... 2023-04-09 03:30 .. 浮动薪资年终奖则会根据公司该年度营收、利润来进行分配。
网友“AndOr”爆料称，固定薪资的员工在2022年年底被要求签署一个协议：年终随公司绩效变动。
在签署这个协议后，年终奖就被“打折”了。
但记者还注意到，也有许多认证为OPPO员工的网友表示自己是固定薪酬制，且没有签相关协议，年终奖也被“打折”。
对此，目前已离职的OPPO原员工小丽（化名）向记者证实，公司确有让员工签署一个关于薪酬调整的文件，“当时没有去抠字眼，并不知道这个文件的具体影响，自己稀里糊涂就签了，也有的同事没有签。
但不管签没签这份文件，年终奖都被不同程度地‘打折’，现在回头看，都不好申请仲裁.”
小丽无奈地说。
另一位网友“建议避免包含姓名”则表示，自己曾就此事咨询公司人事部门，得到的反馈是公司有发布过关于“推行全面薪酬优化”的通知文件，无论此前是什么薪酬制的员工，年终奖都将变为浮动制。
记者从一名O .. UfqiNews ↓
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