2
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04-09 03:30...浮动薪资年终奖则会根据公司该年度营收、利润来进行分配。网友“AndOr”爆料称,固定薪资的员工在2022年年底被要求签署一个协议:年终随公司绩效变动。在签署这个协议后,年终奖就被“打折”了。但记者还注意到,也有许多认证为OPPO员工的网友表示自己是固定薪酬制,且没有签相关协议,年终奖也被“打折”。对此,目前已离职的OP... 9
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04-08 22:00...该公司称裁员涉及675个职位,约占员工总数的85%。哈特继续说:“这家公司,这个团队以及你们所有人,对我来说意义重大。我不会停止支持你们,无论你们是在这里还是在其他地方。我们将为每一位离职员工提供遣散费,包括现金支付、延长福利,支持他们找到新工作,并与维珍银河建立直接渠道,以便帮助你们就业。”自美国当地时间周一以来,哈... 2
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04-08 21:50...疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的聊天记录在网络上热传,并迅速登上了热搜榜。聊天记录显示,中国电科成都区软件开发事业部的一名员工,因领导强制安排清明节加班而暴怒,将过去一段时间高强度加班的怨气倾泻而出,并引发部门同事的集体共鸣,纷纷要求辞职。从聊天记录的内容来看,涉事员工的处境着实有点“惨”。持续一个月,... 1
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04-08 21:40...此类房企人均福利和员工人数变化中未纳入考量。裁员拉高人均福利从表格中房企人均福利看,正荣以每位员工76.22万元福利领先,德信中国、银城国际和港龙中国人均福利均超40万元;时代中国、五矿地产、建业地产、中梁控股和中国金茂人均福利也均超30万元。而从增减幅度看,禹洲集团人均福利2022年翻了1.6倍,正荣地产和中梁控股增... 7
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04-08 21:00...禹洲集团员工总数由7295人锐减为1985人,员工减少超7成,其解释称主要是因为出售物业板块禹洲物业予华润万象生活,导致物业管理公司的员工数量由2021年的3663人减至2022年0人。三巽集团职员总数一年骤减超6成,由2021年的779人减至2022年289人;中梁控股、时代中国和融信中国员工也呈减半状态;正荣地产、... 4
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04-08 09:40...年报显示,2022年国联证券员工年薪45.48万元,2021年为61.08万元,降幅25.55%。但与员工大幅降薪形成鲜明对比的是,2022年国联证券高管薪酬总额2206.23万元,较2021年的2088.01万元上涨5.66%。其中,公司董事长、总裁葛小波年薪456万元,比2021年的376万元大幅上涨21.3%。截... 5
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04-08 08:00...包括收集哪些信息、如何使用信息等。潮新闻记者注意到,特斯拉在介绍自动辅助驾驶数据时表示,行车记录仪录制的视频都存储在本地USB设备上,并不会传输给特斯拉。此外,特斯拉还有一个哨兵模式功能,驻车期间,该功能可使用车辆传感器和外部摄像头检测可疑活动或对车辆的严重威胁并向车主发送通知。特斯拉同样承诺,摄像头录制的视频片段不会... 13
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04-08 07:40...直至公司恢复生产。停工停产的具体岗位及人员名单和恢复生产的具体日期将由各部门另行通知。通知显示,停工停产期间,员工如果有新的就业机会并决定主动离职,需提前告知人力资源部并办理离职手续。经济观察网记者就发布停工停产通知事宜向天际汽车创始人张海亮求证,但截至发稿未得到回复。事实上,今年3月天际汽车就被曝“欠薪停产”,据悉当... 1
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04-08 07:30...公司于去年10月招聘入职了8名新员工,3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退。近期却偶然发现这8名员工不仅在自己公司工作,期间还同时在其他公司入职领取底薪,感觉被骗遂报案。警方调查发现,涉案的8人存在用虚假学历履历、虚构优质客户名单等进行求职的欺诈行为。不仅如此,警方还发现上述8人在短时间内,先后在金融、装修、科技咨询... 15
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04-08 06:50...“小键盘”“中文录入”“良师益友”“服务客户”“收获满满”“痛并快乐着”等关键词表达了新入行员工的所见所想所感所悟。大家都表示很荣幸加入中国银行这个大家庭,对未来的道路充满信心,干劲十足,在中行这个平台上大展宏图,与中行同担当、共成长。分享阅历扬帆起航2022年入行员工陈梦真分享自己半年以来的工作经历,帮助新入行员工快... 20
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04-08 06:00...甚至在将其赶出办公区域时,强行检查其私人背包。吉林正基律师事务所律师熊星星认为,用人单位检查劳动者手机微信聊天记录的做法,侵犯了劳动者的个人信息权、隐私权、人格尊严等,甚至涉及侵犯第三人隐私。根据民法典第一千零三十二条,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的这一权益。熊星星说,劳... 14
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2024-07-03-18:46 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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